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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步優(yōu)化機關干部隊伍年齡、知識結構，提升工作水平，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關精神，結合工作需要和機關人員編制情況，湖南省發(fā)展和改革委員會（以下簡稱湖南省發(fā)改委）決定面向基層公開遴選一批公務員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次計劃公開遴選公務員16名，其中湖南省發(fā)改委機關公開遴選公務員8名、湖南省能源局（屬湖南省發(fā)改委管理的副廳級行政單位）公開遴選公務員8名。詳見《2015年度湖南省發(fā)改委公開遴選公務員計劃職位條件一覽表》（附件1）。

二、遴選范圍

一是面向全省各級已辦理公務員登記（含參公管理登記）、在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員。

二是面向全國發(fā)改、能源系統(tǒng)內已辦理公務員登記（含參公管理登記）、在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員。

三、遴選報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2、遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

3、政治素質好，專業(yè)知識扎實，事業(yè)心和責任心強，具有良好的職業(yè)操守和道德品行。

4、具有2年以上基層工作經歷，且在現工作單位任現職1年以上(任職時間以職務任免文件為準)。

5、全日制碩士研究生及以上學歷；年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生）；擔任正科級及其以下職務；歷年年度考核均為稱職以上等次；具有正常履行職責的身體條件。

6、具備遴選職位所要求的專業(yè)條件，能熟練操作計算機,有較強的文字綜合能力。具體專業(yè)要求詳見附件1。

7、遵從國家人事制度改革政策要求，服從用人單位工作安排。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關規(guī)定，到錄用單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.尚在新錄用公務員試用期的；

6.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定（暫行）》，需要回避的公務員；

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

按照公告發(fā)布、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、轉任等程序進行。

（一）公告發(fā)布

在湖南省人事考試網（www.hunanpta.com）、湖南省人力資源與社會保障廳網站（簡稱湖南省人社廳）（www.hnrst.gov.cn）和湖南省發(fā)改委網站（www.hnfgw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名和資格初審

1、報名時間：2015年4月13日至4月17日（每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:30）。

2、報名方式：

（1）湖南省內參加遴選的考生，采取現場報名。報名地點：湖南省長沙市芙蓉區(qū)火星鎮(zhèn)緯二路106號興湘國際商務大酒店八樓會議室（長沙126、127、405等公交汽車均途經該酒店附近）。

（2）湖南省外參加遴選的考生，采取網上報名。

請報名人員登陸湖南省人社廳網站或湖南省發(fā)改委網站，自行下載《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表》，按照干部管理權限，經所在單位或主管部門審核蓋章，確認其身份并同意報考后方可報名?，F場報名人員應現場提供填寫完整的報名登記表和相關資料（本人身份證、學歷畢業(yè)證、學位證、公務員錄用表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表、公務員登記表和最后一次任職的干部任免審批表，以及其他與崗位要求相關的材料）原件及復印件各一份，2張近期同底1寸免冠照片。

網上報名人員只要將上述報名登記表和相關資料、以及報名費匯款單據的掃描件，一同發(fā)送到報名郵箱：hnsfgw2015@163.com即可。

3、報名相關要求：(1)報名者所提交的學歷學位證書，如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部有關部門認可的證明文件。(2) 每位報名人員應繳納考務費，考務費為 50元/人。(3)每位報名人員只能報考一個崗位。

4、資格初審：委人事處會同紀檢監(jiān)察室依據遴選條件負責對報名人員進行資格初審。現場通過資格初審的人員將直接領取準考證。對于網上報名人員，采取筆試前一天進行資格初審，核發(fā)準考證。報名人員提交的所有資料必須真實有效。在筆試后、面試前組織資格復審時如查實報名人員所提交的資料與實際不符或有弄虛作假的，將立即取消面試資格，并通報其原工作單位。

（四）遴選考試

遴選考試主要采取筆試、面試相結合的方式進行。考試按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。

1、筆試。(1)筆試最低開考比例原則上為1:5。資格初審后，達不到開考比例的職位，經報省公務員主管部門審批同意，可根據實際情況適當放寬最低開考比例。(2)筆試測試綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍，采用閉卷方式，總分為100分。(3)通過資格初審的報名人員可全部參加筆試。(4)筆試時間、地點以準考證通知為準。

2、資格復審。筆試成績公布后，人事處會同紀檢監(jiān)察室將對進入面試的報考人員進行資格復審。接到資格復審考生，需要攜帶以下材料：考生本人身份證、學歷學位證書原件、《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表》、最后一次任職的干部任免文件審批表和所有能夠證明本人公務員身份及基層工作經歷等材料原件、復印件各一份。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試。(1)根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分,按遴選計劃1:3的比例確定面試人選。(2)面試采取結構化面試方式進行，注重考察考生的工作能力和與遴選職位的匹配性。面試總分為100分。(3)面試時間、地點另行通知。

筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留至小數點后兩位。如應聘者綜合成績相同的，按筆試成績高低進行排名。筆試合格并通過資格復審的考生、面試人選及面試考生總成績均將通過湖南省人社廳網站和湖南省發(fā)改委網站分別按時予以公示。

（五）體檢與考察

根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

考察主要對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察是否存在違法違紀、干部任用回避等情況。

如體檢、考察環(huán)節(jié)出現職位（計劃）空缺需要遞補的，經報湖南省發(fā)改委領導審定同意，方可出具書面申請報告，按程序報經省公務員主管部門批準，按綜合成績排名依次遞補，且只替補一次。

（六）公示與轉任

考察合格者名單分別在湖南省人社廳、湖南省公務員局和湖南省發(fā)改委網站進行公示，公示期為7工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

對擬遴選對象實行試用期，試用期為6個月以內（遴選對象試用期間的工資報酬由原工作單位計發(fā)，待遇補差由湖南省發(fā)改委補發(fā)）。試用期滿，經考察合格后，由人事處按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，報湖南省公務員主管部門審核，辦理轉任等相關手續(xù)。

整個遴選工作在2015年7月1日前完成。

咨詢電話：湖南省發(fā)改委機關 0731-89990863

湖南省能源局 0731-89665104

監(jiān)督電話：湖南省發(fā)改委紀檢監(jiān)察室 0731-89990858

湖南省發(fā)改委紀檢監(jiān)察室 0731-89991506

外省參加遴選的報名費匯款銀行為：長沙銀行東城支行；賬戶名為：湖南省計劃干部學校；匯款賬號：800041038920020.

湖南省發(fā)展和改革委員會

2015年3月31日

附件：2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員計劃職位條件一覽表(定稿）

附件：2015年度湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表（定稿）

易賢網溫馨提示：

《報名登記表》來源于湖南省人民政府網，最近更新于2015年4月1日。

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