為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現蘇州銀行面向鹽城地區(qū)公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及崗位職責:
◆綜合管理部負責人 1名
崗位職責:
1.主持辦公室全面工作,負責管理日常辦公秩序;
2.負責統籌管理人力資源、綜合文秘、黨務、監(jiān)察、保衛(wèi)事務及后勤保障、機構建設、科技運營工作,以確保辦公管理工作的順利進行;
3.領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備8年以上銀行業(yè)相關工作經驗,5年以上人事行政、后勤文秘、黨務基建相關管理工作經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉銀行各類業(yè)務流程及特點,了解經營管理、公文及檔案管理、外事管理、機要保密、人力資源、基建工程等相關專業(yè)知識;
4.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,較強的計劃、執(zhí)行、激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
◆綜合行政崗 1名
崗位職責:
1.在總行、總部指導下,結合實際情況,負責鹽城地區(qū)制度建設的調研起草、人事制度規(guī)章的貫徹執(zhí)行和黨建事務管理工作;
2.負責人員招聘,制定鹽城地區(qū)培訓計劃,配合總部組織開展培訓,評估培訓效果;
3.負責與員工簽訂勞動合同及其保管,健全人事檔案,負責社會保險的辦理;
4.負責配合總部做好鹽城地區(qū)員工升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理;
5.負責員工考勤管理,負責協調員工關系,解決勞資糾紛;
6.負責鹽城地區(qū)相關工作通訊、簡報的編輯,重要活動的報道以及與媒體的溝通;
7.負責組織和協調鹽城地區(qū)對外信息披露工作,保證信息披露的及時性、準確性、合法性和完整性;
8.各類數據統計收集、調研資料和所需文件,做好相關報表統計管理工作;
9.上級交辦的其他事項工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上人事、行政、文秘相關工作經驗,熟悉相關制度及流程,具備一定的文字寫作能力;
3.具備一定的組織協調、溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
◆綜合保障崗 1名
崗位職責:
1.根據總行及總部的制度規(guī)定,匯總鹽城地區(qū)的采購需求,上報總部審核;根據采購計劃,在授權內實施規(guī)范合規(guī)的集中采購;做好采購評價、供應商管理以及采購檔案管理;
2.對鹽城區(qū)域需要采用招標方式進行的集中采購項目履行相關招投標管理;
3.做好鹽城區(qū)域固定資產、低值易耗品以及固定資產檔案管理;
4.做好鹽城區(qū)域對外接待需要和營銷安排,提供會務組織和人員接待服務;管理大樓、機房及員工食堂、物業(yè)工作;統籌負責車輛管理與統一調配;
5.落實鹽城區(qū)域附屬設施的維修、維護;對水電綠化維護管理以及消防設施的維修、保養(yǎng)工作,配合對接對應消防支隊的各項檢查和其他配合工作;
6.負責鹽城地區(qū)紀檢監(jiān)察、防腐敗管控、案件防控體系的建設和相關考核;定期完成各類檢查,并出具檢查意見建議,做好檢查記錄;
7.在總行總部指導下,制訂年度安保計劃,實施安防管理及檢查,進行安保指導及培訓,負責突發(fā)安全事件處理,負責外包保安與押運管理,負責與當地消防部門、公安、以及民防機構的業(yè)務溝通與關系維護,負責監(jiān)控中心安全監(jiān)控的管理;
8.上級交辦的其他事項工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上采購、后勤保障、紀檢監(jiān)察相關工作經驗,熟悉相關法律法規(guī)及制度流程,具備一定的學習能力;
3.具備一定的組織協調、溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
◆公司總裁辦公室負責人 1名
崗位職責:
1.協助公司總裁全面實施公司銀行業(yè)務的日常管理,切實履行部門各項職能;
2.負責根據總部公司條線業(yè)務規(guī)劃,制定部門業(yè)務規(guī)劃;
3.負責根據總部各項績效考核指標,制定、落實部門績效考核指標;
4.負責所轄范圍內公司業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;
5.負責總部條線及部門間協調工作;
6.負責客戶分類、分層管理,推進對重點客戶營銷服務及關系維護工作,關注與處理風險類重點客戶不良影響。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經驗,2年以上銀行公司業(yè)務管理經驗;
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,全面掌握公司業(yè)務管理有關知識,熟悉銀行公司業(yè)務流程和公司產品知識;
4.注重團隊協作,具備良好的客戶溝通、分析策劃、業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。
◆公司業(yè)務推動崗 2名
崗位職責:
1.負責搜集分析當地經濟環(huán)境,政治環(huán)境及市場情況,為鹽城區(qū)域公司業(yè)務規(guī)劃提供依據;制訂具體經營計劃;
2.負責鹽城區(qū)域業(yè)務信貸規(guī)模等經營資源的優(yōu)化配置,業(yè)務結構調整工作;
