根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定2011年公開招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃、對象及報考條件

（一）根據(jù)我局人才需求計劃，2011年共公開招聘大學本科及以上畢業(yè)生（不含委培定向生）44人（具體職位及專業(yè)見附表）。

（二）報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、身體健康；

4、年齡在18周歲以上（1993年1月1日前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生），以上日期均含當日；

三、報名及資格審查

1、報名時間：2011年7月29日— 7月30日。

2、報名地點：貴陽市中華北路164號貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（五礦大廈五樓）報名。應聘人員持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、其它資格有效證件及復印件1份（2011屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復印件）；往屆畢業(yè)生提供人事檔案管理單位托管證明；在職人員提供單位同意報考的證明。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，填寫錯誤，責任自負；他人代填的，視為本人填寫），交近期同底免冠一寸照3張。

3、報名要求：每名應聘人員只能報考一個職位，單個職位的報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)應達到3：1的比例。未達到3：1比例的，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位予以調(diào)整或取消。

4、報考學歷要求為碩士研究生及以上的職位的應試人員，不參加筆試，直接參加面試和考察（考核）。

四、考試及考核

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)http://www.gzdk.com/dkj/144115188075855872/index.html上進行公示。

2、筆試時間：2011年8月19日考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準考證到指定的地點參加考試。

3、準考證發(fā)放時間為8月17日—8月18日,地點：貴陽市中華北路164號貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（五礦大廈十七樓E座），考生憑身份證領(lǐng)取準考證。

4、聯(lián)系方式：省地礦局聯(lián)系人：杜國華 吳玲琍

聯(lián)系電話：0851-6830717 6833747

（二）面試筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按職位招考數(shù)1：3的比例確定參加面試對象，同一職位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)；單個職位參加面試人數(shù)與該職位計劃招考數(shù)達不到3：1比例的，應試人員面試成績需達到60分（含60分）以上才能進入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績計算考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考碩士研究生職位的考生，面試成績即為總成績?？忌嬖嚦煽?yōu)?0分以下（不含60分）的不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績、總成績、體檢對象一并在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)上進行公示。

（四）體檢面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員，同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。體檢由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）及《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各用人單位在招考錄用體檢中不得擅自提出檢測乙肝項目。體 檢結(jié)果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當場確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由用人單位帶隊人員現(xiàn)場注明情況認可。體檢結(jié)束后提出的復查申請不予受理。體檢費用由考生自理，體檢時間由用人單位另行通知。

（五）考察政審1、 考察政審工作由局統(tǒng)一部署，招錄單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考核考察組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考核評價做到全面、客觀、公正。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其 報名時提交的信息和材料是否真實、準確。2、在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)局考核領(lǐng)導小組審定并報省人力資源和社會保障廳批準，取消考生的擬錄用資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

（2）受過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。

（3）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（4）截止到2011年9月30日未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)證明材料的。

（5）有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。若出現(xiàn)考察（考核）不合格的，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）公示招聘結(jié)果經(jīng)體檢、考察政審合格擬錄用人員名單一并在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)不再進行遞補工作。五、聘用審批經(jīng)考試、體檢和考察政審合格人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

六、紀律招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。七、未盡事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局報省人力資源與社會保障廳確定。

咨詢電話：0851-6830717 6833747

監(jiān)督電話：0851-6820245

2011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招考工作人員職位表

《2011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招考工作人員職位表》來源于國家公務員網(wǎng)。最近更新：7月21號。國家公務員網(wǎng)下載后為.xls文件，打開即是《2011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招考工作人員職位表》，易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“2011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招考工作人員職位表.xls”的文件。含有18個表格?！?011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招考工作人員職位表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。