昆明市2011年選聘402名大學(xué)生村官
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3131 次 日期:2011-05-27 23:56:23
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按照中央、省和市委、市政府關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作的有關(guān)精神,我市今年選聘402名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職,其中315名計(jì)劃納入全省的統(tǒng)一計(jì)劃,87名計(jì)劃屬我市額外增加的選聘計(jì)劃,以確?!懊看澹ㄉ鐓^(qū))都有一名大學(xué)生村官”。報(bào)名工作于5月25日上午8:00開始,6月10日24:00結(jié)束,考生需登陸云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

今年市人社局一是加強(qiáng)選聘力度,確保選聘村(社區(qū))崗位“零空缺”。按照“缺多少,補(bǔ)多少”的原則,根據(jù)全市大學(xué)生村官的實(shí)際缺額數(shù)全額選聘。二是建立選聘儲(chǔ)備庫,實(shí)現(xiàn)選聘工作常態(tài)化。針對(duì)大學(xué)生村官流動(dòng)性大、不穩(wěn)定等出現(xiàn)空缺的情況,將從今年起建立選聘儲(chǔ)備庫,在初次選聘工作結(jié)束后,將每年報(bào)考昆明市村(社區(qū))崗位未被選聘的高校畢業(yè)生按當(dāng)年選聘計(jì)劃數(shù)1:2比例自動(dòng)進(jìn)入儲(chǔ)備庫管理,儲(chǔ)備時(shí)間至次年公開選聘考試時(shí)止。儲(chǔ)備期間空缺村(社區(qū))崗位,按照“即空即補(bǔ)”、“上月走、下月補(bǔ)”的工作機(jī)制,從儲(chǔ)備庫人員中按選聘程序選聘到空缺的崗位。三是繼續(xù)加大對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的政策扶持力度。選聘到村任職的高校畢業(yè)生除享受中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府規(guī)定的補(bǔ)貼待遇和優(yōu)惠政策外,可同時(shí)享受為大學(xué)生成長(zhǎng)成才出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,如選聘到昆明村(社)任職的高校畢業(yè)生,從第二年起每人每年增加1200元補(bǔ)貼,增加補(bǔ)貼的最高年限根據(jù)選聘年限不超過5年;市委組織部、財(cái)政局、人社局等單位合作,整合信貸資源,為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)提供信貸資金支持;加大從大學(xué)生村官中選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度等。

此次選聘對(duì)象是30歲以下全日制普通高校本科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。選聘筆試時(shí)間為6月26日。

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