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| 企業(yè)名稱 | 職位名稱 | 人數(shù) | 具體條件 | 工資待遇 |
| 大洋商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 收銀員 | 20 | 1、女性，中專及高中以上學(xué)歷；2、五官端正、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、有較好溝通能力，品行端正、樂觀向上、能吃苦耐勞；4、對電腦操作熟練。 | 待遇：基本工資+崗位津貼+績效工資+獎金+全勤+工齡+五險+節(jié)日福利+生日福利 |
| 前臺客服員 | 5 | 1、女性，中專及高中認上學(xué)歷；2、熱情大方，思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的服務(wù)意識；3、熟練操作辦公軟件。 | 待遇：基本工資+崗位津貼+績效工資+獎金+全勤+工齡+五險+節(jié)日福利+生日福利 | |
| 理貨員（用品、食品、生鮮營業(yè)員） | 20 | 1、中專及高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉超市商品銷售，善于溝能，能吃苦耐勞，有較強責(zé)任心。 | 待遇：基本工資+崗位津貼+績效工資+獎金+全勤+工齡+五險+節(jié)日福利+生日福利 | |
| 防損員 | 20 | 1、男性，18-40歲，身體健康、五官端正，有工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先錄用；2、中專及高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；4、思想品德良好，能吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)。 | 待遇：基本工資+崗位津貼+績效工資+獎金+全勤+工齡+五險+節(jié)日福利+生日福利 | |
| 各大品牌導(dǎo)購員 | 150 | 1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡18-38歲；2、五官端正、形象良好，有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；3、身體健康、能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。 | 百麗品牌急聘：底薪（1000-1500）+提成+五險+帶薪年休+工齡工資+銷售排名獎+生日福利。卡西歐鐘表急聘：底薪（1000-1500）+提成，計劃工作一年以上的，底薪1310+提成2.5%至4%。 | |
| 營運經(jīng)理 | 1 | 1、具備有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心以及較好的溝通能力，對市場有一定的洞察力；2、較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，思想品德良好，愛崗敬業(yè)、誠實守信；3、對銷售行業(yè)熱愛，踏實肯干，具有較強的管理、協(xié)調(diào)能力；4、熟悉工作業(yè)務(wù)，有超市行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 待遇：面議。 | |
| 采購經(jīng)理 | 1 | 1、有2年以上零售經(jīng)驗，具有豐富的商品采購專業(yè)知識，熟悉相關(guān)市場與供應(yīng)商資源；2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作觀念、獨立市場開拓、敏銳的市場反應(yīng)能力；3、供應(yīng)商管理和商品管理，市場分析與研發(fā)，引進開發(fā)新商品。 | 待遇：面議。 | |
| 采購主管 | 3 | 1、中專及大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于溝通；2、有2年以上超市采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對商品銷售數(shù)據(jù)敏感，有尋找、開發(fā)和引進新商品的能力，有品類管理及布局規(guī)劃能力。 | 待遇：面議。 | |
| 工程部主管 | 1 | 1、中專以上學(xué)歷，持有電工上崗證；2、具有一定的商場設(shè)備設(shè)施操作及維修工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，作好商場動力設(shè)備的具體操作及日常檢查工作。 | 待遇：面議。 | |
| 百貨助理 | 5 | 1、具有較強的管理、協(xié)調(diào)能力，有百貨經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有親和力，有較強的溝通和應(yīng)變能力，樂于奉獻、有團隊協(xié)作精神，對百貨行業(yè)有一定了解。3、形象良好，身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，有較強事業(yè)心和責(zé)任感。 | 待遇：面議。 | |