3.按照相關規(guī)定,推動鹽城區(qū)域業(yè)績發(fā)展,定期提供區(qū)域經營狀況分析,為總部和區(qū)域領導決策提供依據;跟蹤推動業(yè)務目標完成情況;按照總部經營業(yè)績績效考核政策,細化經營指標,協助組織實施業(yè)績評價和對區(qū)域各業(yè)務部門的定期考核、跟蹤分析考核結果;
4.負責鹽城區(qū)域客戶的管理維護與市場營銷,落實與執(zhí)行總部層面相關客戶管理辦法,并推動實施;
5.協助進行客戶風險的管理和團隊管理;
6.上級交辦的其他事項工作
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經驗,熟悉公司業(yè)務流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和公司產品知識;
3.具備較強的財務分析能力,能有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆零售總裁辦公室負責人 1名
崗位職責:
1.協助零售總裁全面實施零售業(yè)務的日常管理,切實履行部門各項職能;
2.負責根據總部零售條線業(yè)務規(guī)劃,制定部門業(yè)務規(guī)劃;
3.負責根據總部各項績效考核指標,制定、落實部門績效考核指標;
4.負責所轄范圍內零售業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;
5.負責總部條線及部門間協調工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,2年以上零售業(yè)務管理工作經驗;
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,全面掌握零售業(yè)務管理有關知識,熟悉銀行零售業(yè)務流程和零售產品知識;
4.注重團隊協作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。
◆零售業(yè)務推動崗 2名
崗位職責:
1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保零售業(yè)務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內零售業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,保障營銷推廣工作順利開展;
4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;
5.組織所轄范圍內零售業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;
6.組織零售業(yè)務部系統建設工作,為系統建設與維護提供支持。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經驗,熟悉零售業(yè)務流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和零售產品知識;
3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆零售業(yè)務保障崗 1名
崗位職責:
1.根據總行及總部的制度規(guī)定,匯總鹽城地區(qū)的采購需求,上報總部審核;根據采購計劃,在授權內實施規(guī)范合規(guī)的集中采購;做好采購評價、供應商管理以及采購檔案管理;
2.對鹽城區(qū)域需要采用招標方式進行的集中采購項目履行相關招投標管理;
3.做好鹽城區(qū)域固定資產、低值易耗品以及固定資產檔案管理;
4.做好鹽城區(qū)域零售條線對外接待需要和營銷安排,提供會務組織和人員接待服務;
5.負責鹽城地區(qū)紀檢監(jiān)察、防腐敗管控、案件防控體系的建設和相關考核;定期完成各類檢查,并出具檢查意見建議,做好檢查記錄;
6.負責零售銀行區(qū)域人事、行政、后勤保障等相關工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上人事、行政后勤、文秘、采購等相關工作經驗,熟悉相關制度及流程,具備一定的文字寫作能力;
3.具備一定的組織協調、溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
◆風險經理 2名
崗位職責:
1.負責信貸風險管理,包括貸前調查、授信執(zhí)行、貸后管理等協同作業(yè);
2.進行風險識別和評估,同時對信貸風險實施動態(tài)監(jiān)控,及時報告,提出風險控制措施等
任職條件:
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè);
2.具備3年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的信貸業(yè)務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力;
3.熟悉經濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度等,具有良好的合作意識和團隊精神。
◆公司放款審核崗 1名
崗位職責:
1.負責按照相關信貸要求和審批要求審核放款資料的完整性、形式上的有效性和合法性、合規(guī)性;
2.負責審核授信條件的落實情況、授信額度、放款要素及信貸管理系統信息;
3.負責審核合同、抵(質)押登記等法律文件;
4.負責審核押品權利憑證的入庫、釋放、借用、置換等;
5.負責放款通知書下達;
6.負責完成上級布置的其他工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具備2年以上銀行信貸或放款審核工作經驗,熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程;
