根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,中國聯(lián)通德宏州分公司面向社會(含本公司)公開招(競)聘管理人員若干名,相關要求和安排如下:
一、擬聘崗位
序號 | 職位 | 職數(shù) | 范圍 |
1 | 德宏州分公司集團客戶事業(yè)部經(jīng)理 | 1 | 面向社會
(含本公司) |
2 | 德宏州分公司客戶服務部經(jīng)理 | 1 | |
3 | 芒市分公司副總經(jīng)理 | 1 |
二、崗位任職條件
各崗位任職條件詳見《中國聯(lián)通德宏州分公司公開招(競)聘崗位信息表》(附件一)。其中,任職年限與年齡均按截止到2011年5月1日計算。
三、招聘程序
1、招聘工作按照“公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘任”的程序進行。
2、對聘用人員實行任職試用期制,試用期一年。
四、報名方式
1.報名時間:自信息發(fā)布之日起,至2011年5月9日17:30止,逾期不接受報名。
2.報名方式
應聘者根據(jù)招聘崗位任職條件,填寫《中國聯(lián)通德宏州分公司公開招(競)聘崗位報名表》(見附件二,須附照片),將電子版報名表發(fā)送至18608829797 @wo.com.cn(郵件主題注明“XXX(報名人姓名)+應聘崗位”),同時將打印簽字版報名表以及身份證、學歷證、學位證書等相關材料復印件以快件形式郵寄至中國聯(lián)通德宏州分公司人力資源部(快件左上角注明“應聘”字樣)。公司不接受口頭或電話報名,收到電子版報名表后,將通過郵件或電話形式予以確認。
通信地址:德宏州芒市勐煥路47號聯(lián)通大樓五樓人力資源部收
郵政編碼:678400
聯(lián)系人:劉家武 電話:18608829797
3、參加筆試、面試時,應聘者須將身份證、學歷證、學位證書等相關材料原件提交至德宏分公司人力資源部核對。應聘者應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘任資格。
筆試時間:5月11日。 面試時間:5月13日。
公司對所有應聘者的信息保密,應聘材料恕不退還。
五、其他
1、中國聯(lián)通德宏州分公司紀檢監(jiān)察員負責全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:18608820126
監(jiān)督郵箱:18608820126@wo.com.cn
2、對于本次招聘錄用且家在異地的人員,公司不提供住房。
附件一:中國聯(lián)通德宏州分公司公開招(競)聘崗位信息表
附件二:中國聯(lián)通德宏州分公司公開招(競)聘崗位報名表
中國聯(lián)通德宏州分公司人力資源部
二○一一年四月二十六日
中國聯(lián)通德宏州分公司公開招(競)聘崗位信息表
職位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
集團客戶事業(yè)部經(jīng)理 | 1、負責所分管行業(yè)客戶的營銷管理,承擔目標客戶銷售指標。 2、負責收集相關客戶群的市場信息,開展行業(yè)研究,分析市場動態(tài)和趨勢,制定相應營銷策略,提出相應產(chǎn)品和支撐需求。 3、負責提供行業(yè)應用解決方案,撰寫應標文本,起草合同,辦理報批。 4、負責相關行業(yè)業(yè)務的審批。 5、負責相關行業(yè)重大項目的管理、協(xié)調和支持。 |
1、具有大學??萍耙陨蠈W歷。 2、具有扎實的市場營銷知識,熟悉IDC、ICT等相關業(yè)務知識。 3、有較強的營銷策劃、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調能力,以及強烈的客戶服務和有效發(fā)展意識。 4、具有3年以上集團客戶銷售經(jīng)歷,2年以上集團營銷管理經(jīng)驗。 5、年齡在40周歲以下,身體健康。 |
客戶服務部經(jīng)理 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶服務整體規(guī)劃,建立完善服務管理體系和服務質量監(jiān)督機制,開展服務質量評價和考核,實施服務質量監(jiān)督。 2、根據(jù)公司客戶服務標準,負責制定公眾市場客戶的銷售服務規(guī)范、標準及流程;負責制定公眾市場客戶維系挽留政策和積分政策;組織開展公眾市場客戶維系專項活動。 3、負責客服中心、客戶俱樂部的業(yè)務管理、運營管理,集中受理與處理客戶投訴和申訴;負責VIP客戶經(jīng)理隊伍的建設與管理。 4、負責自有營業(yè)廳服務規(guī)范及標準執(zhí)行的監(jiān)督。 |
1、具有大學??萍耙陨蠈W歷。 2、有較強的客戶服務、組織協(xié)調能力,以及強烈的開拓創(chuàng)新和有效發(fā)展意識。 3、具有3年以上客戶服務工作經(jīng)歷,或2年以上客戶服務管理經(jīng)驗。 4、年齡在40周歲以下,身體健康。 |
芒市分公司副總經(jīng)理 | 1、有效組織縣級分公司經(jīng)營活動,達成經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。 2、勤于學習,不斷推出適應市場需求的新服務。 3、建設優(yōu)秀的員工隊伍,為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。 4、解決復雜問題,有效銷售,承擔公司業(yè)績責任。 |
1、具有大學??萍耙陨蠈W歷。 2、有較強的營銷策劃、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調能力,以及強烈的客戶服務和有效發(fā)展意識。 3、具有3年以上電信運營企業(yè)工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗較豐富,工作業(yè)績突出。 4、年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲,身體健康。 |