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相對(duì)于筆試，面試更傾向于是對(duì)考生綜合素質(zhì)的考核，在面試之前的這個(gè)階段，考生可著重做好如下幾件事：

第一，樹(shù)立積極的心態(tài)、建立自我效能感。

考生在該階段，最首要和重要的，便是樹(shù)立積極的心態(tài)。有怎樣的心態(tài)，就有怎樣的未來(lái)。做任何事情都要有積極的心態(tài)，要相信任何事情的發(fā)生必有利于我，如此，便能全新應(yīng)對(duì)所有的事，收獲也會(huì)不期而至。

自我效能感就是相信自己能夠成功，它影響著人們?cè)诟鞣N情境下，面臨困難時(shí)愿意付出多少努力和能夠堅(jiān)持多久。比如，你以多大的精力和耐心準(zhǔn)備面試，相比于你的實(shí)際能力，可能更多地取決于你的自我效能感。我們對(duì)于一件事情是預(yù)期成功還是失敗，以往自己在類似事情中實(shí)際表現(xiàn)的影響。但是，值得注意的是，如果我們對(duì)于一件事情有著成功的期望，那么這種期望就能創(chuàng)造出一個(gè)預(yù)期的反饋而變成一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。因此，面對(duì)可能到來(lái)的面試，考生也要建立自我效能感，以便能夠靜心投入到面試的備考中。

第二，熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。

面試考什么? 即面試的測(cè)評(píng)要素：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等。

面試怎么考?也就是面試的命題類型，有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業(yè)等；為了保證復(fù)習(xí)有的放矢，需要考生還需要對(duì)所報(bào)考單位近幾年的面試情況有了解，充分掌握其命題規(guī)律。

熟悉面試就是為了揭開(kāi)面試的面紗、做到有的放矢，從心理上戰(zhàn)勝考試，從戰(zhàn)術(shù)上贏得考試，從而成為真正的贏家。

第三，通過(guò)有效方式，獲取大量素材和信息。

主要是掌握熱門(mén)話題、報(bào)考部門(mén)信息及職位信息。

對(duì)于熱門(mén)話題的掌握，最有效的方式包括：一是網(wǎng)絡(luò)，以人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站為主，了解近一年來(lái)的時(shí)事政治熱點(diǎn)話題，既要關(guān)注熱點(diǎn)，更要關(guān)注評(píng)論，尤其是積極、向上的評(píng)論，要始終以政府的角度進(jìn)行思考，要始終從人民利益的立場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)；二是電視，看看新聞1+1、新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談、全球資訊榜等等欄目，可以非常迅速和直觀地了解國(guó)家時(shí)事，尤其是新聞聯(lián)播，耳濡目染半個(gè)月之后就可以將官方的近期重要理論領(lǐng)會(huì)于心中；三是報(bào)刊，人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、新京報(bào)、南方周末等報(bào)紙都是很不錯(cuò)的；刊物方面以瞭望、南風(fēng)窗、新聞周刊、半月談等為首要的閱讀內(nèi)容。僅此三個(gè)渠道，如果能做好博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之，則做到了手中有糧，心里不慌。

對(duì)于報(bào)考單位、報(bào)考職位的相關(guān)信息，推薦大家直接登錄該部門(mén)網(wǎng)站。熟知部門(mén)性質(zhì)、歷史、組織結(jié)構(gòu)規(guī)模、職責(zé)、上下級(jí)、協(xié)同單位、規(guī)章、制度、工作動(dòng)態(tài)、工作程序方法、工作重點(diǎn)等。此外，還應(yīng)關(guān)注CCTV、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)、半月談等相關(guān)政府媒體對(duì)單位先進(jìn)事跡、問(wèn)題的報(bào)道。

第四，了解面試信息。

通過(guò)網(wǎng)站查詢或致電招考單位咨詢面試基本信息，包括：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，面試所需證件，進(jìn)入面試人數(shù)等。此外，還要備齊面試所需物品，包括：證件、服裝、紙、筆以及公告中要求提交的個(gè)人資料。

第五，在系統(tǒng)復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺。

梳理面試知識(shí)，使之更加系統(tǒng)，形成知識(shí)樹(shù)。反復(fù)研磨面試命題類型、面試題目，結(jié)合理論知識(shí)加以應(yīng)用。

勤加練習(xí)。建議，有條件的考生自己組織模擬演練，模擬演練必須是全真模擬，模擬演練的考官必須對(duì)考試面試有一定了解，能夠在你練習(xí)過(guò)程中指點(diǎn)一二。

第六，維持心態(tài)穩(wěn)定、保持適度緊張。

在考前階段心態(tài)和情緒的調(diào)整也是很關(guān)鍵的。在此階段主要是維持穩(wěn)定的心態(tài)，保持適度的緊張。據(jù)說(shuō)適度的緊張表明一種對(duì)宇宙的不信任，會(huì)造成心理衰竭和免疫功能的損壞。而適度的緊張有助于解決突發(fā)的問(wèn)題，它有時(shí)是一種生存需要。因此，考生在考前感到緊張，也很正常，不要視其為考試大敵，而要將這個(gè)度把握好，避免過(guò)度緊張和過(guò)度放松這樣兩個(gè)極端狀態(tài)，以適度的緊張進(jìn)入最佳的考試狀態(tài)！

最后，提醒各位考生朋友，在面試備考階段，能做到以上內(nèi)容已經(jīng)非常不容易了，而如果能做好，甚至做精，那就是錦上添花了。此外，想跟大家說(shuō)，考試就是考試，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續(xù)努力，失敗了也還有無(wú)數(shù)次機(jī)會(huì)，無(wú)論成敗都必須坦然面對(duì)。

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