為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化法院干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)最高法院《人民法院五年改革綱要》要求及市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）工作的通知》精神，經(jīng)市委組織部同意，決定公開(kāi)遴選一批具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)的年輕干部到中院機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位和人數(shù)

書(shū)記員9名、政工文秘人員1名。

二、報(bào)考范圍

本市公務(wù)員（不含垂直管理單位人員和參照公務(wù)員法管理人員，下同）；父母或配偶的常住戶口在漳州市區(qū)（薌城區(qū)、龍文區(qū)，下同）滿1年（2014年10月28日前取得漳州市區(qū)戶口）且現(xiàn)工作（生活）在漳州市區(qū)的福建省內(nèi)漳州市外機(jī)關(guān)公務(wù)員。

三、職位條件

思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作水平較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，業(yè)績(jī)突出，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，并應(yīng)具備以下資格：

職位01 書(shū)記員（4名）

1、機(jī)關(guān)在編公務(wù)員。2、35周歲及以下（1979年10月28日以后出生）。3、男性。4、全日制本科及以上學(xué)歷。5、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2013年10月28日以前參加工作）。7、除試用期內(nèi)不定等次外，歷年公務(wù)員年度考核均評(píng)定為稱職及以上等次。8、符合國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。9、所在單位同意報(bào)考。

職位02 書(shū)記員（5名）

1、機(jī)關(guān)在編公務(wù)員。2、35周歲及以下（1979年10月28日以后出生）。3、性別不限。4、全日制本科及以上學(xué)歷。5、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2013年10月28日以前參加工作）。7、除試用期內(nèi)不定等次外，歷年公務(wù)員年度考核均評(píng)定為稱職及以上等次。8、符合國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。9、所在單位同意報(bào)考。

職位03 政工文秘人員（1名）

1、機(jī)關(guān)在編公務(wù)員。2、35周歲及以下（1979年10月28日以后出生）。3、性別不限。4、全日制本科及以上學(xué)歷。5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2013年10月28日以前參加工作）。6、除試用期內(nèi)不定等次外，歷年公務(wù)員年度考核均評(píng)定為稱職及以上等次。7、符合國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。8、所在單位同意報(bào)考。

具有下列情形之一的，不具備考錄資格，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；試用期內(nèi)的新錄用或重新考錄的公務(wù)員；經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員錄用考試但未滿招考職位規(guī)定的最低服務(wù)年限的；報(bào)考人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》中任職回避情形的；2015年受到效能告誡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）組織報(bào)名

遴選工作方案經(jīng)審定后，在漳州市人事考試中心網(wǎng)站和《閩南日?qǐng)?bào)》上發(fā)布公開(kāi)遴選公告，符合條件的個(gè)人可根據(jù)自身的具體情況自愿報(bào)名，填寫(xiě)《漳州市中級(jí)人民法院遴選工作人員報(bào)名登記表》一式二份，并提交二寸白底免冠彩色照片4張和身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、遴選職位要求的相關(guān)證書(shū)或證明等（原件和復(fù)印件各一份）。漳州市外報(bào)考者還需提供父母或配偶的戶口本和父母或配偶在漳州市區(qū)工作（生活）的相關(guān)證明，經(jīng)所在單位同意后到漳州市中級(jí)人民法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：10月28日至11月11日；

報(bào)名地點(diǎn)：漳州市中級(jí)人民法院（漳州市龍文區(qū)水仙大街89號(hào)）機(jī)關(guān)干部處；

聯(lián)系電話：0596-2175224、2175320。

（二）資格審查

資格審查由中院機(jī)關(guān)干部處負(fù)責(zé)。資格審查后，符合條件者由中院政治部通知報(bào)考人，準(zhǔn)予參加遴選考試。

（三）筆試

筆試卷分A、B二種卷。報(bào)考01、02書(shū)記員職位人員考A卷，主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、法律和司法業(yè)務(wù)方面的知識(shí)等；報(bào)考03政工文秘職位人員考B卷，主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、法律業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合文字能力等。書(shū)記員職位經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選人數(shù)；政工文秘人員職位經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，該職位不開(kāi)考。

（四）面試

面試在筆試后進(jìn)行，按每個(gè)職位擬遴選計(jì)劃數(shù)的3倍數(shù)，在筆試成績(jī)中由高分到低分依次確定參加面試對(duì)象；若不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前向漳州市中級(jí)人民法院機(jī)關(guān)干部處確認(rèn)，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試的人員與遴選計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)1：1比例或進(jìn)入面試人員少于遴選計(jì)劃數(shù)情況的，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試以當(dāng)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行。面試題共三題，答題時(shí)間為15分鐘；重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者與報(bào)考職位相適應(yīng)的知識(shí)、能力和心理素質(zhì)等；面試設(shè)7名評(píng)委；面試順序按照當(dāng)場(chǎng)抽簽的序號(hào)進(jìn)行；面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)?名評(píng)委所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的計(jì)算方法，算出總成績(jī)，并從高分到低分，以各職位擬遴選人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排列。由中院機(jī)關(guān)干部處組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）組織考察

中院機(jī)關(guān)干部處對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律及是否回避等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格被取消資格的，可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）研究決定

由考察組根據(jù)考察情況向市中級(jí)法院黨組匯報(bào)，中院黨組根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果確定擬遴選人選。

（八）公示并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：擬遴選人員在漳州市人事考試中心網(wǎng)站上和考生原單位公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，報(bào)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作在中院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中院政治部會(huì)同院紀(jì)檢組監(jiān)察室等部門組織實(shí)施。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》和《法官法》有關(guān)回避規(guī)定。參加遴選工作的負(fù)責(zé)人及工作人員在辦理人員招考事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、遴選工作要公開(kāi)、公平、公正，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、中院紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)遴選工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。紀(jì)檢組監(jiān)察室應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)違反干部人事紀(jì)律的行為要予以制止和糾正，保證遴選工作的公開(kāi)、公平、公正。

4、對(duì)違反遴選紀(jì)律的工作人員，要予以嚴(yán)肅處理；對(duì)違反遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，即取消遴選資格。

漳州市中級(jí)人民法院

2015年10月28日

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