玉溪市華寧縣2008年特崗教師招聘公告
來源:華寧縣教育局 閱讀:8744 次 日期:2008-06-06 19:45:03
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一.招聘崗位

初中數(shù)學3人,初中英語3人,初中物理1人,初中化學1人;小學數(shù)學2人,小學英語10人,小學信息技術(shù)1人,小學音樂2人。

二.招聘條件、要求

特崗教師面向全國招聘,招聘對象要求政治合格、品學兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好,并符合以下條件:

1.普通高等師范院校和其它普通高校全日制應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生,年齡在30歲以下(1978年7月1日以后出生);未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可用學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證報名,但辦理聘用手續(xù)需通過學歷認證。

2.取得教師資格,教師資格條件符合申報崗位要求;符合相應(yīng)教師資格認定條件并已申請認定尚未取得教師資格證的,可以參加報考,但辦理聘用手續(xù)時必須提交教師資格證書原件,否則不予聘用。

3.所學專業(yè)與申報崗位一致;

三.報名、資格審查

1.報名時間: 2008年6月6—16日進行現(xiàn)場報名(節(jié)假日除外),報名時提交小一寸免冠近照4張,身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證或教育學、教育心理學考試合格證等證書原件及復印件各一份;符合招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生在云南省教育網(wǎng)下載《2008年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》,如實填寫一式兩份,應(yīng)屆畢業(yè)生交所在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章;往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章,現(xiàn)場報名時提交。

2.報名地點:華寧縣教育局人事師訓股,咨詢電話:0877-5011263

3.資格審查:報名時進行資格審查,若報考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消其特崗教師報名資格;

4.各崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到一定比例的,取消該崗位的招聘。

四.考試、體檢

考試采取筆試與面試相結(jié)合。

(一)筆試

1、筆試分崗位和學科閉卷考試,由省教育廳負責統(tǒng)一命題制卷、閱卷??紕?wù)工作在省“特崗計劃”領(lǐng)導小組和玉溪市教育局的指導下,由華寧縣教育局具體負責組織,考試工作各環(huán)節(jié)均嚴格按高考要求執(zhí)行。

2.筆試內(nèi)容:筆試命題范圍內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》(考生自備),命題體現(xiàn)實施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向,重點考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。筆試成績滿分為100分,其中80分為報考學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,20分為教育學、教育心理學知識。

3.領(lǐng)取準考證時間:2008年7月9日—12日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00到華寧縣教育局人事師訓股領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時憑已簽字蓋章的報名登記表和身份證領(lǐng)取準考證,不允許代領(lǐng)。

4.筆試時間:2008年7月13日(星期日)上午9:00—11:30時。

5.筆試地點:華寧縣示范小學。

(二)面試

筆試結(jié)束后,分崗位和學科按筆試成績從高分到低分,按1:1.2的比例初定面試人員,報送省特崗辦審核后確定面試人員。審核時若有提交資料不符的人員,則按本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高分到低分依次遞補。

面試采取異地交流和臨時派遣考官的辦法施行。面試考生實行代碼制,面試考官對面試考生的組合實行抽簽,以體現(xiàn)客觀公正性。面試內(nèi)容參照華寧縣現(xiàn)行教師招考面試辦法自定,以分學科說課或講課形式,重點考察應(yīng)聘人員的教育教學能力,當場評分。面試滿分為100分,面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。面試的具體時間、地點、辦法、內(nèi)容另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后,按總成績(筆試成績+面試成績)從高到低確定擬聘人員并造冊報送省特崗辦審核,省特崗辦核準后,組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺崗位的根據(jù)崗位和學科按總成績從高分到低分依次遞補。

五.審批、聘用

體檢合格后,向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天,無檢舉者報送省特崗辦核準后即可辦理聘用手續(xù),簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》,聘期三年,三年中每年考核一次,三年聘期屆滿考核合格后,統(tǒng)一納入我縣在崗在編教師管理,應(yīng)發(fā)工資待遇由縣財政承擔,考核不合格者予以解聘。        

招聘的特崗教師面向山區(qū)學校安置,對新聘用的特崗教師,由縣教育局組織崗前培訓后方可上崗。

六.注意事項

1.在發(fā)出招聘公告、報名、領(lǐng)證、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄考聘資格。

2.凡已聘用的考生,自通知之日起,一個月內(nèi)無故不到學校報到者,將取消聘用資格。

3.在招聘工作中,若有弄虛作假行為,一經(jīng)查證,將取消考聘資格。

4.整個招考過程由紀檢監(jiān)察和保密部門參與監(jiān)督。

七. 特崗教師招聘工作在華寧縣實施“特設(shè)崗位”工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展,具體考務(wù)工作由縣教育局負責組織,縣人事勞動局參與指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。


華寧縣實施“特設(shè)崗位”工作領(lǐng)導小組

二〇〇八年六月五日

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