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職位描述:

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

(2) 建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

(3) 組織信息收集工作，制定目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案，保持與重要客戶(hù)的有效合作和業(yè)務(wù)推廣；

(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

職位要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；

(2)有四年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融宏、微觀政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)狀況；

(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進(jìn)和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備廣泛的社會(huì)資源；

(5)身體健康，具有一定的抗壓能力；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21552

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