在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充一批急需緊缺專業(yè)人才，決定面向全國為吳忠市公安局公開選調(diào)人民警察，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)名額

本次面向全國公開選調(diào)人民警察25名，其中吳忠市公安局利通區(qū)分局20名，紅寺堡區(qū)分局5名。

二、選調(diào)崗位專業(yè)

刑事偵查、治安、情報(bào)分析、痕跡檢驗(yàn)、生物工程、毒化鑒定、法醫(yī)和文秘等崗位警員。

三、選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份的在職在編人民警察，職務(wù)為科員及以下；

2、具備錄用人民警察必須具備的身體素質(zhì)、政治素養(yǎng)等基本條件；

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(吳忠市區(qū)內(nèi)大專以上)，年齡在35周歲以下（1980年7月1日以后出生）。急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。

4、具有2年以上工作經(jīng)歷(吳忠市區(qū)內(nèi)必須具有5年以上工作經(jīng)歷)；

5、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

6、吳忠市區(qū)選調(diào)原則不超過選調(diào)總數(shù)的25%；

7、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1、在試用期內(nèi)的；

2、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的；

3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員通過到報(bào)名地點(diǎn)或網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件，近期2寸同底彩色免冠照片3張，榮譽(yù)證書和其他證明材料。報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日至7月20日。報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市公安局政治部。聯(lián)系人：楊小龍，電話：0953-2128786，郵箱：wzgajzzb@163.com。

(二)資格審查。由吳忠市公安局進(jìn)行資格初審，吳忠市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。面試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)與公開選調(diào)職位的匹配程度。面試成績最低控制線為70分，低于面試最低控制線的人員不得進(jìn)入考察程序。面試結(jié)果按規(guī)定予以公示。

(四)考察。根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察?？疾斓膬?nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、與選調(diào)職位或崗位的匹配性等。

(五)辦理選調(diào)手續(xù)。根據(jù)面試和考察情況，研究審定選調(diào)人員，按相關(guān)程序報(bào)批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：

1、2015年吳忠市公安局公開選調(diào)人民警察職位表

2、吳忠市公安局2015年公開選調(diào)人民警察報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吳忠市公安局2015年公開選調(diào)人民警察報(bào)名表.doc》來源于吳忠黨建網(wǎng)，最近更新2015年7月1日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)