2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，開啟了從城市到世界的征途。

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，發(fā)起設(shè)立哈銀金融租賃有限責(zé)任公司。截至2015年6月30日，擁有營業(yè)機構(gòu)338家，在崗員工7201人，分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2015年6月30日，資產(chǎn)總額人民幣3917.867億元，客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元，客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位，居榜單中國銀行第30位。

哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部主要面向小微企業(yè)主、個體工商戶及受薪人士群體提供方便快捷的小額信貸服務(wù)。事業(yè)部為致力于從事小額信貸事業(yè)的人才建立了開放、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，從而實現(xiàn)組織和個人價值的共同提升。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限（市場營銷、金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為；

（四）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。

二、招聘職位及職位條件

（一）招聘職位：營銷管理崗；

招聘人數(shù)：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：1. 具備3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力，能夠獨立承擔(dān)大型營銷活動者優(yōu)先；

2. 公關(guān)能力強，文字與口頭表述能力強，邏輯清晰。

工作職責(zé)：負責(zé)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等工作；負責(zé)營銷隊伍建設(shè)；負責(zé)制定市場推廣策略、銷售政策并有效執(zhí)行；負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析。

（二）招聘職位：渠道經(jīng)理崗；

招聘人數(shù)：2名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：1. 具有3年以上渠道運作、市場銷售經(jīng)驗；

2.具有較強的商務(wù)談判能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責(zé)：制定整體渠道發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)渠道建設(shè)，尋找潛在獲客合作機構(gòu)；實施渠道拓展、準(zhǔn)入以及第三方合作機構(gòu)管理；實施渠道評估考核。

（三）招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗；

招聘人數(shù)：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：1. 具備2年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，有多次成功案例，精通特定產(chǎn)品線開發(fā)專業(yè)知識者優(yōu)先;

2.熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)法律政策;

3.具備高度商業(yè)敏感度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

工作職責(zé)：統(tǒng)籌制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，構(gòu)建產(chǎn)品體系和開發(fā)計劃；制定產(chǎn)品管理規(guī)章制度，擬定產(chǎn)品操作流程，開展市場調(diào)研，分析目標(biāo)客戶群，進行新產(chǎn)品開發(fā)；組織實施產(chǎn)品評估、產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品退出管理。

（四）招聘職位：銷售代表；

招聘人數(shù)：若干；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：具備1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融、保險類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗、信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)：負責(zé)市場拓展、信息采集及核實。

（五）招聘職位：貸后管理崗；

招聘人數(shù)：若干；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

性別要求：不限；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：1.具備銀行、其他金融機構(gòu)或外包服務(wù)機構(gòu)催收經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有一定的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神；

3.具備風(fēng)險甄別意識及能力,有較強的表達能力及談判能力。

工作職責(zé)：負責(zé)日常貸后檢查工作；負責(zé)處理客戶貸后變更事項、疑難投訴等服務(wù)工作；負責(zé)逾期客戶的催收管理。

（六）人力資源經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

性別要求：不限；

工作地點：哈爾濱；

用工模式：勞務(wù)派遣；

崗位要求：1.具備1年以上人力資源管理經(jīng)驗；

2.掌握人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

3.性格開朗,口齒清晰,善于溝通，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)：負責(zé)擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃；組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)人員招聘工作；負責(zé)制定人員年度培訓(xùn)計劃及組織實施。

三、時間安排

到崗時間：2015年10月31日前，名額有限，擇優(yōu)擇先錄?。?/P>

四、報名方式

（一）應(yīng)聘者請將簡歷以附件的形式發(fā)送電子郵件至：weixingjinrongshiyebu@hrbb.com.cn；簡歷文件名和郵件標(biāo)題請參照格式：應(yīng)聘崗位-姓名-工作地點。

（二）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

（三）報名截止日期2015年10月17日24:00時。

更多信息請查看黑龍江省銀行招聘考試網(wǎng)