易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室（以下簡稱“漯河市農(nóng)信辦”）對漯河轄內(nèi)源匯區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、郾城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、召陵區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、舞陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、臨潁縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。5家縣級聯(lián)社是具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)，共有139家營業(yè)網(wǎng)點，遍布城鄉(xiāng)。為優(yōu)化人力資源配置，更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依照《河南省農(nóng)村信用社員工招聘暫行辦法》（豫農(nóng)信人〔2009〕13號），經(jīng)省聯(lián)社批準，受轄內(nèi)5家縣級聯(lián)社委托，漯河市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實施面向社會公開招聘縣級聯(lián)社基層信用社工作人員。

一、招聘原則

堅持“嚴格標準，凡進必考”，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

全市農(nóng)信社計劃招聘290人，其中：按各縣級聯(lián)社招聘計劃分：源匯聯(lián)社45人，郾城聯(lián)社65人，召陵聯(lián)社60人，舞陽聯(lián)社60人，臨潁聯(lián)社60人。

三、招聘崗位

招聘崗位全部為基層一線員工。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘標準

1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生、2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生。其中報考源匯、郾城、召陵三家市區(qū)聯(lián)社的，第一學歷須為本科及以上學歷。

2.專業(yè)：經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數(shù)學應(yīng)用等與經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)。

3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1990年3月31日后出生），本科學歷的不超過28歲（1987年3月31日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1985年3月31日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1980年3月31日后出生）。大學生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

五、招聘方式和程序

（一）發(fā)布信息。漯河市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）、《漯河日報》向社會發(fā)布招聘啟事。

（二）組織報名。報名以所應(yīng)聘縣級聯(lián)社為填報志愿（只準填報一個志愿單位），由應(yīng)聘者本人到指定地點報名。

1.報名時間：2015年4月13日至15日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

2.報名地點： 河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室一樓大廳(地址：漯河市黃河路423號；乘車路線：火車站乘坐2路車到市建委站下車，高鐵西站乘坐101路到市建委站下車）。

3.報名要求

（1）采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)須攜帶本人身份證原件（A4紙復(fù)印件一式二份），學歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學生就業(yè)推薦表、所在學校開具的有效證明<附件3>）原件（A4紙復(fù)印件一式二份），《漯河市農(nóng)村信用社2015年員工招錄報名表》（附件1），個人基本信息表（附件5、一式二份），近期全身6寸生活照1張、1寸同版彩照5張到指定報名地點報名。

（2）大學生村官除上述資料外，還須提供大學生村干部聘用合同書（加蓋縣委組織部公章或縣大學生村干部管理辦公室公章）原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

（3）“三支一扶”大學生除上述資料外，還須提供人事部下發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

（4）報名人員身份證上的出生日期與學歷證上所記載的出生日期不一致的，還須提供戶籍所在地派出所證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

（5）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實準確并現(xiàn)場填寫承諾書（附件2），如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格。報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。

（6）經(jīng)初步審查符合報考條件的人員，需交納考務(wù)費100元。

本次面向社會公開招聘農(nóng)村信用社工作人員，由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室統(tǒng)一組織進行，并成立漯河市農(nóng)村信用社員工招聘辦公室，具體負責員工招聘工作。

（三）資格審查。根據(jù)公布的條件和要求對應(yīng)聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查后，確定參加筆試人員名單在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。

（四）領(lǐng)取準考證。通過資格審查人員于2015年4月21日至23日憑考生本人身份證、考務(wù)費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證并進行電子信息采集，采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)采集的圖像與被錄取本人不符，將取消錄取資格。逾期未領(lǐng)取筆試準考證者，視同放棄參加考試。沒有通過資格審查的人員憑本人身份證、考務(wù)費收取憑證到原報名地點退還全部考務(wù)費。

（五）筆試。通過資格審查，對符合條件和要求的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

進入面試人員名單和筆試成績以及面試時間、面試地點將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請考生關(guān)注。

（六）面試。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的可同時參加面試。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

進入體檢人員名單和面試成績及將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請考生關(guān)注。筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓。

（七）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試占50％、面試占50％)，從高分到低分按1：1的比例確定擬錄用名單，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。體檢標準參照“公務(wù)員錄用體檢通用標準”執(zhí)行，對體檢不合格的，不予錄取，由此等原因造成的缺額，不再遞補。

（八）背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學歷、學位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（九）崗前培訓。組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識和技能，培訓合格后方可試用。

（十）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的應(yīng)及時解除勞動合同。在簽定勞動合同前，用人單位要注意核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。

（十一）正式錄用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，漯河市農(nóng)信辦對招聘人員的正式錄用予以審批。

六、監(jiān)督

員工招聘工作邀請漯河市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

2015年4月8日

附：漯河市農(nóng)信辦2015年員工招聘啟事附件

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漯河市農(nóng)信辦2015年員工招聘啟事附件》來源于河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2015年4月16日。

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