經(jīng)學(xué)校2008年6月18日研究決定,擬繼續(xù)進(jìn)行第二批公開招聘本科及以上學(xué)歷教師9人,公告內(nèi)容如下:
一、招聘計劃與條件
學(xué)校2008年第二批公開招聘本科及以上學(xué)歷教師9人(見“昆明冶金高等??茖W(xué)校2008年第二批公開招聘教師計劃表”),其招聘條件須同時達(dá)到:
(一)具有中國國籍;
(二)職業(yè)道德良好;
(三)在2008年內(nèi)具有報到資格;
(四)三十五歲以下(截止2008年12月31日);
(五)學(xué)歷專業(yè)吻合。
昆明冶金高等??茖W(xué)校2008年公開招聘教師計劃表
編號 | 專業(yè) | 人數(shù) | 崗位 | 學(xué)歷要求 |
1 | 冶金 | 1 | 專任教師 | 碩士及以上學(xué)歷 |
2 | 物流 | 1 | 專任教師 | 碩士及以上學(xué)歷 |
3 | 越南語 | 1 | 專任教師 | 本科及以上學(xué)歷 |
4 | 美術(shù)學(xué) | 1 | 專任教師 | 碩士及以上學(xué)歷 |
5 | 測 繪 | 1 | 專任教師 | 碩士及以上學(xué)歷 |
6 | 藝術(shù)設(shè)計 | 1 | 專任教師 | 碩士及以上學(xué)歷 |
7 | 高分子材料 | 1 | 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師 | 本科及以上學(xué)歷 |
8 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 | 1 | 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師 | 本科及以上學(xué)歷 |
9 | 對外漢語 | 1 | 雙語指導(dǎo)教師 | 本科及以上學(xué)歷 |
合計 | 9 |
二、招聘程序與待遇
(一)招聘程序。
1、報名(審查資格);
2、考試(筆試、面試);
3、體檢(滿足要求);
4、公示(符合規(guī)定);
5、聘用。
(二)聘用待遇。
1、經(jīng)過招聘程序正式聘用的人員享受事業(yè)單位教職工相關(guān)待遇。
2、見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格者或見習(xí)期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的,經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)取消聘用資格,解除聘用合同。
3、聘用后如果出現(xiàn)編制不足問題,按學(xué)校研究確定處理辦法。
三、招聘報名與認(rèn)定
(一)報名時間:從省人事廳同意的本方案公布之日起至2008年6月30日止(雙休日除外)。
(二)報名地點(diǎn):昆明市學(xué)府路388號學(xué)校辦公樓4樓人力資源處。
聯(lián)系人:曾老師 聯(lián)系電話:0871-6051151
(三)報名條件
凡符合下列條件者均可報名:
1、符合“招聘計劃與條件”的規(guī)定;
2、只報其中一個崗位;
3、在規(guī)定時間內(nèi)報名。
(四)報名要求:
1、提供近期半寸免冠照片2張;
2、填寫應(yīng)聘申請表,并提交自薦材料(內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無誤);
3、本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件;
4、提供相關(guān)成果和獲獎證書及其他能證明自身能力和特長的證書原件及復(fù)印件。(原件在報名時核對與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者;而原件以外的所有應(yīng)聘材料,無論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者)。
(五)報名認(rèn)定
1、報名時,經(jīng)“學(xué)校招聘辦”初審,報“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(或委托副組長)復(fù)審符合條件者,即發(fā)給學(xué)校“2008年第二批應(yīng)聘教師通知單”。
2、如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時,原則上相應(yīng)減少招聘人數(shù);確屬學(xué)校緊缺專業(yè),待報主管部門和省人事廳同意后再進(jìn)行招聘。
四、招聘考試與規(guī)則
應(yīng)聘人員按照學(xué)校“2008年第二批應(yīng)聘教師通知單”通知的時間和地點(diǎn)參加考試。
(一)筆試
1、所有應(yīng)聘人員參加,筆試時間為2008年7月3日。
2、筆試內(nèi)容為:(1)對高等職業(yè)教育的了解和認(rèn)識;(2)對成為“雙師型”高職教師的了解與認(rèn)識;(3)對昆明冶金高等專科學(xué)校校園文化的了解與認(rèn)識。
3、筆試成績不足50分的,不再參加面試。
4、筆試成績占綜合成績的權(quán)重為40%。
(二)面試
1、所有通過筆試人員參加。
2、主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
3、面試成績占綜合成績的權(quán)重為60%。
(三)招聘規(guī)則
1、筆試、面試成績將在云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)(hz789.cn)和校園網(wǎng)(www.kmyz.edu.cn)上公布。
2、綜合成績計算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)為70分,應(yīng)聘者成績均低于70分時,本崗位當(dāng)年不予招聘。
4、在綜合成績達(dá)到70分以上的應(yīng)聘者中,從高到低順次確認(rèn)。
5、如遇綜合成績并列時,以面試成績高者優(yōu)先確認(rèn)。
6、如因體檢或公示而出現(xiàn)取消確認(rèn)資格時,則從未確認(rèn)的應(yīng)聘者中按綜合成績高的順序確認(rèn)(由學(xué)校指定體檢的費(fèi)用由應(yīng)聘者自付)。
五、招聘公示與聘用
(一)學(xué)校公示后,由學(xué)校招聘辦提出擬公示名單。
(二)經(jīng)學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究復(fù)審后確定公示名單,由學(xué)校招聘辦公示,公示時間五天。
(三)公示后無異議的,由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人事廳審批。
(四)公示出現(xiàn)異議時,由學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組再次研究后,再由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人事廳審批。
(五)省人事廳審批同意后,學(xué)校即與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議。從人事廳批準(zhǔn)同意時間的下月起開始聘用。