3.熟悉國家金融法規(guī)政策,具備較強的法律知識和信貸知識;
4.工作積極主動、吃苦耐勞,能適應應急加班;
5.具備良好的執(zhí)行力及原則性,具備一定的組織溝通協調和綜合分析能力,能熟練操作計算機和使用office軟件。
◆零售支行負責人 1名
崗位職責:
1.負責所在營業(yè)部零售條線人員的日常管理、培訓、考核;協助相關重點零售客戶的開發(fā)與維護;
2.負責制定并組織實施所在營業(yè)部的零售銀行市場營銷計劃,努力完成上級下達的各項經營指標;
3.負責所在營業(yè)部的內控管理,制定相應內控制度,防范經營風險;
4.負責所在營業(yè)部與上級各部門之間的協調工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備2年以上商業(yè)銀行經營管理工作經驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作,熟悉零售業(yè)務產品流程;
3.具備較強的協調溝通、分析判斷和市場拓展能力;
4.熟悉地方區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會資源。
◆公司團隊負責人 若干名
崗位職責:
負責對團隊內人員日常管理、培訓、考核;帶領相關重點客戶的開發(fā)與維護;負責制訂并組織實施市場營銷計劃,努力完成總部下達的各項經營指標等。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗,熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務;
3.具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源。
◆公司客戶經理 若干名
崗位職責:
1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務;
2.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續(xù);
3.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;
4.根據區(qū)域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;
5.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;
6.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;
3.熟悉鹽城地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系;
4.具備相應的資質證書。
◆零售客戶經理 若干名
崗位職責:
負責開展業(yè)務拓展工作,充分利用資源優(yōu)勢,積極營銷我行各項業(yè)務產品;開發(fā)新客戶,對優(yōu)質客戶大力挖潛,擴大我行的客戶群和市場份額,推動客戶與我行在各項業(yè)務上的深入合作;收集信息,建立客戶檔案等。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,;
2.具備2年以上商業(yè)銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程,具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷、表達溝通能力;
4.具備相應的資質證書,持有AFP等相關證書者優(yōu)先。
◆會計主管 1名
崗位職責:
根據授權規(guī)定,在規(guī)定金額范圍內對前臺業(yè)務進行授權;負責與存款單位進行賬務核對;保管、整理、裝訂有關對賬單;負責賬戶、憑證保管、反洗錢、現金、電子銀行業(yè)務等管理工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,經濟、會計類專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上銀行會計、運營管理相關崗位工作經驗,熟悉會計業(yè)務操作流程,具備一定的管理能力和較強的財務分析判斷能力;
3.具備較強的吃苦耐勞精神和工作責任感;
4.具備會計從業(yè)資格證。
◆綜合柜員 8名
崗位職責:
1.負責日常柜面業(yè)務的辦理,包括賬戶開立、存取款業(yè)務、轉賬、匯款、現金收付等;
2.負責柜面業(yè)務的柜面處理及核對工作;
3.根據需要,負責本行金融產品的柜面營銷工作;
4.負責柜面現金的日常清點、反假、挑殘等工作,并對大額現金執(zhí)行報備;
5.負責柜面業(yè)務印章、空白憑證、有價單證等的妥善保存和管理。
任職條件:
1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲以下;
2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗,熟悉相關業(yè)務操作流程,具備柜面業(yè)務實際能力和技能專長(如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等);
3.具備良好的職業(yè)操守和強烈事業(yè)心、責任心,具備良好團隊協作精神和溝通表達能力;
4.具備會計從業(yè)資格證。
以上崗位工作地點:鹽城地區(qū)
以上崗位條件優(yōu)秀者相關要求可適當放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
1.報名時間:即日起至11.30。
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網