2015年曲靖市法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務員

面試及后續(xù)有關事項公告

各位報考人員：

2015年云南省公開考試錄用公務員網上確認已結束，網上確認情況已由省級公務員主管部門公布到云南省公務員考試錄用專題信息網（http://gwyks.ynhrss.gov.cn/），現(xiàn)將2015年曲靖市法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務員面試及后續(xù)有關事項予以公告：

一、面試

（一）面試時間和地點

面試時間定于2015年8月15日（星期六），面試地點分別設在曲靖市中級人民法院和曲靖市人民檢察院。

進入面試的考生應及時登錄曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）查詢相關公告，且保持通訊暢通。若因考生不及時上網查詢公告或通訊不暢通而造成的后果，由考生本人自行承擔。

參加面試的考生必須于2015年8月15日8：00以前到指定地點報到。面試開始時仍未到達指定地點報到的，視為放棄，并按相關規(guī)定處理。

報考法院系統(tǒng)的面試人員報到地點：曲靖市麒麟區(qū)子午路曲靖市中級人民法院一號辦公樓一樓大廳

報考檢察院系統(tǒng)的面試人員報到地點：曲靖市麒麟區(qū)迎霞路曲靖市城郊地區(qū)檢察院辦公樓一樓大廳（馳宏公司辦公樓后）

（二）面試方式

1.司法崗位

司法崗位采用情景模擬方式（模擬法庭控辯）。每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。

2.非司法崗位

非司法崗位采用結構化面試方式。

（三）面試所需材料

面試時考生需提供本人二代身份證、畢業(yè)證和網上確認表原件。

（四）面試最低合格分數(shù)線

面試滿分100分，成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。2015年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

（五）考生面試紀律要求

1.參加面試的全部考生必須于8：00前到指定地點報到。未按時到達指定地點報到的，視為放棄，并按相關規(guī)定處理。報到時不得有陪同人員。

2.不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。

3.遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，面試前在候考室等候。關閉一切通訊工具（同時關閉鬧鈴、定時開關機等功能），交由工作人員統(tǒng)一保管，面試結束后方可取回，取回手機的考生必須立即離開考點。將通訊工具攜帶進入面試考場、取回手機不離開考點的，視情節(jié)輕重給予相應處理。

4.等候面試過程中因特殊原因需暫時離開候考室的考生，須在工作人員的陪同下前往。

5.面試序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及本人父母姓名。

6.面試時，不得在題本上留下任何字跡或標識。面試結束時，不得帶走題本和草稿紙。違反規(guī)定的考生將予以嚴肅處理。

7.按照回避有關規(guī)定，考生如遇需要回避的考官或工作人員可向監(jiān)督員申請回避。

8.面試結束后，聽從工作人員引導到候分室等候宣布成績。不得返回候考室，不得在樓道滯留。

9.考生在候考室、面試考場、候分室和休息室內禁止吸煙，嚴禁大聲喧嘩。

10.嚴禁對其他考生進行威脅、恐嚇、威逼利誘、打擊、諷刺等行為。進入考點后，考生若聽到或收到這方面的言語或者信息，請立即跟工作人員匯報。

二、綜合成績計算

根據招考公告，面試最低合格分數(shù)線以上人員的綜合成績由筆試總成績和面試總成績按一定比例加權合成。即：

綜合成績=（筆試總成績／3+面試總成績）×50%

筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

三、體能測評、體檢和考察

（一）體能測評

報考司法警察崗位考生，在面試結束后須進行體能測評。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

體檢時報考人員需提供本人二代身份證和網上確認表原件。

（三）考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

體能測評、體檢或考察出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。

五、公示和錄用

體能測評、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權限進行網上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。

按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

中共曲靖市委組織部

曲靖市中級人民法院      曲靖市人民檢察院

2015年7月31日