為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道、優(yōu)化德宏州公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大黨政機(jī)關(guān)引進(jìn)急需緊缺、高端特殊、不可替代的高層次專(zhuān)業(yè)人才力度,為瑞麗試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供人才支撐和智力支持,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》和中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法的通知》(人社部發(fā)〔2011〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)云南省聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)實(shí)施辦法及實(shí)施方案的通知》(云人社發(fā)〔2014〕164號(hào)),經(jīng)研究決定,德宏州面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名聘任制公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次云南省德宏州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)公開(kāi)招聘工作,在云南省人力資源和社會(huì)保障廳和云南省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)下,由德宏州公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,并成立德宏州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同研究、組織實(shí)施試點(diǎn)工作。
二、招聘職位
本次德宏州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員3名:
1.瑞麗試驗(yàn)區(qū)投融資項(xiàng)目主管1名。
2.中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)高級(jí)主管1名。
3.德宏州金融辦公室主任助理1名。
三、招聘對(duì)象及資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)年齡在45周歲以下(1970年10月31日及以后出生);
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的擬聘任職位所要求的資格條件;
(六)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
(七)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得聘任:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任為公務(wù)員的其他情形的。
四、招聘方式
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)實(shí)施辦法及實(shí)施方案的通知》精神,本次聘任公務(wù)員面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
五、招聘步驟及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于2015年10月29日在“云南省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、“云南省公務(wù)員局網(wǎng)”、“德宏州人民政府網(wǎng)站”、“德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和聘任機(jī)關(guān)官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件材料寄送報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,在2015年11月9日至11月13日期間,到云南省德宏州芒市大街107號(hào)德宏州人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理科填寫(xiě)報(bào)名信息表,提供擬聘任職位要求的相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)材料)等資格條件原始書(shū)面證明材料,并提供近期2寸免冠照片3張和本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位或主管部門(mén)同意其參加應(yīng)聘的書(shū)面證明材料。
選擇郵件材料寄送報(bào)名的應(yīng)聘人員,可將上述材料在11月13前寄送到相關(guān)聘任機(jī)關(guān)進(jìn)行審核(郵政寄送地址:云南省德宏州芒市大街107號(hào)德宏州人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理科,郵編678400。電子郵件地址:瑞麗試驗(yàn)區(qū)綜合辦崗位寄774849734@qq.com;德宏州金融辦崗位寄jrb2902@126.com)。但須本人在筆試前到報(bào)名點(diǎn)提供以上材料的原件,若不能按時(shí)提供的,取消筆試資格。
經(jīng)聘任機(jī)關(guān)資格審查合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。職位資格審查合格后實(shí)際參加筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,該職位招聘計(jì)劃予以取消。
(三)筆試
1.筆試科目:綜合知識(shí),考試內(nèi)容包括公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)和擬聘任職位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中:基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的80%。
2.筆試時(shí)間:2015年11月23日。
上午09:00—11:00公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)。
下午14:30—16:30聘任職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.筆試地點(diǎn):云南省德宏州芒市,具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn):云南省德宏州芒市,面試時(shí)間計(jì)劃安排在2015年12月上旬,具體面試地點(diǎn)見(jiàn)面試公告或《面試準(zhǔn)考證》。
(五)考察