| 團購部人員 | 10 | 1、18-40歲，身體健康、五官端正，持有C1駕駛證；2、中專及高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；4、思想品德良好，能吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)；5、執(zhí)行團購政策，接待服務(wù)公司大宗購物客戶，實時做好客戶服務(wù)跟蹤，維系與客戶的客情關(guān)系。 | 待遇：基本工資+崗位津貼+其它補助+全勤+工齡+五險+節(jié)日福利+生日福利 | |
| 臨期工（暑假、寒假） | 50 | 1、18歲以上，男女不限，五官端正，身體健康；2、熱愛本職工作，工作勤懇，有責(zé)任心；3、歡迎廣大學(xué)生前來實習(xí)鍛煉，增長社會工作經(jīng)驗，公司提供優(yōu)厚福利待遇。 | ||
| 廣西河池化學(xué)工業(yè)集團公司 | 工藝分析技術(shù)員 | 3人 | 應(yīng)用化學(xué)、化工分析等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 | 崗位工資大學(xué)生生活補貼技術(shù)津貼首席員工津貼班組長職務(wù)津貼生產(chǎn)獎勵其他獎勵：工齡貼、廠齡貼、骨干電話費補貼、倒班補助、總經(jīng)理人才獎勵、班建獎勵、保健費等。 |
| 機械技術(shù)員 | 3人 | 機械工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 | ||
| 電氣技術(shù)員 | 3人 | 電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 | ||
| 儀表技術(shù)員 | 3人 | 電子或自動化類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 | ||
| 審計員 | 1人 | 會計學(xué)、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 | ||
| 電工 | 5人 | 高中以上 | ||
| 儀表工 | 5人 | 高中以上 | ||
| 化工操作工 | 30人 | 初中以上 | ||
| 維修工 | 20人 | 初中以上 | ||
| 河池永固混凝土有限責(zé)任公司 | 1、技術(shù)崗位：男女不限，22—45周歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑專業(yè)，工資面談。 | |||
| 2、辦公室副主任：男女不限，22—45周歲，大專及以上學(xué)歷，具有較強的文字功底，熟練word、excel等辦公軟件，2年以上行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面談。 | ||||
| 3、金融策劃人員：男女不限，大專及以上學(xué)歷，銀行、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，工資面談。 | ||||
| 4、文秘：男女不限，大專以上學(xué)歷，能熟悉運用各種辦公軟件，2年以上工作經(jīng)驗，文秘專業(yè)優(yōu)先，工資面談。 | ||||
| 5、現(xiàn)場施工管理員：男性，21-40歲，初中以上學(xué)歷，工民建、公路與橋梁、水利水電工程建筑等相關(guān)土木工程專業(yè)。工資2500元/月以上。 | ||||
| 6、駕駛員：男性，23-45周歲，持B2以上駕照，三年以上駕齡。工資2500元/月以上。 | ||||
| 7、小車駕駛員：男性，22—45周歲，高中以上學(xué)歷，持C1以上駕照，二年以上駕齡。工資2200元/月以上。 | ||||
| 8、混凝土質(zhì)量控制員：男性，21—35周歲，大專及以上學(xué)歷，有建筑相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 | ||||
| 9、安全員：男性，25-45歲，中專以上學(xué)歷，有安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資2200元/月以上。 | ||||
| 10、原材料驗收員：男女不限，22-45歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。工資2000元/月以上。 | ||||
| 11、園林技術(shù)員：男女不限，22-40歲，園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；熟悉苗木特征；要求：主管景觀方案設(shè)計，綠化施工管理，公司綠化區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護等。 | ||||
| 12、保安員：男性，年齡25—40歲，退役軍人優(yōu)先。工資1800元/月以上。 | ||||
| 河池中達豐田汽車4S店 | 銷售顧問 | 2 | 良好的說服能力和談判能力， | 面議 |
| 持有C照,可獨立駕駛 | ||||
| 銷售經(jīng)理 | 1 | 相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 | 面議 | |
| 維修顧問 | 1 | 相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 | 面議 | |
