黔東南州雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2015年招聘安全保衛(wèi)人員簡(jiǎn)章
來源:雷山縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2030 次 日期:2015-05-06 10:03:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

雷山縣農(nóng)村信用社始創(chuàng)立于1953年,隨著農(nóng)村信用社改革與發(fā)展,雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2005年正式掛牌開業(yè),實(shí)現(xiàn)了以縣為單位統(tǒng)一法人,現(xiàn)為雷山縣資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍最廣、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)最多、支持縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”發(fā)展力度最大的金融機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)有15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),3個(gè)便民服務(wù)點(diǎn),員工145人,1個(gè)黨委8個(gè)基層黨支部。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為安全保衛(wèi)人員,計(jì)劃招聘6人。

二、用工形式及薪酬

勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬、享有“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼及企業(yè)年金等。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間: 2015年4月20日至2015年5月8日17:00。

報(bào)名地點(diǎn):雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社人力資源部。

四、招聘對(duì)象、條件及程序

(一)招聘對(duì)象

2013年、2014年退役士兵及公安、武警院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;

2.男性,年齡26周歲及以下(1989年1月1日后出生);

3.退役士兵需具有高中及以上學(xué)歷,公安、武警院校畢業(yè)生須具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4.在部隊(duì)服役期間任班長(zhǎng)或一級(jí)士官以上的,以及特種兵、駕駛兵、偵察兵等有特殊技能者優(yōu)先考慮;

5. 不限戶籍,身體健康。

(三)招聘程序

按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示程序做好招聘工作??忌P試、面試成績(jī)按6:4比例折算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試及綜合成績(jī)折算、體檢、考察、公示及錄用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員可從凱里新聞網(wǎng)(http://www.klxw.net)、黔東南審計(jì)中心官方網(wǎng)站(http://qdn.gznxbank.com)、雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn)下載填寫《雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2015年面向社會(huì)公開招聘安全保衛(wèi)人員報(bào)名表》(附件1)、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件2)各1份,附本人近期同底2寸免冠彩色照片2張,提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退伍證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載)及所報(bào)考職位要求的資格證明等材料的原件、復(fù)印件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),到招聘單位所在地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,在整個(gè)招聘過程中,應(yīng)確保通訊通暢,因通訊不暢造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查

報(bào)名的應(yīng)聘人員,按要求提供相關(guān)證件、資料原件齊全,經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的,交納100元考務(wù)費(fèi),取得筆試資格。

通過資格審查取得筆試資格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

3.筆試

筆試時(shí)間擬定于5月16日,地點(diǎn)在報(bào)考單位所在地舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試》,試卷滿分為100分,時(shí)間120分鐘,實(shí)行閉卷考試。筆試閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后,在我縣聯(lián)社轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公布筆試成績(jī)及入圍面試人員及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

入圍面試人員確定辦法為:將報(bào)考所有考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序后,按該職位入圍面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。報(bào)名考生經(jīng)資格復(fù)審不合格或未提交有關(guān)證件(資料)原件進(jìn)行復(fù)審,及自愿放棄面試資格的考生,取消其入圍面試環(huán)節(jié)資格,該職位空缺面試人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4.面試及綜合成績(jī)折算

面試在報(bào)考單位所在地舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)?!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,在我縣聯(lián)社轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)予以公布。

5.體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢由招聘單位組織在縣(市)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出明確的體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

6.考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按我社員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(1)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,有反國(guó)家、反黨言行的;道德品質(zhì)差,有違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為的;

(2)貴州省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)在職合同制員工;

(3)曾被開除公職或被辭退的,曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)在本次招聘中存在弄虛作假行為,及曾經(jīng)在各級(jí)公務(wù)員招聘和農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(5)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(6)因其他各種原因,被招聘行社認(rèn)為不能勝任工作的。

7.公示及錄用

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬錄用人員,由招聘單位向分別進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程??忌獓?yán)格遵守本《招聘簡(jiǎn)章》和我社有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。

(二)我社不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),不指定考試范圍和考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與我社無關(guān)。對(duì)于冒用貴州省農(nóng)村信用社名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制各類考試輔導(dǎo)資料、及出版發(fā)行出版物的,如有侵權(quán)行為的,我社將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)報(bào)名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。

(三)對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。招聘工作未盡事宜,由雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社研究確定。

報(bào)名咨詢電話:0855-3334918、13765522088(唐老師)

0855-3332795(張老師)

雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

2015年4月15日

附件:1.雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2015年面向社會(huì)公開招聘安全保衛(wèi)人員報(bào)名表

2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《雷山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2015年面向社會(huì)公開招聘安全保衛(wèi)人員報(bào)名表等》來源于雷山縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年04月15日。

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更多信息請(qǐng)查看農(nóng)村信用社招聘考試

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