易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

招聘崗位一：支行行長(zhǎng)

一、任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）。

3、熟悉金融業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品。

4、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，思想品質(zhì)好，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。

5、符合銀行監(jiān)管部門(mén)的任職資格條件。

二、崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排支行工作，相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成。

3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制。

5、參與客戶營(yíng)銷(xiāo)，特別是重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)。

招聘崗位二：公司銀行部總經(jīng)理

一、任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）。

3、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

二、崗位職責(zé)：

1、 統(tǒng)籌安排部?jī)?nèi)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

2、分析公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景，提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃。

3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行總量控制。

4、參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)，指導(dǎo)和幫助分支機(jī)構(gòu)跟蹤當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)。

招聘崗位三：零售銀行部副總經(jīng)理

一、任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）。

3、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

二、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定分行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并負(fù)責(zé)完成規(guī)劃目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法實(shí)施細(xì)則、操作流程，為支行提供操作依據(jù)。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織開(kāi)展零售條線相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部室人員、業(yè)務(wù)的全面管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決日常工作中存在的問(wèn)題并妥善解決。

招聘崗位四：授信評(píng)審部信貸評(píng)審崗

一、任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、從事銀行工作時(shí)間滿4年以上。

3、熟悉銀行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有公司信貸或個(gè)人貸款資格證書(shū)。

4、具有我行審批經(jīng)理資格者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、對(duì)分行權(quán)限內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，并形成初審意見(jiàn)向三人會(huì)或貸審會(huì)匯報(bào)。

2、參與分行三人審批會(huì)議，對(duì)審議的業(yè)務(wù)發(fā)表獨(dú)立審批意見(jiàn)，進(jìn)行書(shū)面審批意見(jiàn)表決，并對(duì)表決意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

3、收集、整理、分析當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，研究風(fēng)險(xiǎn)狀況，撰寫(xiě)分析報(bào)告。

招聘崗位五：風(fēng)險(xiǎn)管理部現(xiàn)場(chǎng)檢查崗

一、任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上的信貸工作經(jīng)驗(yàn)。

3、了解經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策制度。

二、崗位職責(zé)：

1、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)間、內(nèi)容、范圍、人員及檢查方式。

2、適時(shí)組織對(duì)分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查。

3、適時(shí)組織對(duì)支行貸后管理狀況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查。

4、適時(shí)組織對(duì)分行重點(diǎn)客戶開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查。

招聘崗位六：公司銀行部外匯管理崗

一、任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)（含）以上。

3、具備熟練英語(yǔ)讀、聽(tīng)、寫(xiě)及交流能力。

二、 崗位職責(zé)：

1、收集、分析、研究國(guó)際外匯管理政策，結(jié)合我行有關(guān)政策，擬定相關(guān)外匯管理的操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)行內(nèi)外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，執(zhí)行外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理流程，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)口信用證、出口信用證等單證項(xiàng)下業(yè)務(wù)的審核、系統(tǒng)錄入、單據(jù)掃描工作。

4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)報(bào)文的業(yè)務(wù)處理。

5、及時(shí)向支行傳達(dá)結(jié)算管理最新政策，負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)的維護(hù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。

職位詳情請(qǐng)登錄：http://www.hsbank.com.cn/Info/636205

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