考察時(shí)間計(jì)劃安排在2015年12月中旬至下旬。經(jīng)面試后的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾鞂?shí)行量化考核,考察成績(jī)按百分制計(jì)算。具體內(nèi)容見(jiàn)《德宏州聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作方案》。
(六)體檢
體檢時(shí)間計(jì)劃安排在2015年12月下旬,具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
(七)公示
體檢結(jié)束后,聘任機(jī)關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果研究提出擬聘任人員名單,報(bào)州聘任制公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后,由州聘任制公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。
(八)審批
公示期滿(mǎn)后,在公示期間無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的,由聘任機(jī)關(guān)研究提出擬聘任人員名單,報(bào)經(jīng)州聘任制公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、省公務(wù)員局備案后,按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。
(九)辦理聘用手續(xù)
聘任機(jī)關(guān)和擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理聘任手續(xù)。聘任機(jī)關(guān)依據(jù)聘任合同對(duì)所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。
以上各招聘步驟的具體內(nèi)容、要求和注意事項(xiàng),詳見(jiàn)德宏州聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作方案(附件1)。
六、工作要求
(一)紀(jì)律監(jiān)督。聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》、《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。
(二)考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員查詢(xún)本次聘任制公務(wù)員試點(diǎn)公開(kāi)招聘相關(guān)信息,請(qǐng)登陸“云南省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、“云南省公務(wù)員局網(wǎng)”、“德宏州人民政府網(wǎng)站”、“德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和聘任機(jī)關(guān)官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。
(三)本次德宏州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由德宏州聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)監(jiān)督及咨詢(xún)電話(huà)
監(jiān)督及咨詢(xún)電話(huà)
1.監(jiān)督電話(huà):
州紀(jì)委派出第一紀(jì)工委監(jiān)察分局13388828789
2.咨詢(xún)電話(huà):
德宏州人力資源和社會(huì)保障局0692-2995359
瑞麗國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)工管委綜合辦公室
0692-2138770
德宏州金融辦公室0692-2981775
更多相關(guān)信息請(qǐng)查看:德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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附件:
2.德宏州2015年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表
3.德宏州瑞麗試驗(yàn)區(qū)招錄聘任制公務(wù)員崗位信息表
德宏州聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月29日
德宏州瑞麗試驗(yàn)區(qū)招錄聘任制公務(wù)員崗位信息表 | ||||||||||||||||||||
序號(hào) | 招錄單位全稱(chēng) | 單位級(jí)別 | 招錄崗位名稱(chēng) | 崗位工作簡(jiǎn)介 | 招錄人數(shù) | 聘用時(shí)限(年) | 報(bào)考人員身份要求 | 性別要求 | 民族要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 生源地或戶(hù)籍要求 | 政治面貌要求 | 其他招錄條件 | 是否受開(kāi)考比例限制 | 工作目標(biāo)任務(wù) | 薪酬待遇 |
1 | 瑞麗試驗(yàn)區(qū)綜合辦 | 州級(jí)單位 | 瑞麗試驗(yàn)區(qū)投融資項(xiàng)目主管 | 負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)券發(fā)行等融資工作;完善、規(guī)范瑞麗試驗(yàn)區(qū)投融資公司的資本運(yùn)營(yíng)及管理工作;負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)上市工作;PPP項(xiàng)目融資等工作。 | 1 | 3 | 五年以上工作經(jīng)歷人員 | 不限 | 不限 | 普通招生計(jì)劃 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 45周歲以下 | 金融學(xué)(二級(jí)目錄) | 不限 | 不限 | 熟悉掌握各項(xiàng)金融類(lèi)政策法規(guī),.具有與各金融機(jī)構(gòu)良好溝通能力;具有成功融資經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立承擔(dān)資本運(yùn)營(yíng)工作;能獨(dú)立完成各種項(xiàng)目貸款及金融租賃等工作;有較強(qiáng)的綜合財(cái)務(wù)報(bào)表分析和獨(dú)立研究能力,具有會(huì)計(jì)師以上資質(zhì) ,身體健康。 | 是 | (1)組織完成優(yōu)化完善試驗(yàn)區(qū)國(guó)有企業(yè)的組織體系,達(dá)到市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)要求。 (2)任期內(nèi)完成落戶(hù)試驗(yàn)區(qū)的投融資項(xiàng)目9個(gè),投資總額6億元人民幣,發(fā)行專(zhuān)項(xiàng)債務(wù)每年10億人民幣; (3)完善和規(guī)范瑞麗試驗(yàn)區(qū)投融資公司的資本運(yùn)營(yíng)及管理工作; (4)負(fù)責(zé)開(kāi)展試驗(yàn)區(qū)企業(yè)上市培育工作,完成試驗(yàn)區(qū)1個(gè)企業(yè)上市。 (5)負(fù)責(zé)完成3個(gè)政府和社會(huì)資本合作(ppp)項(xiàng)目,融資總額6000萬(wàn)人民幣; (6)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,承辦其它相關(guān)工作。 |
