易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破120家,資產(chǎn)總額突破1200億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
合肥分行于2010年5月18日盛大開業(yè),現(xiàn)已下設(shè)分行營業(yè)部、瑤海支行、望江西路支行、廬江支行、包河支行、屯溪路支行、金潛支行?,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求
招聘職位 | 人數(shù) | 職位要求 | 戶籍/地域要求 |
柜員 | 若干 | 1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.2014屆、2015屆畢業(yè)生,1991年1月1日后出生(本科),1988年1月1日后出生(碩士研究生)。 3.取得銀行從業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。 | 原則上要求本人或配偶、直系親屬為合肥市及下轄縣域戶籍,廬江、肥西戶籍優(yōu)先(以戶口本為準(zhǔn)),或具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。 |
三、招聘程序
1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com,并下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。③投遞方式如下:相關(guān)資料請(qǐng)于 2015年4月15日前 郵寄至: 安徽省合肥市濉溪路287號(hào)金鼎廣場(chǎng)B座九江銀行,郵編230041 ;或發(fā)送電子郵件至 sunxinqiang@jjccb.com ,郵件標(biāo)題為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”(附件不超過1M)。
2.簡歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中,可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、申論測(cè)試等內(nèi)容。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消入職培訓(xùn)資格。
四、其他
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中,九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。
4.未盡事宜,由九江銀行合肥分行負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入!
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