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根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）文件，自治區(qū)下達(dá)我縣2015年特崗教師招聘計(jì)劃40名，其中“義教特崗”教師招聘計(jì)劃35名，“中職特崗”教師招聘計(jì)劃5名。目前，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，為做好特崗教師招聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）“義教特崗”教師：35名，其中小學(xué)語文14名，小學(xué)數(shù)學(xué)15名，小學(xué)體育2名，小學(xué)音樂2名，小學(xué)美術(shù)2名。

（二）“中職特崗”教師：5名，其中汽車運(yùn)用與維修2名，機(jī)電技術(shù)應(yīng)用1名，電子電器應(yīng)用與維修1名，會計(jì)1名。

三、面試方式

本次面試統(tǒng)一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為15分鐘，面試成績分值為100分。

四、面試時(shí)間、考點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

2015年7月18日（星期六），第一位考生進(jìn)入備課室時(shí)間為8:10，開始試講時(shí)間為8:30。

（二）面試考點(diǎn)

平果縣第五小學(xué)。

五、進(jìn)入面試范圍人選的確定

所有通過自治區(qū)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查的人員。

六、進(jìn)入面試范圍人選的資格審查

（一）時(shí)間：2015年7月6日—7月10日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時(shí)間段不接受資格審查申請。

（二）地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。

（三）提供材料要求：進(jìn)入面試范圍人選須提供以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格審查：

1．本人有效二代居民身份證；

2．畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試時(shí)未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須保證在規(guī)定聘用時(shí)間前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位有權(quán)取消聘用資格)；

3．教師資格證（根據(jù)桂教特崗〔2015〕1號文件，對面試時(shí)未能提供教師資格證的獲聘人員，在3年聘期內(nèi)須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不得轉(zhuǎn)崗）；

4．報(bào)名登記表；

5．往屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供戶口所在地的縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育證明和戶口所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明；

6．普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生報(bào)考“義教特崗”教師的須提供從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷的證明、獲獎證書等材料；

7．普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生報(bào)考“中職特崗”教師的須提供相應(yīng)從業(yè)工作經(jīng)歷的證明、獲獎證書等材料；

8．行業(yè)技術(shù)人員報(bào)考“中職特崗”教師的須提供相應(yīng)職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷的證明、獲獎證書等材料。

報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

七、領(lǐng)取面試通知書

（一）時(shí)間：2015年7月15日-17日，每天8:00至18:00。

（二）地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。

八、面試的組織與實(shí)施

面試工作在縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣招生考試辦公室具體承辦，縣教育、人社、財(cái)政、監(jiān)察、編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位全程參與。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評委組，每個(gè)考場由7名評委組成。評委由縣教育局和縣人力資源和社會保障局選派。評委要求具備中級職稱兩年（含兩年）以上。有關(guān)單位不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績?？忌毎丛u委指定的面試題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的面試題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績的20%。

九、面試命題與要求

距開考前10分鐘，各評委小組根據(jù)招聘崗位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。

十、面試成績的應(yīng)用

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，體檢合格后將擬招聘人員名單上報(bào)教育廳審定。面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過加試說課方式確定體檢人選。對體檢不合格的不得錄用，空缺名額按同一崗位中面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

對于計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

十一、工作紀(jì)律

（一）面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。

（二）報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的，取消錄用資格。

（三）工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的、故意泄露面試題目的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

面試咨詢電話：

平果縣教育局人事股 0776-5831042

監(jiān)督電話：

平果縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-5886173

平果縣教育局

平果縣人力資源和社會保障局

2015年7月4日

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