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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱：常德分行企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

職位類別：營銷管理類

所屬機(jī)構(gòu)：常德分行

工作地區(qū)：常德

招聘人數(shù)：1

截止日期：2015-07-31

工作職責(zé)：

1、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；

2、統(tǒng)籌市場調(diào)研，實施業(yè)務(wù)營銷，制定重點客戶開發(fā)方案和計劃；

3、管理本部門日常事務(wù)，對員工進(jìn)行績效考評，定制組織工作研討、培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵性人才。

任職要求：

1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

2、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強；

4、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

5、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明。

崗位申請請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=8c8ebc34-7f4f-48d7-8640-27597b150e68

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