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長沙銀行股份有限公司(簡稱“長沙銀行”)成立于1997年5月,下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化在內(nèi)的24家分支機構(gòu)、101個營業(yè)網(wǎng)點,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。截至2014年底,全行資產(chǎn)總額達到2121.78億元,一般性存款總額達到1518.1億元,表內(nèi)外授信總額達到1021億元,實現(xiàn)利潤31.3億元,不良率為0.98%,資本充足率達到12.23%。綜合實力穩(wěn)居長沙同業(yè)前三,在全國140多家城商行中名列前茅,榮膺中國“最具成長力中小銀行”,并連續(xù)5年被銀監(jiān)會評為當前中國銀行業(yè)最高等級的二類行。
長沙銀行懷化分行于2014年12月正式開業(yè),目前,一般性存款達到12億元,表內(nèi)外授信余額10.3億元。分行各項業(yè)務已逐步邁入正軌,人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化,為進一步充實懷化分行人才隊伍,更好地服務地方經(jīng)濟,現(xiàn)面向懷化本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
部門 | 崗位 | 招聘 | 崗位描述 | 任職要求 | 用工性質(zhì) | 工作地點 |
風險管理部 | 部門總經(jīng)理崗 | 若干 | 根據(jù)總行風險管理規(guī)劃,制定相關的風險管理政策、制度、流程;負責組織分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務審查,就報批材料的合規(guī)性、完整性、有效性等提出審查意見;設計、開發(fā)、維護相關的風險管理工具;監(jiān)控和分析本行相關的風險狀況。 | 本科及以上學歷,年齡45周歲(含)以下,5年(含)及以上信貸工作經(jīng)驗,其中2年(含)及以上管理工作經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)風險管理及內(nèi)控合規(guī)相關政策法規(guī)和信貸業(yè)務操作,風險意識強,具備一定的信貸和風險管理能力;具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,組織計劃能力和決斷力;身體健康;條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
合規(guī)管理崗 | 若干 | 根據(jù)總行授權(quán),對授權(quán)范圍內(nèi)的合同、協(xié)議等法律文本開展審查;負責與相關崗位協(xié)同開展分行風險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的處置、訴訟,以及突發(fā)風險的化解等工作;負責分行及下轄機構(gòu)合規(guī)風險及法律風險的識別、評估、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年(含)及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關政策法規(guī)、銀行基礎業(yè)務及管理流程,具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風險管理專業(yè)知識,具備一定的信貸和風險管理能力,身體健康。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 | |
出賬審核崗 | 若干 | 負責審核權(quán)限內(nèi)授信條件的落實情況,審核上報材料及要素的齊備性、一致性和合規(guī)性,出具審核意見;負責核對抵、質(zhì)押品權(quán)證原件,監(jiān)督抵、質(zhì)押品入庫;維護客戶額度使用臺賬,管理和監(jiān)控額度使用情況及放款情況。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī),具有全面的風險管理知識,具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 | |
綜合管理部 | 部門總經(jīng)理崗 | 若干 | 根據(jù)總行、分行綜合管理目標和要求,貫徹執(zhí)行總行有關規(guī)章制度,協(xié)助分行行長對分行行政、人事、考核、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進行有效管理。 | 本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年(含)以上銀行管理工作經(jīng)驗,形象良好,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻,具備較強管理能力和文字口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力,能熟練運用各種辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
運營管理部 | 財務管理崗 | 若干 | 負責分行財務費用賬務處理,非信貸資產(chǎn)管理;編制分行財務計劃及分析,按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務及統(tǒng)計報表。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上相關工作經(jīng)驗;形象良好,了解銀行相關業(yè)務知識,熟悉銀行財務管理、統(tǒng)計分析相關知識,熟練運用各種金融統(tǒng)計分析工具及辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
營業(yè)部 | 部門經(jīng)理崗 | 若干 | 負責制定相關營銷與激勵方案并組織實施,帶領營銷團隊拓展市場,完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。負責主持分行營業(yè)部日常工作,構(gòu)建各項管理制度;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理各項結(jié)算業(yè)務,控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成; | 本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中3年(含)以上擔任商業(yè)銀行支行行長或支行副行長管理經(jīng)驗,能夠成功地引進營銷拓展團隊,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風險意識和市場意識;身體健康;有政務資源、懷化經(jīng)開區(qū)客戶資源優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部營業(yè)部 |
沅陵支行行辦 | 支行 | 若干 | 協(xié)助支行行長引進和帶領營銷團隊,迅速打開當?shù)厥袌?,確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 | 本科及以上學歷,年齡45周歲(含)以下,金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上,其中1年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)熟悉銀行相4業(yè)務知識等;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力,較強的風險意識與市場意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
市場營銷部 | 部門經(jīng)理 | 若干 | 負責根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要、求,擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案,經(jīng)批準后組織實施;負責組織開展營銷活動及市場拓展,確保完成各項經(jīng)營計劃指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗,其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
部門副經(jīng)理 | 若干 | 協(xié)助組織開展營銷獲得及市場開拓,確保完成各項經(jīng)營計劃指標;協(xié)助部門經(jīng)理進行公司業(yè)務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
客戶經(jīng)理 | 若干 | 能進行有效的市場開拓,負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作,建立業(yè)務渠道,培養(yǎng)和維護客戶關系,完成支行下達的各項業(yè)務指標。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉銀行風險管理知識、銀行相關業(yè)務知識、財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
信貸內(nèi)勤 | 若干 | 負責本部門授信檔案、業(yè)務報表和業(yè)務報告等,實行統(tǒng)一歸檔管理;負責匯總、制訂、報送本部門各種業(yè)務報表,保證數(shù)據(jù)的準確、完整和真實性。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉業(yè)務相關法律法規(guī);熟悉金融類基本知識,熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
