2015年哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部誠聘啟事
來源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:1288 次 日期:2015-09-24 10:14:02
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2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行,開啟了從城市到世界的征途。

哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行,并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行,發(fā)起設(shè)立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日,擁有營業(yè)機構(gòu)338家,在崗員工7201人,分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2015年6月30日,資產(chǎn)總額人民幣3917.867億元,客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元,客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位,居榜單中國銀行第30位。

哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部主要面向小微企業(yè)主、個體工商戶及受薪人士群體提供方便快捷的小額信貸服務(wù)。事業(yè)部為致力于從事小額信貸事業(yè)的人才建立了開放、多元化的職業(yè)發(fā)展通道,從而實現(xiàn)組織和個人價值的共同提升。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才!

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

(二)身體健康,年齡在35周歲以下;

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠實守信,品行端正,無不良行為記錄,無違規(guī)違紀行為;

(四)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。

二、招聘職位及職位條件

(一)招聘職位:營銷管理崗;

招聘人數(shù):1名;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

工作地點:哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:1. 具備3年以上營銷管理工作經(jīng)驗,具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力,能夠獨立承擔大型營銷活動者優(yōu)先;

2. 公關(guān)能力強,文字與口頭表述能力強,邏輯清晰。

工作職責:負責業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等工作;負責營銷隊伍建設(shè);負責制定市場推廣策略、銷售政策并有效執(zhí)行;負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析。

(二)招聘職位:渠道經(jīng)理崗;

招聘人數(shù):2名;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

工作地點:哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:1. 具有3年以上渠道運作、市場銷售經(jīng)驗;

2.具有較強的商務(wù)談判能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

工作職責:制定整體渠道發(fā)展規(guī)劃;負責渠道建設(shè),尋找潛在獲客合作機構(gòu);實施渠道拓展、準入以及第三方合作機構(gòu)管理;實施渠道評估考核。

(三)招聘職位:產(chǎn)品經(jīng)理崗;

招聘人數(shù):1名;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

工作地點:哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:1. 具備2年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,有多次成功案例,精通特定產(chǎn)品線開發(fā)專業(yè)知識者優(yōu)先;

2.熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)法律政策;

3.具備高度商業(yè)敏感度,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

工作職責:統(tǒng)籌制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,構(gòu)建產(chǎn)品體系和開發(fā)計劃;制定產(chǎn)品管理規(guī)章制度,擬定產(chǎn)品操作流程,開展市場調(diào)研,分析目標客戶群,進行新產(chǎn)品開發(fā);組織實施產(chǎn)品評估、產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品退出管理。

(四)招聘職位:銷售代表;

招聘人數(shù):若干;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

工作地點:哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:具備1年以上銷售工作經(jīng)驗,有金融、保險類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗、信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:負責市場拓展、信息采集及核實。

(五)招聘職位:貸后管理崗;

招聘人數(shù):若干;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

性別要求:不限;

工作地點:哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:1.具備銀行、其他金融機構(gòu)或外包服務(wù)機構(gòu)催收經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有一定的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神;

3.具備風險甄別意識及能力,有較強的表達能力及談判能力。

工作職責:負責日常貸后檢查工作;負責處理客戶貸后變更事項、疑難投訴等服務(wù)工作;負責逾期客戶的催收管理。

(六)人力資源經(jīng)理

招聘人數(shù):1名;

職位類型:全職;

薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金;

性別要求:不限;

工作地點:哈爾濱;

用工模式:勞務(wù)派遣;

崗位要求:1.具備1年以上人力資源管理經(jīng)驗;

2.掌握人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關(guān)專業(yè)知識;

3.性格開朗,口齒清晰,善于溝通,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責:負責擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃;組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責人員招聘工作;負責制定人員年度培訓(xùn)計劃及組織實施。

三、時間安排

到崗時間:2015年10月31日前,名額有限,擇優(yōu)擇先錄??;

四、報名方式

(一)應(yīng)聘者請將簡歷以附件的形式發(fā)送電子郵件至:weixingjinrongshiyebu@hrbb.com.cn;簡歷文件名和郵件標題請參照格式:應(yīng)聘崗位-姓名-工作地點。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)擇先確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

(三)報名截止日期2015年10月17日24:00時。

更多信息請查看黑龍江省銀行招聘考試網(wǎng)

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