2015年中國民生銀行南昌分行招聘支行負責人啟事
來源:中國民生銀行 閱讀:866 次 日期:2015-05-08 09:13:14
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職位名稱:支行負責人 職位類別:部門/機構(gòu)負責人
所屬機構(gòu):南昌分行 工作地區(qū):贛州
招聘人數(shù):1 截止日期:2015-05-24

工作職責:

(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;

(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求:

(1)5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

(2)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

(3)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,責任心強;

(5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

申請崗位請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=ca9f523f-d903-462d-918f-70ef037884cc

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