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實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措，不僅有利逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，而且有利于創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2015年特崗師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）精神，我縣今年招聘特設(shè)崗位教師60名，其中農(nóng)村初中6名，農(nóng)村小學(xué)54名。為做好我縣今年特崗教師的招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則：公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)原則。

二、成立組織機(jī)構(gòu)：為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立縣“特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，本次招聘工作由縣教育局牽頭，縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣監(jiān)察局參與。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股。

三、招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.報(bào)名者屬于以下兩類人員中的一類即可。

(1)以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。

(2)取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下(1985年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

3.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

4.對(duì)已取得2015年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生免推資格的27名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2015年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”工作的通知》(桂教師范〔2014〕58號(hào))要求，招聘為2015年特崗教師。

5.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘崗位設(shè)置：

崗位設(shè)置計(jì)劃表（合計(jì)：60名）

若分學(xué)科（專業(yè)）報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的，分學(xué)科招聘特崗教師崗數(shù)量可由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況作適當(dāng)調(diào)整。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排：

招聘特崗教師工作分五個(gè)階段進(jìn)行：（1）報(bào)名及資格審查；（2）考試；（3）公示擬招聘人員名單；（4）擬招聘人員體檢、集中培訓(xùn)與考試；（5）簽訂聘用合同并上崗任教。

（一）報(bào)名及資格審查：

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名資料、查詢資格審查結(jié)果。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月11日——6月19日。

2.報(bào)名網(wǎng)址：廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgjs.gxedu. gov.cn)。

3.資格審查時(shí)間：2015年6月20日—26日。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員憑本人身份證于2015年7月16日——7月17日到富川瑤族自治縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期作棄權(quán)處理。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提交本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)（表）》、填寫(xiě)好的《報(bào)名表》和2張1寸近期免冠彩照（背面請(qǐng)寫(xiě)上姓名）。

（二）考試：

招聘采取考試方式進(jìn)行選拔，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定出題辦法。

考試分為筆試和面試，考試總分為200分，筆試成績(jī)占100分，面試成績(jī)占100分。

1.筆試：

（1）應(yīng)聘教師筆試只考本專業(yè)內(nèi)容，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)水平，筆試分總分100分，占總成績(jī)的50％。

（2）筆試時(shí)間：2015年7月18日上午9:00至11:00。

2.面試：

（1）面試是通過(guò)應(yīng)聘者試教一節(jié)課，測(cè)試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)、對(duì)教學(xué)大綱的理解、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、教學(xué)方法的綜合運(yùn)用能力、課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)代課堂技術(shù)的應(yīng)用能力及普通話教學(xué)的水平等。

（2）面試人選，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科筆試成績(jī)從高分到低分排名順序和招聘職位數(shù)，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按1：2的比例確定，其他學(xué)科按1：3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例，又確實(shí)急需招聘人員的，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定才能進(jìn)入面試程序。

（3）面試總分100分，占總成績(jī)的50％。

（4）面試時(shí)間：2015年7月19日（上午7：00面試順序抽簽）

3.筆試和面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。

4.考試成績(jī)公示：筆試成績(jī)于當(dāng)天評(píng)卷結(jié)束后，下午6:00前公示，面試成績(jī)和總成績(jī)于7月20日上午前公示。公示地點(diǎn)在縣教育局。

5.招聘注意事項(xiàng)：

（1）通過(guò)資格審查的人員才能參加考試。

（2）應(yīng)聘者必須持本人的身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試和面試。

（3）招聘時(shí)必須驗(yàn)證應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦書(shū)（表）》或其它個(gè)人求職材料。應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的，還需驗(yàn)證教師資格證。如招聘雙方達(dá)成意向，必須簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或其他雙方認(rèn)可的協(xié)議書(shū)（均為原件）。

（三）公示擬聘用人員名單：

根據(jù)招聘的職位數(shù)，富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。并于2015年7月27日前上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。由自治區(qū)教育廳審核通過(guò)后，予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。

（四）擬聘用人員體檢、集中培訓(xùn)與考試：

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格者參加不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育行政部門會(huì)同同級(jí)人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定，培訓(xùn)將在2015年8月25日前完成。

（五）簽訂聘用合同并上崗任教：

縣級(jí)人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬聘用人員簽訂聘用合同，2015年9月1日前由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到學(xué)校任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

六、考試組織：

此項(xiàng)工作由富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織考試工作；考試組織程序、考試紀(jì)律按照高考要求，從嚴(yán)治考。

本《方案》未盡事宜，按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）精神執(zhí)行，本縣權(quán)屬范圍由富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

富川瑤族自治縣

特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）

2015年7月3日

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