根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中央組織部、國家人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）及《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關規(guī)定，我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員43名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。

一、組織領導

招聘工作在本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“市招聘辦”）。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。

三、招聘單位及崗位

2011年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術人員41名（教學崗位38名、非教學崗位3名）、工勤人員2名。招聘崗位分：A類為專業(yè)技術人員教學崗位；B類為專業(yè)技術人員非教學崗位；C類為工勤人員崗位。

1102、市民族師范學校擬招聘專業(yè)技術人員8名；

1103、市第一高級中學擬招聘專業(yè)技術人員5名；

1104、市第二高級中學擬招聘專業(yè)技術人員20名；

1105、市民族中學擬招聘專業(yè)技術人員2名；

1106、市實驗學校擬招聘專業(yè)技術人員5名；

1107、市第一幼兒園擬招聘專業(yè)技術人員1名；

1108、市第二幼兒園擬招聘工勤人員2名。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

報考中小學教師專業(yè)技術崗位須具有全日制普通高校本科及以上未就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，其報考條件以及報考幼兒教育崗位和B類、C類崗位對學歷、專業(yè)及其它報考條件的要求，見《安順市2011年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件一）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的品行；

2、年齡在18周歲以上（1993年8月31日及以前出生）至35周歲以下（1976年9月1日及以后出生）。具體崗位年齡要求詳見《安順市2011年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》；

3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和教師資格條件；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具備擬報考崗位所需的其他報考條件。

（三）以下人員不得報考

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生（服務期未滿的特崗教師不能報考）；

2、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員。

五、報名、資格審查及加分政策

（一）報名

報名工作由市招聘辦統(tǒng)一組織，具體報名工作由市招聘辦和各用人單位及主管部門負責。

（二）報名方式及時間

1、報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人打印照片的戶籍證明）等原件及復印件一份，同時交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。已就業(yè)人員須持原單位和主管部門同意報考證明（中小學教師，還須具有縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

每位報考人員只能報考一個崗位，招聘崗位不設開考比例，但達不到1:3比例的崗位，每科成績均在60分以上為合格（含60分）；試教成績達不到60分的，不予聘用。報考人員報名時提交的有關證件與筆試、試教時使用的證件必須一致。

2、招聘單位現(xiàn)場報名資格初審。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。資格審查由招聘單位負責，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

3、報名確認。資格審查通過的報考人員。根據(jù)物價部門核準的收費標準，按每人90.00元繳納報名費。

報名時間： 2011年7月22日至7月24日，上午9:00－下午16:00。

報名地點：安順市人才市場（中華東路公路局對面）。

考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人打印照片的戶籍證明）、報名票據(jù)于2011年8月1日至8月2日到報名點領取《筆試、試教準考證》。

（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由市招聘辦負責解釋。

（四）加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分（加分按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者（加5分）；

2、本市零就業(yè)家庭考生（加5分）。

（五）加分確認

加分審查工作由市招聘辦負責。符合上述加分條件的報考人員，現(xiàn)場填寫《安順市2011年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》附件三），加分審查在報名結(jié)束后兩天內(nèi)進行。報名加分審查時須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明；

2、零就業(yè)家庭考生需提供零就業(yè)家庭《就業(yè)援助證》及居民戶口冊原件和復印件各一份；

3、《加分申請表》經(jīng)市招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示無異議的，在筆試成績中予以加分。

六、 考試

考試分筆試、試教和面試，筆試和面試由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，試教由各用人單位及主管部門組織實施。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識（包括中小學師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識），滿分100分。

筆試時間： 2011年8月3日星期三上午9:00-11:30；

（二）試教

試教由各用人單位擬定試教方案，報市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審查同意后，在市招聘辦的指導和市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下實施。領取《試教準考證》時間另行通知。

1、試教。報考A類崗位的考生試教和面試同時進行，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分1:5的比例進入試教，筆試末位成績相同者同時進入試教。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》、《試教準考證》參加試教。

2、專業(yè)測試。報考B類崗位的考生采取專業(yè)基礎知識筆試或操作考試的方式進行，考試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識；考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》、《專業(yè)測試準考證》參加專業(yè)測試，測試地點和時間另行通知。

（三）面試

報考B類崗位的考生根據(jù)筆試成績和專業(yè)測試成績折算后的成績之和，按照1:3比例進入面試；報考C類崗位的考生根據(jù)筆試成績1:3比例進入面試?？忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準考證》、《面試準考證》參加面試，面試地點和時間另行通知。

報考人員考試科目不完整的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

（四）成績計算

報考A類教學崗位考生總成績按筆試成績40%、試教成績60%計算；報考B類非教學崗位考生總成績按筆試成績40%、專業(yè)測試成績30%、面試成績30%計算；報考C類工勤人員崗位考生總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算。筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

1、根據(jù)成績合格的考生，由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員；因參加體檢人員體檢不合格導致該崗位空缺的，則按該崗位面試（試教）成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

2、體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，不再向下遞補人員參加體檢。同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試（試教）成績高者列為體檢對象。

對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認；體檢人員對以上四個項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結(jié)束事后提出的復查申請不予受理，復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結(jié)果。

體檢在市招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發(fā)【2005】4號）及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（黔人社廳通【2010】181號）執(zhí)行。費用由體檢人員自理。

八、考察

體檢合格人員，確定為考察對象?？疾觳缓细竦模辉龠M行遞補。

考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，具體由各用人單位及主管部門負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經(jīng)市招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

2、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

6、截止到2011年9月30日未提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員；

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

9、經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批

1、經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在市政府網(wǎng)上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有舉報或雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和安順市人事局《關于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號）規(guī)定，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對舉報有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

已下文聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到；不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開 “三公開”制度，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違紀行為的考生，次年不能參加我市事業(yè)單位招聘的報考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

舉報監(jiān)督電話：0853-3282591（市人社局法規(guī)科）

招聘咨詢電話：0853-3525070（市人才市場）

0853-3223428（市教育局人事科）

0853-6222510（安順市民族師范學校）

0853-3253341（安順市第一高級中學）

0853-3222003（安順市第二高級中學）

0853-3462655（安順市民族中學）

0853-2235300（安順市實驗學校）

0853-3235022（安順市第一幼兒園）

0853-3222509（安順市第二幼兒園）

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自行負責。

十三、本次招聘工作未盡事宜，由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定。

十四、本《招聘簡章》解釋權屬市招聘辦。

安順市2011年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

安順市2011年市直事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表.xls（可填寫打印報名表，現(xiàn)場報名簽字確認）

加分申請表

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