營業(yè)部 | 部門經(jīng)理 | 若干 | 負責組織分解經(jīng)營計劃指標至部門各人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成支行下達的業(yè)務指標;組織實施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗,其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
部門副經(jīng)理 | 若干 | 協(xié)助組織分解經(jīng)營計劃指標至部門各人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成支行下達的業(yè)務指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
結(jié)算監(jiān)督員 | 若干 | 負責組織落實各項金融法律法規(guī)以及總行、支行規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程,強化內(nèi)部控制與風險管理;依據(jù)相關結(jié)算管理制度規(guī)定,負責對權(quán)限內(nèi)相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復核和日常檢查等工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉《票據(jù)法》、《反洗錢法》、《支付結(jié)算辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策;熟悉銀行會計核算業(yè)務,熟悉支付結(jié)算業(yè)務制度,熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定,熟悉賬戶管理相關規(guī)定;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
大堂經(jīng)理 | 若干 | 負責開展營業(yè)部服務工作,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度;定期收集、整理、分析客戶信息,客戶需求及客戶對產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見,提出改進的建議。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉相關金融法律法規(guī);熟悉銀行相關業(yè)務產(chǎn)品,掌握服務禮儀知識,綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
大堂引導員 | 若干 | 負責協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理營業(yè)場所各類突發(fā)事件;積極宣傳和營銷各類產(chǎn)品,協(xié)助業(yè)務人員開拓市場和挖掘潛在客戶。 | 大專及以上學歷,年齡25周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.62米(含)及以上,男1.72米(含)及以上;了解相關金融法律法規(guī);了解銀行相關業(yè)務產(chǎn)品,掌握服務禮儀知識,綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;身體健康。 | 派遣制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
綜合柜員 | 若干 | 負責各種銀行柜面業(yè)務的受理和辦理,認真審查票據(jù)要素是否齊全、正確,準確錄入數(shù)據(jù),嚴格按照結(jié)算業(yè)務標準化操作流程辦理各項業(yè)務。 | 大專及以上學歷,年齡24周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上;了解相關金融法律法規(guī);能熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識和操作技能,具有較快的漢字、數(shù)字錄入,能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能,了解銀行相關業(yè)務知識和會計基礎知識;具有良好的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;身體健康。 | 派遣制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
綜合崗 | 若干 | 負責本行工作計劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫;做好上傳下達工作。負責支行的財務報賬相關工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;1年及以上相關工作經(jīng)驗;了解業(yè)務相關法律規(guī)定;了解金融類基本知識,熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,具備較好的親和力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
安全保衛(wèi) | 若干 | 負責嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和本行各項規(guī)章制度,認真貫徹外部監(jiān)管機構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作指示。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;3年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行有關安全保衛(wèi)的法律法規(guī);了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識、安全防護知識、法律知識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
社區(qū)支行 | 社區(qū)銀行客戶經(jīng)理 | 若干 | 能進行有效的市場開拓,負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作,建立業(yè)務渠道,培養(yǎng)和維護客戶關系,完成支行下達的各項業(yè)務指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經(jīng)驗;熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉銀行風險管理知識、銀行相關業(yè)務知識、財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康;本地戶籍者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 | 派遣制 | 懷化城區(qū)各社區(qū)支行 |
綜合柜員 | 若干 | 負責各種銀行柜面業(yè)務的受理和辦理,認真審查票據(jù)要素是否齊全、正確,準確錄入數(shù)據(jù),嚴格按照結(jié)算業(yè)務標準化操作流程辦理各項業(yè)務。 | 本科及以上學歷,年齡24周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上;了解相關金融法律法規(guī);能熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識和操作技能,具有較快的漢字、數(shù)字錄入,能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能,了解銀行相關業(yè)務知識和會計基礎知識;具有良好的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 | 派遣制 | 懷化城區(qū)各社區(qū)支行 |
二、用工形式及待遇
(一)本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理,享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的,經(jīng)總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同,享受相關崗位工資福利待遇。
(二)各崗位人員工作地點為懷化市及沅陵縣。
三、應聘須知
1、此次招聘僅采用網(wǎng)上申請方式,招聘流程:網(wǎng)上報名→筆試→面試→體檢→錄取。
2、需提供的資料:
①簡歷一份(請在長沙銀行官方網(wǎng)站:http://www.cscb.cn/BcsInfo/zpgg/查詢招聘啟事,下載填寫長沙銀行應聘人員報名登記表.doc投遞至指定郵箱);
② 身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書。
請將報名表填寫完整后與證件掃描件一并做為附件,發(fā)送郵件至csyhhh2015@163.com
。郵件標題以本人姓名+應聘崗位+學歷+出生年月命名(例如:張三+綜合柜員+本科+1990.01),每人只允許投遞一個崗位,不能重復投遞。
3、簡歷截止投遞報名截至時間為: 2015年 08 月17 日18:00整,請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。
6、聯(lián)系電話:13142185133(周小姐)
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《應聘人員報名登記表.doc》來源于長沙銀行網(wǎng),最近更新于2015年8月3日。
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更多信息請查看湖南省銀行招聘網(wǎng)