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一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘50名，具體招聘崗位見附表。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

3.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。全日制普通高校大專畢業(yè)生須為師范類專業(yè)畢業(yè)生，具體招聘條件以招聘崗位及條件表規(guī)定為準(zhǔn)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡以崗位表要求為準(zhǔn)（年齡計(jì)算截止2015年12月31日）。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日—15日9：00—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：會寧縣教育局。

報(bào)名有關(guān)材料。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，現(xiàn)場填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。已就業(yè)人員提供以上資料外，還須提供由所在單位開具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明。

報(bào)考人員現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，確保提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

（二）考試

考試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

1.考試內(nèi)容。

考試內(nèi)容為《教育綜合知識》和面試。

《教育綜合知識》的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識，分值為100分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，分值為100分。

2.開考比例。

本次招聘工作，筆試開考比例為招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:2以上，面試開考比例按崗位招聘數(shù)從高分到低分1:2的比例確定；達(dá)不到筆試開考比例的崗位，劃定筆試最低控制線，控制線為60分，低于60分的取消面試資格。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

領(lǐng)取時(shí)間：2015年9月25日9：00—16：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：會寧縣教育局。

5.攜帶證件。

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。

6.總成績計(jì)算。

總成績=《教育綜合知識》成績×70%+面試成績×30%。

成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績匯總確定后，從高分到低分等額確定參加體檢和考察人員名單，并在白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（三）體檢和考察

1.體檢。體檢工作由會寧縣人社局、會寧縣教育局統(tǒng)一組織，在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者的崗位，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢結(jié)束后，由招聘單位會同主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、會寧縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由會寧縣編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、會寧縣政府網(wǎng)站查詢招聘崗位。

咨詢電話：

白銀市人社局事業(yè)單位管理科：0943-8244489

會寧縣人社局：0943-3221039

會寧縣教育局：0943-3221824

監(jiān)督電話：

白銀市人社局監(jiān)察室：0943-8304022

會寧縣人社局：0943-3221039

會寧縣教育局：0943-3221824

附件：會寧縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位及條件表

白銀市招聘辦

2015年9月7日

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