| 噴漆鈑金工 | 1 | 有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗 | 面議 | |
| 機修實習(xí) | 2 | 汽修相關(guān)專業(yè)，2015年畢業(yè)生 | 面議 | |
| 廣西成源礦冶有限公司 | 貿(mào)易經(jīng)濟管理員 | 1 | 1、男女不限，身體健康，全日制大專以上學(xué)歷。2、具備良好的語言溝通能力能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。3、有良好的團結(jié)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，服從分配。（英語精通） | 面議 |
| 出納員 | 1 | 1、具有團隊協(xié)作精神、擁有一定學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力；2、有經(jīng)驗者優(yōu)先； | 面議 | |
| 置業(yè)顧問 | 10 | 1、男女不限，女士身高要求160cm以上，男士身高要示170cm以上，相貌端正，口齒伶俐；2、具有團隊協(xié)作精神、擁有一定的活動策劃及執(zhí)行能力；3、有經(jīng)驗者優(yōu)先； | 面議 | |
| 河池市樂趣文化傳播有限公司 | 前臺 | 2 | 1.性格開朗、熱情、有親和力，對孩子有愛心、耐心，有責(zé)任心；2.有良好的溝通能力，喜歡小孩子，善于與小朋友溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3.有較強組織能力，有激情，能調(diào)動小朋友，活躍氣氛；4.有良好的團隊精神及團隊協(xié)作能力。 | 2000-3000元 |
| 英語教師 | 6 | 2000-3000元 | ||
| 閱讀教師 | 5 | 2000-3000元 | ||
| 繪畫教師 | 3 | 2000-3000元 | ||
| 河池市鴻宇建材交易市場有限公司 | 市場部文員 | 1 | 女，22-35歲，全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷；熟練使用各類辦公軟件，個性開朗樂觀、有較強的溝通。 | 1600-2200元 |
| 客服專員 | 2 | 1、女，22-35歲，大專及大專以上文化。為人誠懇，踏實能干，具備良好的溝通、執(zhí)行能力，較強的工作責(zé)任心及上進心有一定的應(yīng)變能力和洞察力強,具有較強的團隊合作精神。 | 1600-2200元 | |
| 招商專員 | 5 | 1、22-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力及團隊意識；3、個性開朗樂觀、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；愛好銷售，從事過商業(yè)地產(chǎn)招商工作優(yōu)先考慮。 | 底薪+提成（底薪1500-2000元） | |
| 房產(chǎn)銷售 | 1、22-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性格開朗，善于溝通，主動積極；3、服從管理，責(zé)任心強。 | 底薪+提成1.5‰+福利 | ||
| 文案策劃 | 2 | 1、25-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉房地產(chǎn)策劃文案工作流程，有一定的文字功底；3、具有較強的溝通和交際能力，善于與媒體、廣告公司交際；4、做事認真、踏實，責(zé)任心強。 | 2000-2500元 | |
| 物業(yè)管理員 | 5 | 1、男女不限，22-35歲，大專及大專以上文化。2、為人誠懇，踏實能干，具備良好的溝通、執(zhí)行能力，較強的工作責(zé)任心及上進心有一定的應(yīng)變能力和洞察力強,具有較強的團隊合作精神。3、持有物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮。 | 1600-2200元 | |
| 物業(yè)經(jīng)理 | 2 | 大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限；持有物業(yè)經(jīng)理證，熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；有3年以上物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)驗，對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨立見解，具備獨立運作物業(yè)管理能力，能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行。 | 待遇面談 | |
| 策劃經(jīng)理 | 大專以上學(xué)歷，28-45歲，男女不限，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) | 待遇面談 | ||
| 中國人壽保險股份有限公司河池分公司銀行保險部 | 銀行客戶經(jīng)理 | 15 | 年齡22歲-40歲，男女不限，大專以上。 | 基本報酬+績效報酬+獎勵+保險保障 |
