在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

根據(jù)陜西省教育廳陜西省機構編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》（陜教師〔2015〕11號）精神，現(xiàn)將榆陽區(qū)面試有關事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持公開原則。面向廣大考生公開本次面試方式、命題范圍、考核標準、考核成績等，接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學科、統(tǒng)一時限、統(tǒng)一評價指標體系、同一崗位當天完成，綜合評價、量化打分、擇優(yōu)錄取。

(三)堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學等方面，全面考核評價考生綜合素質和應變能力。

二、參加面試對象

按榆林市榆陽區(qū)2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘計劃數(shù)量1：3的比例確定面試對象（名單詳見附件一）。

三、考前動員會

2015年7月4日下午3時面試考生持身份證、筆試準考證原件到榆林市蘇州中學學術報告廳（東樓4層）集中，下午4時召開考前動員。未按時參加會議的，視為自動放棄。會后面試考生抽分組簽和上下午時段簽。

四、考核方式和范圍

1、考核方式：主要以組織課堂教學等方式進行，即面對評委講授10分鐘的簡約課，側重考查考生課堂組織教學和應急處理班級管理等方面的能力。其中，美術教師崗位，增加120分鐘素描一幅，素描和講課分別占面試成績的50%；音樂教師崗位，增加5分鐘才藝展示，才藝展示和講課分別占面試成績的50%；體育教師崗位，要求講授10-15分鐘有學生參與的實體課；學前教育教師崗位，面對評委說課和才藝展示共10－15分鐘，才藝展示和說課分別占面試成績的70%和30%。評委現(xiàn)場量化打分，工作人員匯總評委賦分，確定應聘者的教學能力考核分數(shù)后現(xiàn)場予以公布。

所在崗位根據(jù)面試人數(shù)需要分設考場的，由考生抽簽確定所在面試考場，面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)（面試考場的加權系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績）。用各面試考場的加權系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績。

2、考核范圍：

考核教材（詳見附件二）和指導用書以榆陽區(qū)中小學、幼兒園現(xiàn)行教材為準，由考生自備。音樂、學前教育教師崗位，考點提供電鋼琴，其它樂器和道具考生自備；美術教師崗位，素描工具考生自備；體育教師崗位，考點提供體育教材中所涉及的相關器材和場地（不能提供有安全隱患的器材）。

五、考核標準

面試依據(jù)目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面綜合進行。

六、考核時間、地點

時間：2015年7月5日上午5：30集中、下午11：30集中

地點：榆林市蘇州中學

七、考核程序和評分辦法

面試分為抽簽(分組簽、時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講課（或說課）三個主要環(huán)節(jié)?？忌诔楹?、備課前須出示本人有效身份證、筆試準考證等證件，并自覺遵守面試工作有關規(guī)定。

(一)抽簽。考生分組和時段確定后，務必按規(guī)定時間和地點到抽簽室抽講課順序簽，然后由第1個講課人員抽課題簽，以后每隔10分鐘，按講課順序依次抽課題簽。

(二)備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個課時開始備課，備課時間2小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等電子設備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考點提供，已備好的教案、教學設計、課件等不得帶入備課室。備課結束，考生按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室候講。

(三)講課。講課須面對評委進行（體育考生面對評委和學生）。期間不作自我介紹，不準展示身份證、準考證等能表明自己身份的相關證件，不準透漏本人相關信息，否則按違紀處理。講課結束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員)，教案首頁標明講課順序號。

(四)評分辦法。各學科評委組在主委的組織下，根據(jù)《評分表》進行具體評價賦分。工作人員根據(jù)評委的打分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余評委分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不進行四舍五入)。

(五)亮分制度。當前考生講課結束后，由主委當眾宣布上一名考生講課考核成績，并經(jīng)考生簽字確認。

面試期間考生放棄致使該崗位未形成競爭，應聘人員面試成績低于本場平均成績者為面試不合格人員。面試成績低于60分的予以淘汰。

總成績、筆試成績、面試成績、崗位平均分、加權系數(shù)、加權后面試成績、折算后筆試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。

面試結束后，根據(jù)考生總成績（筆試成績與面試成績均實行百分制，各占總成績的50%），各學科崗位招聘計劃數(shù)額內末位總成績并列的，以面試成績高者為先；面試成績仍并列的，以筆試學科知識成績高者為先。

八、考試結果確定

按照公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人員，體檢標準按《申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》和《國家公務員體檢標準（試行）》執(zhí)行，時間地點及人員名單在市、區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，不再另行通知。

榆林市教育局

2015年6月19日

附件一：榆陽區(qū)2015年招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位面試人員名單

附件二：榆陽區(qū)2015年招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位面試學科參考教材

名單詳情請參考：http://www.yledu.gov.cn/Item/11097.aspx

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試網(wǎng)