易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理,16人。
二、招聘要求:性別不限,學(xué)歷不限,年齡20—50歲。
三、工資待遇:基本工資+獎(jiǎng)金+傭金+各項(xiàng)福利(醫(yī)保社保話費(fèi)補(bǔ)貼)
基本工資 | 級別 | 月工資 | 月發(fā)展量 | 各項(xiàng)福利 |
實(shí)習(xí) | 1050 | 無 | 無 | |
初級 | 1050 | 10 | 話費(fèi)50元 | |
中級 | 1200 | 15 | 話費(fèi)50元 | |
高級 | 1500 | 25 | 話費(fèi)50元+醫(yī)社保 |
獎(jiǎng)金(實(shí)習(xí)無) | 崗位 | 項(xiàng)目 | 金額 | 要求 |
初級 | 新增 | 500元 | 發(fā)展低于50%無獎(jiǎng)金 | |
續(xù)費(fèi) | 500元 | 當(dāng)月續(xù)率達(dá)市公司標(biāo)準(zhǔn)按全額獎(jiǎng)金發(fā)放,低68%無獎(jiǎng)金 | ||
中級 | 新增 | 600元 | 發(fā)展低于50%無獎(jiǎng)金 | |
續(xù)費(fèi) | 600元 | 當(dāng)月續(xù)率達(dá)市公司標(biāo)準(zhǔn)按全額獎(jiǎng)金發(fā)放,低68%無獎(jiǎng)金 | ||
高級 | 新增 | 700元 | 發(fā)展低于50%無獎(jiǎng)金 | |
續(xù)費(fèi) | 700元 | 當(dāng)月續(xù)率達(dá)市公司標(biāo)準(zhǔn)按全額獎(jiǎng)金發(fā)放,低68%無獎(jiǎng)金 | ||
發(fā)展傭金 | 不按級別統(tǒng)一包年以上寬帶50元傭金 |
注:1、實(shí)習(xí)期為3個(gè)月,月發(fā)展量及續(xù)費(fèi)任務(wù)連續(xù)6個(gè)月達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)人員,可進(jìn)行崗位提升,高級客戶經(jīng)理封頂。
2、一季度累計(jì)3個(gè)月考核量未完成,分公司有權(quán)對客戶經(jīng)理進(jìn)行降級,或勒令辭退。
3、工作滿一年人員公司給予社保補(bǔ)貼150元。
4、每月預(yù)留獎(jiǎng)金的20%,做為年終獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)展量累計(jì)達(dá)到全年標(biāo)準(zhǔn),年終獎(jiǎng)勵(lì)全額發(fā)放,未到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按個(gè)人的發(fā)展比例發(fā)放年終獎(jiǎng)。
5、日常工作考核要求
(1)客戶經(jīng)理每天按要求做好日常重點(diǎn)工作。
(2)強(qiáng)化執(zhí)行,做到工作不過夜,當(dāng)天工作必須當(dāng)天完成
(3)客戶經(jīng)理必須按照各自片區(qū)進(jìn)行廣告布置及宣傳。
(4)對外工作宣傳聯(lián)系號碼不得無故關(guān)機(jī)或無法聯(lián)系,未及時(shí)接到電話需及時(shí)回電。
(發(fā)現(xiàn)無故關(guān)機(jī)進(jìn)行通報(bào)提醒,累計(jì)次數(shù)多且情節(jié)嚴(yán)重者將給予嚴(yán)肅處理
聯(lián)招聘聯(lián)系人:18605991723錢經(jīng)理