| 保險規(guī)劃師 | 15 | 年齡在20周歲（含）－55周歲（含），男女不限，學(xué)歷中專以上。 | 基本報酬（固定+浮動）+績效報酬+獎勵+保險保障 | |
| 河池高速公路運營有限公司 | 高速公路收費員 | 15 | 一、招聘條件（一）良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，熱愛事業(yè)，責(zé)任心強，團隊精神好，心理健康；（二）具備中專以上學(xué)歷，未婚，能熟練掌握計算機操作；（三）五官端正，形象好氣質(zhì)佳，年齡在18-23歲之間；（四）身體健康，無傳染性疾病；視力要求兩眼裸視均在0.8以上,無色弱色盲；（五）能講流利的普通話；（六）有文體等特長者優(yōu)先；（七）其他要求：女生身高1.58米以上，男生1.70米以上。（八）招聘人數(shù)：若干名二、用工性質(zhì)：全日制勞動用工。三、工作地點：河池高速公路運營有限公司管轄路段。四、勞動工時：四班三運轉(zhuǎn)（8小時/天）。 | 勞動報酬：年收入不低于2.5-3萬元。 |
| 潤建通信股份有限公司 | 人事專員 | 1 | 本科，人力資源專業(yè)，熟悉薪酬績效、招聘等工作。能承受工作壓力，有良好的人際溝通能力。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。 | 面議 |
| 倉管員 | 1 | 1、大專以上學(xué)歷，物流倉儲類、計算機相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 | 面議 | |
| 項目核算員 | 1 | 1、大專以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)；2、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 | 面議 | |
| 河池玉柴汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司 | 銷售內(nèi)勤 | 1 | 性格開朗、具有良好的溝通能力及配合能力、良好的上進心、能吃苦耐勞，持駕駛C證以上 | 面議 |
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 1 | 性格開朗、具有良好的溝通能力及配合能力、良好的上進心、能吃苦耐勞，愿意從事商用車銷售，汽車專業(yè)、市場營銷專業(yè)及持駕駛C證以上優(yōu)先考慮！ | 面議 | |
| 河池市偉康汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司 | 銷售經(jīng)理 | 2 | 大專以上學(xué)歷；2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少兩年銷售管理經(jīng)驗。培訓(xùn)汽車銷售顧問。需持有C1汽車駕駛證 | 面議 |
| 銷售顧問 | 10 | 1、中專以上學(xué)歷；2、1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗及行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；3、良好的溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念及團隊合作精神。；4、完成每月銷售的各項指標(biāo)；5、協(xié)助銷售經(jīng)理展廳及展場管理工作；6、必須有C1汽車駕駛證 | 3000-4000 | |
| 廣西巴馬華昱投資有限公司 | 導(dǎo)游講解員 | 20 | 男女不限。大專及以上文化程度，專業(yè)不限，以旅游管理專業(yè)為佳，口齒清晰，普通話流利。負責(zé)景區(qū)游客引導(dǎo)及景區(qū)景點介紹。 | 月工資2500元以上（底薪+業(yè)績提成）。公司按國家政策，為員工繳納五險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），包食宿。 |
| 龍江賓館 | 駐店經(jīng)理 | 3名 | 男女不限，身體健康，五官端正，年齡30歲以下，大專以上文化，有志于從事酒店管理工作。具備良好的溝通能力、語言表達能力、文字組織能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 員工福利：1、國家法定假；2、帶薪生日假；3、帶薪年休假；4、免費住宿；5、年終獎金；6、不定期福利品發(fā)放。 |
| 安保領(lǐng)班 | 3名 | 男性，身體健康，年齡35歲以下，身高1.68以上，高中以上文化。責(zé)任心強，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，復(fù)退軍人優(yōu)先。 | ||
| 鍋爐工 | 2名 | 男性，身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強。 | ||
| 機修工 | 2名 | 男性，身體健康，年齡45歲以下，持有電工證，有2年以上機械維修工作經(jīng)驗 | ||
| 貨運司機 | 2名 | 男性，身體健康，年齡45歲以下，須持有小車C1駕照和營運資格證，并有一年以上駕齡。 | ||
| 前臺接待員 | 3名 | 女性，身體健康，身高1.58米以上，高中以上文化，形象 | ||
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