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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為解決我縣教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師、縣職技校教師緊缺、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘56名（其中義教50名、縣職技校6名）特設(shè)崗位教師，充實(shí)到現(xiàn)有教師隊(duì)伍。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）精神，為做好2015年我縣特設(shè)崗位教師招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大以及十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以?xún)?yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特崗教師充實(shí)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、縣職技校教師隊(duì)伍，為提高我縣各學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保招聘面試工作順利進(jìn)行，特成立馬山縣招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由馬山縣委副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委 常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委常委 組織部部長(zhǎng)及縣委常委 宣傳部部長(zhǎng) 副縣長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)招聘面試考務(wù)工作，督導(dǎo)面試工作進(jìn)程及紀(jì)律，處理面試中的重大問(wèn)題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。

三、招聘崗位及資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)

招聘對(duì)象為通過(guò)自治區(qū)教育廳資格審查并經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)考人員共121名，具體如下：

四、面試辦法、程序及時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘工作在馬山縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦共同參與。具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實(shí)施。

（一）面試辦法及程序

1.驗(yàn)證：查驗(yàn)應(yīng)聘人員相關(guān)材料原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等），查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入面試。

2.面試：

（1）方式：面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行（中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)采用技能測(cè)試方式進(jìn)行），面試成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)不達(dá)60分者不能確定為聘用人員。

（2）面試內(nèi)容：初中教師崗位的面試內(nèi)容為九年義務(wù)教育七年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（物理學(xué)科用八年級(jí)下冊(cè)）；小學(xué)教師崗位面試的內(nèi)容為九年義務(wù)教育三年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容；中職電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)面試的內(nèi)容為高等教育出版社胡繼勝主編的《電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)》；中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)面試的內(nèi)容為“幼兒簡(jiǎn)筆畫(huà)+幼兒歌曲演唱+兒童故事演講”，在提供的題庫(kù)中任選其中一道題進(jìn)行表演。

（3）面試課題：面試課題于考前80分鐘由考場(chǎng)評(píng)委在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場(chǎng)監(jiān)督員送達(dá)試題保管組處，并由監(jiān)督員在監(jiān)察組組長(zhǎng)（或副組長(zhǎng)）的監(jiān)督下任抽一套，作為本考場(chǎng)本學(xué)科的面試課題，面試課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。

（4）備課：考生拿到面試課題后在工作人員的引導(dǎo)下到指定地點(diǎn)獨(dú)立備課，40分鐘后在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課。

（5）面試：應(yīng)聘義務(wù)教育教師崗位及中職電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的考生向評(píng)委闡述自己對(duì)本節(jié)課教學(xué)的設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)意圖及教學(xué)過(guò)程等，應(yīng)聘中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗位的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向評(píng)委當(dāng)場(chǎng)作一幅簡(jiǎn)筆畫(huà)、演唱一首兒歌、講一個(gè)兒童故事。面試時(shí)間15分鐘。通過(guò)面試考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、普通話(huà)表達(dá)、板書(shū)以及應(yīng)聘者的畫(huà)、講、唱等教師必備的教師基本功。

（6）評(píng)分：7名評(píng)委對(duì)考生面試各項(xiàng)要素進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)分，分別去掉各項(xiàng)要素中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余的分?jǐn)?shù)總和除以5所得的商即為該考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后由評(píng)委主任在考場(chǎng)內(nèi)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

3、體檢：按各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績(jī)從高分至低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。

由縣教育局組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號(hào)）執(zhí)行。體檢過(guò)程中因弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？忌鷮?duì)體檢不合格有異議的，可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按招聘面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、確定擬聘人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單（若部分崗位招錄不滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)征求考生本人同意，從應(yīng)聘人員相對(duì)富足的不同學(xué)段相同學(xué)科或相同學(xué)段不同學(xué)科且面試體驗(yàn)合格的應(yīng)聘者中調(diào)劑，以補(bǔ)足招聘崗位數(shù)）。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件要求，由縣教育行政部門(mén)將擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范處。

5、公示：擬聘人員名單由自治區(qū)教育廳審核后予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。

(二)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1．驗(yàn)證：

時(shí)間：2015年7月19-20日（星期日、星期一）8：00-18：00。

地點(diǎn)：馬山縣教育局人事股（地址：馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道196號(hào)—縣職教中心對(duì)面）

應(yīng)聘者于2015年7月19-20日攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行查驗(yàn)。應(yīng)提交的材料有：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件一份（專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明）；近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位)。

（2）歷屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，對(duì)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料（實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明），近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位)。

以上材料由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)指定地點(diǎn)驗(yàn)證，逾期不再受理。所有的證件用文件袋裝好。凡經(jīng)查驗(yàn)不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

2．面試：

時(shí)間：2015年7月21日(星期二) 8：00-18：00。

地點(diǎn)：馬山中學(xué)（北教學(xué)樓）

3．體檢：

時(shí)間：2015年7月22日( 星期三 )

地點(diǎn)：待定。

費(fèi)用：體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、集中培訓(xùn)

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，時(shí)間約為8月中旬（具體時(shí)間待定），培訓(xùn)地點(diǎn)在馬山縣教育局。

六、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教

（一）選崗（縣職技校除外）：按原所報(bào)的崗位科目進(jìn)行選崗，并按面試成績(jī)高低排序，成績(jī)高者優(yōu)先選報(bào)崗位任教學(xué)校。應(yīng)聘者在《馬山縣2015年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學(xué)校)的崗位內(nèi)選崗。

（二）簽訂聘用合同：根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定各設(shè)崗縣人事部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同。

（三）上崗任教：崗位確定后由教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2015年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。

七、人員管理及工資福利待遇

特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）執(zhí)行。

八、其他

招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本方案規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進(jìn)行。舉報(bào)電話(huà)：馬山縣紀(jì)檢監(jiān)察局：07716822142 、馬山縣人力資源和社會(huì)保障局07716826088、馬山縣教育局：07716819786。

馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2015年7月15日

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