關(guān)于2011年保山市法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用工作人員資格復(fù)審和面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知
各位考生:
根據(jù)省委組織部、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院《關(guān)于2011年云南省法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用工作人員資格復(fù)審、面試及其他工作安排的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2011年云南省法檢系統(tǒng)考試錄用工作人員面試及錄用實(shí)施細(xì)則>的通知》要求,現(xiàn)將2011年保山市法院、檢察院系統(tǒng)招錄公務(wù)員資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、資格復(fù)審
(一)時(shí)間
2011年7月25日,上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。
(二)地點(diǎn)
保山市人才市場(chǎng) (隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道人民路44號(hào))
(三)考生須提供的材料
1、資格復(fù)審確認(rèn)表一式兩份(資格復(fù)審確認(rèn)表可以登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?
2、對(duì)照招考公告及其所附的《報(bào)考指南》(含補(bǔ)充之一、之二、之三)要求,考生在資格復(fù)審時(shí)須提供身份證(戶口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料,同時(shí)須提供上述證明材料復(fù)印件1份,小1寸證件照6張。
(四)復(fù)審原則
資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核。若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不一致且不符合崗位要求的人員,資格復(fù)審不合格。
(五)審核確認(rèn)
資格復(fù)審合格的考生,由組織資格復(fù)審的審核單位在其提交的《資格復(fù)審確認(rèn)表》上蓋章?!顿Y格復(fù)審確認(rèn)表》蓋章后一式兩份,一份考生持有,一份留存審核單位。
(六)資格復(fù)審后遞補(bǔ)人員的確定及公示
若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的人員,該崗位所缺面試人員可在該崗位名單中“進(jìn)入資格復(fù)審否”欄內(nèi)標(biāo)注為“否”且筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審,面試當(dāng)天若遞補(bǔ)人員的證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不一致則取消該報(bào)考人員的面試資格并對(duì)剩余人員進(jìn)行等額面試(如無(wú)人面試則取消該崗位);無(wú)法遞補(bǔ)的崗位等額開(kāi)展面試,若崗位無(wú)人面試,則取消該崗位。
遞補(bǔ)人員名單在保山黨建網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
(七)體能測(cè)試
報(bào)考司法警察崗位考生,在資格復(fù)審合格后需進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試按照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。體能測(cè)試不合格者,取消面試資格,并進(jìn)行一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)辦法參照資格復(fù)審進(jìn)行)。
體能測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(八)注意事項(xiàng)
不按時(shí)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生要保持通訊暢通,電話號(hào)碼更改的要及時(shí)與保山市中級(jí)人民法院、保山市人民檢察院聯(lián)系。因考生原因無(wú)法與考生取得聯(lián)系的,后果由考生承擔(dān)。
二、面試
面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)與市中級(jí)人民法院、市人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間
法院系統(tǒng)面試時(shí)間:2011年7月30日
檢察院系統(tǒng)面試時(shí)間: 2011年7月31日
每天上午9:00時(shí)開(kāi)始,7月31日結(jié)束。
(二)面試地點(diǎn)
保山市中級(jí)人民法院(隆陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)北路市檢察院北側(cè))
(三)面試方式
司法崗位采用情景模擬(法庭控辯)的方式進(jìn)行,非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(四)成績(jī)公布
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)滿分為100分,全省統(tǒng)一劃定最低控制線為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到面試的最低控制線,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察程序。
按《公告》要求,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算,具體合成辦法如下:
(1)參加筆試考生綜合成績(jī)合成辦法
考生綜合成績(jī)=[(筆試成績(jī)+加分)/3×50%]+(面試成績(jī)×50%)。
(2)通過(guò)國(guó)家司法考試免筆試考生綜合成績(jī)合成辦法
考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)+[(加分/3)×50%]
面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,合成成績(jī)時(shí)取小數(shù)點(diǎn)后1位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的情況,首先按面試成績(jī)排名(免筆試考生按小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分排名),如果再相等,則按照筆試成績(jī)排名。
(五)面試要求
面試按招考公告、《關(guān)于2011年云南省法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用工作人員資格復(fù)審、面試及其他工作安排的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2011年云南省法檢系統(tǒng)考試錄用工作人員面試及錄用實(shí)施細(xì)則>的通知》要求和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
面試考生必須提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。不按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
三、體檢和考察
除司法警察崗位的其他所有崗位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、司法警察崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展體檢工作。體檢必須在市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)展。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格的,根據(jù)綜合成績(jī)的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察(體檢和考察各順延一次)。
四、錄用
(一)公示
體檢考察結(jié)束后,擬錄用人員在保山黨建網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天。
(二)辦理錄用手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
中共保山市委組織部:0875-2122559
保山市中級(jí)人民法院:0875-2234007
保山市人民檢察院: 0875-2203366
未盡事宜按招考公告、《關(guān)于2011年云南省法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用工作人員資格復(fù)審、面試及其他工作安排的通知》要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:單位同意報(bào)考證明(樣式) (下載)
中共保山市委組織部
保山市中級(jí)人民法院 保山市人民檢察院
2011年7月20日
單位同意報(bào)考證明
(也可開(kāi)具寫(xiě)有起止工作時(shí)間的辭職、辭退證明)
云南省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén):
茲有我單位職工 同志,參加云南省2011年公務(wù)員考試。我單位同意其報(bào)考,并保證其如被錄用,將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團(tuán)關(guān)系的移交手續(xù)。
該同志在我單位的工作起止時(shí)間為: 年 月至 年 月。
該同志在我單位的個(gè)人身份為(工人、農(nóng)民、村或社區(qū)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照管理人員、企事業(yè)單位干部、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生、其他)。
我單位的性質(zhì)為:(機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他)。
我單位的級(jí)別為:(省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)、不屬機(jī)關(guān)事業(yè)或國(guó)企單位)。
單位名稱(chēng)(章)
年 月 日
注
1、本證明中的相關(guān)選項(xiàng)請(qǐng)用“√”進(jìn)行選擇。
2、到機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位或村(社區(qū))工作的人員以畢業(yè)后的勞動(dòng)合同簽署或報(bào)到的當(dāng)月計(jì)算起始工作時(shí)間。