西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2015年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位西雙版納州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心決定面向全州公開遴選7名科員及以下職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公室工作人員2名；西雙版納州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心會(huì)計(jì)1名、信息系統(tǒng)管理員1名、業(yè)務(wù)員1名；西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心會(huì)計(jì)1名、業(yè)務(wù)員1名。

三、公開遴選的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

四、公開遴選的資格條件

遴選對象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公室工作人員

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下（1985年11月31日及以后出生），身體健康；能熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力，在基層機(jī)關(guān)工作滿2年以上（截至2015年11月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（二）西雙版納州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心會(huì)計(jì)

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；持有《會(huì)計(jì)證》，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和電算化會(huì)計(jì)，在基層機(jī)關(guān)從事會(huì)計(jì)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（三）西雙版納州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心信息系統(tǒng)管理員

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，了解數(shù)據(jù)庫軟件，熟悉SQL語言，在基層工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（四）西雙版納州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；能熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力，在基層機(jī)關(guān)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（五）西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心會(huì)計(jì)

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下（1975年10月31日及以后出生），身體健康；持有《會(huì)計(jì)證》，有社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和電算化會(huì)計(jì)，在基層機(jī)關(guān)從事會(huì)計(jì)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（六）西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心業(yè)務(wù)員

大學(xué)?？萍耙陨戏▽W(xué)或法律專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下（1975年10月31日及以后出生），身體健康；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，對人事和社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)比較熟悉，有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力，在基層機(jī)關(guān)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照報(bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過《西雙版納報(bào)》、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名。符合遴選條件人員如實(shí)填寫《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載）一式二份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室（聯(lián)系電話：2122622）現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1：3。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月20日至11月3日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30。

（三）資格審查。州人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)?。?。

（四）組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后，按1：3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權(quán)計(jì)算。

（五）考察。根據(jù)考生總成績，按遴選計(jì)劃1：2的比例由高分到低分確定考察人選，并對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對象，在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

（二）本公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691—2122622（聯(lián)系人：玉罕）

監(jiān)督電話：0691—2146837（州第三紀(jì)工委）

附表：西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月20日