一、簡介

中國光大銀行太原分行是總部設(shè)在太原、業(yè)務(wù)輻射全省的省級金融機構(gòu)。自1999年11月成立，一直以“最大限度地滿足和超越客戶需求”為經(jīng)營理念，秉承以人為本的企業(yè)文化，堅持金融創(chuàng)新和集約化經(jīng)營,伴隨著山西經(jīng)濟的發(fā)展，始終把自身發(fā)展與支持山西經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、發(fā)展速度都在光大銀行系統(tǒng)位居前列。人均利潤、人均儲蓄、理財業(yè)務(wù)高居光大銀行系統(tǒng)和當?shù)赝瑯I(yè)榜首。成為光大銀行總行連續(xù)五年"先進單位"，連續(xù)兩年榮獲"全國金融五一勞動獎狀"，逐步創(chuàng)造和形成了自己的特色、優(yōu)勢和風格，被業(yè)界和巴曙松、吳曉求譽為"太原光大模式"。 截止2015年8月，中國光大銀行太原分行已經(jīng)在太原、陽泉、晉城和臨汾等地設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點25個，擁有員工近千名。

我們視“員工為我行最大的資產(chǎn)”，致力于為全體員工提供高效、和諧的工作環(huán)境;我們堅持在充分了解員工個人職業(yè)發(fā)展需求和自身能力的基礎(chǔ)上，向員工提供適合其發(fā)展的職位和崗位; 我們把人才視為第一資本，致力于為員工提供豐富的多層次的培訓機會，實現(xiàn)員工業(yè)務(wù)能力的迅速提升和自身的全面發(fā)展。同時，我們將會根據(jù)員工的業(yè)績和能力提供富有競爭力的薪酬和完善的福利體系，以吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們這個團隊，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

二、招聘崗位及職責

對于新入行的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們建議您從基礎(chǔ)的柜員崗位做起，試用期滿我們將會根據(jù)個人意愿，結(jié)合分行業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求為員工提供廣闊的轉(zhuǎn)崗和輪崗機會。

（一）綜合柜員崗：若干名

主要職責：全面掌握我行所有臨柜業(yè)務(wù)（包括對私、出納、對公結(jié)算）的規(guī)章制度；熟悉我行各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程；具備點鈔、識別假鈔（假票據(jù)、假證照）等基本技能；具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立工作的能力。

（二）對公客戶經(jīng)理崗：若干名　

主要職責：承辦對公業(yè)務(wù)事項，負責對公市場的營銷拓展及維護等工作。主要負責市場拓展，綜合營銷、市場調(diào)查和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

三、招聘對象及要求

（一）招聘對象

2016年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生

（二）基本條件

1、經(jīng)濟學類、管理學類、法學、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、二本及以上學歷；

3、本科生年齡在24周歲（含）以下，碩士生年齡在27周歲（含）以下。

（三）能力要求

1、具有較好的溝通能力、思維能力和文字表達能力；

2、具有良好的團隊協(xié)作精神；

3、愿意從銀行的基礎(chǔ)崗位做起，心態(tài)平和、樂觀向上；

4、能夠熟練使用微軟操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件。

四、簡歷投遞

方式一：應(yīng)聘者填寫《中國光大銀行太原分行應(yīng)聘登記表》并將簡歷及生活照以郵件的形式發(fā)送至tyzhaopin@ty.cebbank.com。接收電子簡歷的截止時間為2015年11月10日。

方式二：登錄總行網(wǎng)站校園招聘報名。接收電子簡歷的截止時間為2015年11月10日。

五、重要提示

1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消報名資格。

2、筆、面試通知將主要通過您的郵箱及手機號碼進行溝通，當您的聯(lián)系方式變更時，請及時更新信息并告知我們，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

3、本次招聘由中國光大銀行太原分行人力資源部統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)中國光大銀行太原分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。

4、本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復印件我行將為您嚴格保密，不再退還，敬請原諒。

更多信息請查看山西省銀行招聘考試網(wǎng)