5月25日,教育部、財政部、人社部、中央編辦在北京召開2011年特崗計劃實施工作視頻會暨網(wǎng)上咨詢活動啟動儀式。省教育廳副廳長和福生,省財政廳、人社廳、省編辦分管領(lǐng)導(dǎo),省教育廳相關(guān)處室負責(zé)人,昆明市及所轄各縣(市、區(qū))教育局負責(zé)人參加云南分會場會議。省教育廳副廳長羅嘉福在北京主會場作大會交流發(fā)言。
今年,云南招聘特崗教師5499人,其中中央特崗計劃5327人,昆明市地方特崗計劃172人,特崗教師招聘工作將在8月底前完成。
云南省明確要求,各州、市、縣政府在申請實施特崗計劃前,必須做到“四個必須”:一是在編制部門文件規(guī)定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師;二從聘用之日起將特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熃y(tǒng)一管理;保證服務(wù)期滿特崗教師留任后的各項待遇;在編制下一年度財政預(yù)算時,把服務(wù)期滿轉(zhuǎn)編的特崗教師工資納入預(yù)算。
為穩(wěn)定特崗教師隊伍,云南采取了3項保障措施:一是全省各級財政每年為特崗計劃安排配套經(jīng)費6000多萬元;二是落實待遇。各級教育行政部門和學(xué)校采取“騰、并、擠、租”等辦法,為特崗教師優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)宿舍,并及時兌現(xiàn)績效工資,特崗教師人均月收入2583元;三是加強培訓(xùn),提高技能。特崗教師上崗前,進行免費崗前培訓(xùn),統(tǒng)一組織教師資格認定,上崗后,由云南省教科院舉辦教學(xué)業(yè)務(wù)提高遠程培訓(xùn),并通過互聯(lián)網(wǎng)視頻會議系統(tǒng)等形式,舉辦網(wǎng)絡(luò)說課教研活動,提高特崗教師的教研水平和教學(xué)技能。
據(jù)了解,2006~2010年,云南省面向全國招聘中央特崗教師25489名,共獲得中央撥付的特崗教師工資經(jīng)費近13億元,云南省的招聘人數(shù)和所獲得中央專項資金數(shù)均占到了全國22個省區(qū)總量的近六分之一,居全國第一。所招聘的特崗教師來自全國15個省區(qū),分布在云南省98個縣市區(qū)的1883所學(xué)校。其中,初中教師13164名,占51.6%;小學(xué)教師12325名,占48.4%。2010年,本科及以上學(xué)歷的特崗教師比例已達71.6%。2006年和2007年招聘已期滿的8385名特崗教師中,自愿選擇轉(zhuǎn)聘為當(dāng)?shù)卦诰幗處煹?738人,占92.3%。
據(jù)悉,5月25~26日,教育部舉辦特崗計劃招聘報名網(wǎng)上咨詢活動,畢業(yè)生可直接登錄頁面(http://tg.ncss.org.cn)與教育部師范教育司、全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)負責(zé)人及各省負責(zé)特崗計劃工作的同志進行在線交流。