面試不公平的起止只是紅河呢,新平的特崗,分?jǐn)?shù)才公布一天,第二天就開始抽簽,第三天就面試,根本就沒有公示,也沒有給機(jī)會(huì)查分,面試成績更是夸張的不得了,評(píng)委可以把你的教案打成不同的四個(gè)層次的分?jǐn)?shù),總分兩人之間也可以相差20多分。
大家都是讀了四年的書出來的,考試進(jìn)入面試,可沒有關(guān)系你再考的多高,年復(fù)一年的面試,還是不是你的,因?yàn)楹枚嗟膷徫欢际轻槍?duì)特殊人定的。
唉!面試制度真的應(yīng)該改革了!