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招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區(qū)成立，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行，下轄17家營業(yè)機構，資產規(guī)模逾200億元，開業(yè)五年多來主要業(yè)務在招行同期分行中名列前茅。

招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

一、招聘崗位及應聘條件

（一）公司營銷團隊負責人

崗位職責：

1.根據分行下達任務，制定團隊工作目標，帶領團隊成員開展各項資產業(yè)務、負債業(yè)務和各類中間業(yè)務，對本團隊公司業(yè)務經營狀況承擔直接責任。

2.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄。

2.年齡在40周歲以下，具有5年及以上銀行批發(fā)業(yè)務工作經驗，2年及以上國有銀行或股份制銀行相關營銷部門管理經驗。

3.具備較強的責任心和團隊領導力，有帶領團隊提出解決方案的能力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達和溝通協(xié)調能力，善于分析和解決問題。

4.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。

（二）交易銀行部負責人

崗位職責：

1.負責協(xié)助總經理管理交易銀行部現(xiàn)金管理各項業(yè)務的產品設計與營銷推廣、經營分析與流程制定、業(yè)務培訓和運行管理等工作。

2.負責協(xié)助總經理管理交易銀行部貿易融資各項業(yè)務，國內、國際貿易融資業(yè)務的政策管理，對相關業(yè)務進行政策性把關和合規(guī)性審核，監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況等。

3.主管交易銀行部操作中心各項事務，包括分行國際國內結算、現(xiàn)金管理、國際國內貿易融資、跨境金融、跨境財富管理、供應鏈融資等業(yè)務模塊的操作和業(yè)務層面的過程管理等。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄。

2.年齡在40周歲以下，具有5年及以上銀行公司業(yè)務和國際業(yè)務工作經驗，2年及以上國有銀行或股份制銀行相關部門管理經驗。

3.具備較強的責任心和團隊領導力，有帶領團隊提出解決方案的能力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達和溝通協(xié)調能力，善于分析和解決問題。

4.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。

（三）投資銀行產品經理

崗位職責:

1.研究制定投資銀行產品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實新產品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。

2.制定并實施產品推廣與管理方案,協(xié)助產品營銷，提供相關業(yè)務培訓。

3.根據客戶需求及市場反饋，優(yōu)化提升產品與系統(tǒng)。

任職要求:

1.40周歲以下，具有2年及以上銀行投資銀行產品研發(fā)、營銷相關經驗。

2.金融、經濟、財會、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。

3.熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。

4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

（四）交易銀行產品經理

崗位職責:

1.研究制定交易銀行產品或系統(tǒng)規(guī)劃，推動落實新產品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。

2.制定并實施產品推廣與管理方案,協(xié)助產品營銷，提供相關業(yè)務培訓。

3.根據客戶需求及市場反饋，優(yōu)化提升產品與系統(tǒng)。

任職要求:

1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產品研發(fā)、營銷相關經驗。

2.金融、經濟、財會、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。

3.熟悉交易銀行產品、流程與掌握交易銀行業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。

4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

（五）公司客戶經理

崗位職責：

1.拓展對公業(yè)務新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務的固有風險。

2.完成優(yōu)質客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標。

3.維護銀行與客戶的良好關系。

崗位要求：

1.40周歲以下，本科及以上學歷。

2.2年以上銀行工作經驗，其中公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗不少于1年。

3.熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力。

4.具有良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。

二、應聘方式

登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com/）“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”，下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內）直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。

填寫表格請務必注意以下要求：（1）郵件標題格式為“社會招聘（崗位）——姓名”；（2）應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請勿隨意修改應聘登記表的格式，保存時使用EXCEL 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

報名日期截止2015年9月30日24:00時。

聯(lián)系電話：0851-86918155

三、注意事項

1、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。

3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

招商銀行貴陽分行

2015年9月6日

附件：招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）

易賢網溫馨提示：

《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》來源于招商銀行網，最近更新于2015年09月12日。

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