2015年西藏自治區(qū)黨委政法委信息化建設(shè)管理處招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員公告
來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1694 次 日期:2015-05-09 15:03:23
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)區(qū)黨委政法委研究同意,區(qū)黨委政法委信息化建設(shè)管理處面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在反對分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)上政治立場堅定,旗幟鮮明;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;

4、本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1990年5月1日以后出生),社會應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生);

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品學(xué)兼優(yōu),志愿長期在西藏工作;

6、報考人員,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、符合聘用單位規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、參加我區(qū)其他單位引進(jìn),聘用的高校畢業(yè)生;

3、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

二、招聘對象

(一)2015年國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的非西藏院校、非西藏生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;

(二)具有從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)工作經(jīng)驗的其他人員,須具有全日制大專以上學(xué)歷。

三、招聘崗位及要求

西藏自治區(qū)黨委政法委信息化建設(shè)管理處需聘用專業(yè)技術(shù)人員3名,具體如下:

(一)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)工程、信息科學(xué)技術(shù)、信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);男女不限;

(二)文秘工作人員2名。專業(yè)要求:新聞學(xué)、中國語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);男女不限。

四、政策待遇

聘用人員履行正式聘用手續(xù)后,由西藏自治區(qū)黨委政法委按所簽訂的勞動合同兌現(xiàn)相應(yīng)薪酬。

1.聘用人員每人每月工資人民幣6000元;

2.對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的聘用人員按照每年8%的比例增加工資薪酬;

3.由區(qū)黨委政法委為聘用人員購買在聘用合同期內(nèi)的社會保險(五險一金);解決聘用人員聘用期間在拉薩的住房,并配備必須的家居生活等用品。

五、聘用程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2015年5月1日—5月15日。

2.報名方式

此次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名人員登錄西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xzhrss.gov.cn)自行下載報名登記表,并于2015年5月15日前將填好的報名登記表發(fā)送到指定電子郵箱。網(wǎng)上報名電子郵箱:xz_xxh@163.com

3、報名注意事項

(1)每名報考人員只能報考一個職位;

(2)應(yīng)聘人員須誠信報考。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將移送司法部門進(jìn)行處理。

4、報名費

此次應(yīng)聘免收報名費。

5、報名資格審查

(1)由西藏自治區(qū)黨委政法委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)審查報名人員的資格條件;

(2)資格審查合格的人員參加面試。

(二)資格審查

2015年5月25日前,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的專業(yè)技術(shù)崗位條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,并結(jié)合招聘崗位需求合理確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)與面試

1.現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后,根據(jù)電話通知,攜帶相關(guān)資料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(地點根據(jù)報名情況另行通知)?,F(xiàn)場確認(rèn)所需材料為:本人身份證、學(xué)生證、計算機(jī)等級證書、英語等級證書、加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及本人近期正面免冠同底2寸彩照3張;其他應(yīng)聘人員還需提供工作證及相關(guān)證明本人具有從事網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗的證明;

2、面試及專業(yè)測試?,F(xiàn)場確認(rèn)期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和專業(yè)測試。

(四)體檢

面試合格應(yīng)聘人員在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,對因病不符合崗位需求或不能履行崗位職責(zé)的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)政審

對體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序進(jìn)行政審并出具政審結(jié)果,政審表由應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所和畢業(yè)院校共同簽字蓋章,對政審不合格的取消聘用資格。

(六)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘人選建議名單,并形成專題報告報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定后,確定聘用人員。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與聘用人員先簽訂一年期勞動合同,并約定三個月試用期,試用不合格的,直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的,再續(xù)簽勞動合同。

聯(lián)系人:鮮 文0891-6844410 18689005557

梁化剛0891-6381035 15289011100

特此公告。

西藏自治區(qū)黨委政法委

2015年4月22日

附件:《2015年西藏自治區(qū)黨委政法委信息化建設(shè)管理處招聘工作人員報名表

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《2015年西藏自治區(qū)黨委政法委信息化建設(shè)管理處招聘工作人員報名表.xls》來源于西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年5月4日。

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