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招聘類別:社會招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):不限
發(fā)布時間:2015-08-28
截止時間:
工作地點: 北京市
工作職責:
(1)保持與當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)在合規(guī)方面的日常工作關系,組織跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;
(2)持續(xù)關注、把握地方法規(guī)、政策的最新發(fā)展,及時為機構(gòu)管理層提供合規(guī)建議,為各業(yè)務部門提供各種合規(guī)咨詢和支持;
(3)實施合規(guī)風險監(jiān)測、評估和測試,包括審核評價機構(gòu)各項政策、程序和操作手冊的合規(guī)性,組織、協(xié)調(diào)和督促機構(gòu)有關部門對政策、程序和操作手冊進行梳理和修訂;
(4)為機構(gòu)新產(chǎn)品和新業(yè)務的開發(fā)和推廣提供必要的合規(guī)性審核和測試,識別和評估新業(yè)務拓展方式、新客戶關系建立以及客戶關系的性質(zhì)發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合規(guī)風險,提出合規(guī)意見;
(5)收集、篩選可能預示潛在合規(guī)問題的信息和數(shù)據(jù),如保險重要監(jiān)管指標、客戶投訴增長、異常交易等,跟蹤、督促內(nèi)控弱點改進;
(6)按程序報告合規(guī)風險,撰寫年度、半年度及其他合規(guī)報告;
(7)積極培育良好的合規(guī)文化,宣傳合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值等基本合規(guī)理念,培育機構(gòu)員工的合規(guī)意識;協(xié)助機構(gòu)培訓和業(yè)務部門對員工進行合規(guī)培訓,包括新員工的合規(guī)培訓,以及所有員工的定期合規(guī)培訓;
(8)其他需要合規(guī)崗參與的事務;
(9)領導交辦的其它工作。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗。
(2)具有較強的敬業(yè)精神,團隊管理能力及抗壓能力。
(3)熟悉信用卡及消費信貸知識、服務流程、規(guī)章制度和操作程序;具有扎實的金融專業(yè)知識、經(jīng)驗、工作能力和良好的團隊合作意識。
(4)具有較強的風險識別能力、風險評估能力;具有較強的風險應對處理能力,能夠有效運用各類風險控制手段,處理業(yè)務風險;具有較強的風險控制流程管理能力。
(5)從事銀行風險管理5年以上,從事信用卡或消費信貸風險管理業(yè)務3年及以上。
(5)年齡在38周歲以下。
注意: 38歲以下,要求5-10年工作經(jīng)歷
申請該職位請參考:http://zhaopin.zhiye.com/
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