2015年懷化市人民政府辦公室選調(diào)市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處工作人員公告
來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:671 次 日期:2015-10-24 11:34:52
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市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處是市委、市政府派駐北京負(fù)責(zé)政務(wù)聯(lián)絡(luò)的正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,市人民政府辦公室擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處全額事業(yè)編制工作人員2名。

一、選調(diào)崗位

1、綜合科工作人員1名(限男性);

2、接待科工作人員1名。

二、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好,品行端正;

2、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位具有干部身份的全額編制工作人員;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有在相應(yīng)崗位兩年以上工作經(jīng)歷及副科級(jí)(含副科)以下職務(wù)。報(bào)考綜合科工作人員的要有一定的文字綜合、計(jì)算機(jī)操作及組織協(xié)調(diào)能力。報(bào)考接待科工作人員的要有一定的政務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗、積極向上、普通話(huà)流利、善于溝通,有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及熟練的駕駛技術(shù)。

5、報(bào)考人員的年齡為30周歲以下(1985年11月2日(含)以后出生),副科級(jí)職務(wù)或取得碩士研究生以上學(xué)位的年齡放寬到35周歲以下(1980年11月2日(含)以后出生)。

6、身體健康,儀表端莊。報(bào)考接待科工作人員的要求男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上。

三、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、綜合考評(píng)(筆試、面試、崗位實(shí)務(wù)測(cè)試)、體檢和考察、試用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

在懷化市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.huaihua.gov.cn/)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)發(fā)布選調(diào)公告。

報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日至11月4日

報(bào)名地點(diǎn):市政府辦人事科(市民服務(wù)中心A棟27樓2708室,聯(lián)系電:2716516、2717180)。

報(bào)考人員須本人攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(可在懷化市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)下載,需單位簽署意見(jiàn))、近期2寸免冠彩色照片3張和身份證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件報(bào)名,事業(yè)單位人員還須提供事業(yè)單位新錄用人員審批表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章),行政機(jī)關(guān)工作人員還須提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章)。

由市政府辦人事科根據(jù)選調(diào)條件和要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)綜合考評(píng)

1、筆試

主要測(cè)試公共理論知識(shí)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間另行通知。

2、面試

根據(jù)報(bào)考人數(shù),視情況確定面試人數(shù),按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人員。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能辦、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、崗位實(shí)務(wù)測(cè)試

面試合格者進(jìn)入崗位實(shí)務(wù)測(cè)試,根據(jù)報(bào)考崗位確定不同的崗位實(shí)務(wù)測(cè)試內(nèi)容。

筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入綜合考評(píng)成績(jī)。面試及實(shí)務(wù)操作滿(mǎn)分均為100分。面試合格后進(jìn)入實(shí)務(wù)操作的人員按照面試、實(shí)務(wù)操作成績(jī)分別占60%、40%的比例合成綜合考評(píng)成績(jī)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低先后排名)按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

(四)公示和試用

根據(jù)崗位需要和綜合考察情況,經(jīng)市政府辦黨組研究,確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后,試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格的,報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間考核不合格者,不予調(diào)動(dòng),回原單位工作。

懷化市人民政府辦公室

2015年10月23日

附件:懷化市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處工作人員報(bào)名表

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