薪酬分月薪工資和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)部分,并享受法律規(guī)定的福利。其中年度考核獎(jiǎng)勵(lì)金30萬(wàn)元。 |
2 | 瑞麗試驗(yàn)區(qū)綜合辦 | 州級(jí)單位 | 中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)高級(jí)主管 | 負(fù)責(zé)中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的課題研究、方案制定和申報(bào)、規(guī)劃編制、管理制度制定、區(qū)內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施等工作 | 1 | 3 | 五年以上工作經(jīng)歷人員 | 不限 | 不限 | 普通招生計(jì)劃 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 45周歲以下 | 1.經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理(二級(jí)目錄);2.國(guó)際商務(wù)(專(zhuān)業(yè))。 | 不限 | 不限 | 熟悉經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、自貿(mào)區(qū)有關(guān)申報(bào)、管理運(yùn)行、政策法規(guī)、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、獨(dú)立研究能力,身體健康。 | 是 | (1)完成中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的總體規(guī)劃編制工作;提出中緬雙方各層面應(yīng)解決的事項(xiàng),完成相關(guān)課題研究工作; (2)組織完成中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)選址及合作區(qū)申報(bào)事項(xiàng)對(duì)接與落實(shí); (3)牽頭向上匯報(bào)對(duì)接,爭(zhēng)取中緬兩國(guó)簽訂《中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)合作備忘錄》; (4)負(fù)責(zé)制定《中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)共同總體方案》; (5)負(fù)責(zé)《中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)共同總體方案》的申報(bào)工作; (6)負(fù)責(zé)中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的組織體系及營(yíng)運(yùn)與管理制度設(shè)計(jì); (7)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、沿邊自貿(mào)區(qū)有關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)的培訓(xùn)工作; (8)引入中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)PPP建設(shè)項(xiàng)目3個(gè),融資總額6000萬(wàn)元人民幣。 (10)完成中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)雙邊合作項(xiàng)目的引入及項(xiàng)目落地建設(shè)等工作。 |
薪酬分月薪工資和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)部分,并享受法律規(guī)定的福利。其中年度考核獎(jiǎng)勵(lì)金30萬(wàn)元。 |
3 | 德宏州財(cái)政局 | 州級(jí)單位 | 州金融辦主任助理 | 參與中緬沿邊金融創(chuàng)新合作課題研究及務(wù)實(shí)領(lǐng)域的獨(dú)立工作,;牽頭完成芒市金融廣場(chǎng)管理辦法;負(fù)責(zé)籌備第一屆沿邊金融廣場(chǎng)論壇;牽頭開(kāi)展自治州金融立法調(diào)研,負(fù)責(zé)完成“自治州金融條例”立項(xiàng)報(bào)告起草;牽頭完成社會(huì)資源與金融產(chǎn)品、政府與民資兩者結(jié)合創(chuàng)新開(kāi)發(fā)研究,描繪或提出創(chuàng)新金融理論在我州創(chuàng)新發(fā)展PPP模式的指導(dǎo)思路、原則、目標(biāo)、任務(wù)及對(duì)策措施具體方案意見(jiàn)建議。 | 1 | 3 | 副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員 | 不限 | 不限 | 普通招生計(jì)劃 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 45周歲以下 | 金融學(xué)(二級(jí)目錄) | 不限 | 不限 | 熟悉金融業(yè)務(wù)及法律法規(guī)知識(shí) | 是 | 完成芒市金融廣場(chǎng)管理辦法起草,推動(dòng)總部型、綜合服務(wù)型、功能性機(jī)構(gòu)進(jìn)一步集聚;牽頭籌備第一屆金融廣場(chǎng)論壇;對(duì)“自治州金融立法”開(kāi)展前期可行性研究,按照立法機(jī)關(guān)要求及立法程序完成“德宏傣族景頗族自治州地方金融條例”建議報(bào)告;開(kāi)展研究形成有利于轉(zhuǎn)換政府職能、解決政府負(fù)債困局的具體實(shí)踐行動(dòng)成果;加強(qiáng)優(yōu)化市場(chǎng)對(duì)資源的配置研究,形成PPP模式建設(shè)方案成果,促進(jìn)資源的合理分配和投資主體的多元化;全面探索資源與金融的結(jié)合開(kāi)發(fā)模式,形成政府投融資平臺(tái)或國(guó)有資本和民營(yíng)資本參與金融改革創(chuàng)新發(fā)展方案成果。 | 薪酬分月薪工資和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)部分,并享受法律規(guī)定的福利。其中年度考核獎(jiǎng)勵(lì)金35萬(wàn)元。 |
在線(xiàn)查閱:云南省德宏州2015年招聘聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作方案