根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號),經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省地方稅務局公開遴選7名公務員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選職位及人數(shù)
詳見《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員計劃表》(附件1)。
二、遴選范圍
1.職位01-06面向全省地稅系統(tǒng)已進行公務員登記備案且在編在崗公務員。
2.職位07面向全省各級國家機關(guān)已進行公務員登記備案且在編在崗公務員。
詳見《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員計劃表》(附件1)。
三、遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(截止時間為2015年6月17日),擔任鄉(xiāng)科級正職(主任科員)及其以下職務人員;
3.公務員年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
5.身體健康;
6.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務員試用期的;
(5)尚在領(lǐng)導干部任職試用期的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體職位要求
詳見《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員計劃表》(附件1)。
四、遴選程序
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進行。
(一)公開報名和資格審查
1.報名要求。
每人限報1個職位,每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,本人如實填寫《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員報名登記表》(附件2)、《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員個人信息采集表》(附件3)一式兩份,由所在單位填寫意見并加蓋公章。相關(guān)表格從云南人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynhrss.gov.cn)、云南省地方稅務局網(wǎng)站(http://www.itax.gov.cn)下載。
報名時交驗身份證、畢業(yè)證等原件,并提交以下資料:
(1)報名登記表2份;
(2)信息采集表2份;
(3)身份證、畢業(yè)證、《公務員登記表》等復印件各1份,所有復印件須由本人所在單位的人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件一致”并簽字加蓋單位公章。
(4)近期免冠小一寸彩色照片4張。
(5)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料(如:基層工作經(jīng)歷及公務員工作經(jīng)歷證明材料等)。
報名時間:2015年6月18日至2015年6月25日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日休息)。
報名地點:云南省地方稅務局人事處和各州(市)地方稅務局人事部門。
報名方式:現(xiàn)場報名。不能到現(xiàn)場報名的報考人員可請他人持相關(guān)材料代為報名。
2.資格審查。
報考人員所在州(市)地方稅務局人事部門負責報考人員資格的初審,云南省地方稅務局人事處對報考人員相關(guān)材料進行資格復審。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務局網(wǎng)站公示3天。公示期滿后,對無異議的報考人員發(fā)給準考證,逾期未領(lǐng)取準考證的,視為自動放棄參加遴選。
(二)考試。
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分,成績保留小數(shù)點后2位。
1.筆試。采取閉卷的方式進行。主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)能力和文字表達能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準,準考證領(lǐng)取時間另行通知。筆試成績在云南省人力資源和社會保障網(wǎng)和云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
2.面試。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布,并在云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%),按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價標準附后(附件4)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在云南省地方稅務局網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考察
考察工作由云南省地方稅務局組織實施。按照考察程序與要求,根據(jù)報考人員的總成績,按職位遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列,則并列進入考察??疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)者,從進入該遴選職位的面試人員中,按總成績由高分到低分的順序遞補。
體檢標準參照公務員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。體檢時間、地點另行通知。
(四)公示和辦理遴選手續(xù)
云南省地方稅務局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,報云南省人力資源和社會保障廳審核后,在云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南省地方稅務局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
五、紀律與監(jiān)督
(一)公開遴選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)參加公開遴選工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)對違反相關(guān)紀律,弄虛作假報名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選的資格。
(四)公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行,不得隨意改變和變通。
(五)公開遴選的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南省地方稅務局網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間,請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負。
(六)云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務局監(jiān)察室對公開遴選工作進行全程監(jiān)督,及時受理遴選工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0871-63649381(云南省地方稅務局人事處)
監(jiān)督電話:0871-63635257(云南省人力資源和社會保障廳人力資源市場處)
0871-63649390(云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務局監(jiān)察室)
附件:1.《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員計劃表》
2.《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員報名登記表》
3.《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員個人信息采集表》
4.《云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》
附件1.xls 附件2.xls 附件3.xls 附件4.xls
云南省地方稅務局
2015年6月17日
云南省地方稅務局2015年公開遴選公務員計劃表 | |||||||
職位代碼 | 遴選職位 | 遴選人數(shù) | 學歷 | 學歷性質(zhì) | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
01 | 稅政一處稅政管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 35周歲以下 (1979年6月17日后出生) |
具有財政稅務類專業(yè)本科及以上學歷,有稅政職位2年以上工作經(jīng)歷,熟悉稅政管理業(yè)務,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
02 | 稅政二處所得稅管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 40周歲以下 (1974年6月17日以后出生) |
具有財政稅務類專業(yè)本科及以上學歷,有稅政職位2年以上工作經(jīng)歷,熟悉所得稅業(yè)務,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
03 | 稅政三處財產(chǎn)行為稅管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 40周歲以下 (1974年6月17日以后出生) |
具有財政稅務類專業(yè)本科及以上學歷,有稅政職位2年以上工作經(jīng)歷,熟悉稅政管理業(yè)務,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
04 | 征收管理和納稅服務處稅收風險管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 35周歲以下 (1979年6月17日后出生) |
具有經(jīng)濟學類專業(yè)本科及以上學歷,有稅收管理工作2年以上工作經(jīng)歷,熟悉征管業(yè)務和相關(guān)稅法知識,熟悉計算機操作,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
05 | 大企業(yè)和國際稅務管理處大企業(yè)稅收管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 40周歲以下 (1974年6月17日以后出生) |
財政稅務類或會計審計類專業(yè)本科及以上學歷,有2年以上稅源管理或稽查工作經(jīng)歷,熟悉計算機操作,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
06 | 規(guī)費管理處規(guī)費綜合管理職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 40周歲以下 (1974年6月17日以后出生) |
具有稅收學、法律、漢語言文學專業(yè)本科及以上學歷,有2年以上地稅工作經(jīng)歷,熟悉規(guī)費業(yè)務和計算機操作,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
07 | 人事處人事綜合信息職位 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 國民教育 | 35周歲以下 (1979年6月17日后出生) |
中共黨員,具有人力資源管理、人事管理專業(yè)本科及以上學歷,或計算機類、中國語言文學類專業(yè)本科及以上學歷,有2年以上人事部門工作經(jīng)歷,熟悉人事工作相關(guān)政策業(yè)務,熟悉計算機操作,有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 要求具備吃苦奉獻精神,能適應經(jīng)常性加班、出差,以及承擔急、難、險、重任務。 |
說明: 1.職位報考條件中的專業(yè)參照2015年《云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》; 2.遴選職位所要求的工作經(jīng)歷以各單位組織人事部門出具的證明為準。 |