因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣城分行管理人才。
工作地點(diǎn):宣城地區(qū)
一、支行負(fù)責(zé)人
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事金融工作時(shí)間滿(mǎn)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上市場(chǎng)部門(mén)或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,熟悉金融業(yè)務(wù)及各類(lèi)金融產(chǎn)品,具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思想品質(zhì)良好,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
4、符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的其他任職資格條件。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌部署安排支行工作,督促工作進(jìn)程,建立健全考核激勵(lì)機(jī)制,傳達(dá)、落實(shí)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引;
2、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);
3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);
4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
二、分行部門(mén)負(fù)責(zé)人
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事金融工作時(shí)間滿(mǎn)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家的金融法規(guī)政策,具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),較強(qiáng)的文字水平,良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思想品質(zhì)良好,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄。
崗位職責(zé):
1、主持本部門(mén)的全面工作,統(tǒng)籌安排相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程,建立健全考核激勵(lì)措施,傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條件工作指引;
2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施工作目標(biāo);
3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
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