大理州永平縣2011年特崗教師招聘面試工作實(shí)施細(xì)則
來源:永平縣教育局 閱讀:1506 次 日期:2011-07-27 09:50:37
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為確保永平縣2011年特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、面試時間:2011年7月29日

二、面試地點(diǎn):永平縣博南鎮(zhèn)老街第一完小

三、組建面試工作機(jī)構(gòu)

1、監(jiān)督組

監(jiān)督組組長邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,監(jiān)督組成員9人,其中縣人大3人,縣政協(xié)3人,縣紀(jì)委2人,縣信訪局1人。

2、命題組:

命題組成員由永平縣2011年特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組在考官庫中隨機(jī)抽取。

3、記時計(jì)分組:

由6人組成,下分3個小組,每個小組2人。人員臨時指定。

4、兩室管理組:

由7人組成,其中監(jiān)考員兼引導(dǎo)員3人,候考室2人(女性至少1人),休息室2人(女性至少1人)。如考生需要單獨(dú)行動,必須有2人以上管理人員陪同。

5、保衛(wèi)組:由博南鎮(zhèn)老街第一完小職工楊長孝負(fù)責(zé)。

6、后勤保障組:由6人組成。

四、面試對象及分組

根據(jù)2011年特崗教師招聘面試崗位及人員名單,所有面試人員分為3組進(jìn)行。第一組為小學(xué)語文組;第二組為小學(xué)數(shù)學(xué)組;第三組為小學(xué)英語、初中數(shù)學(xué)綜合組。

五、面試試題編制

面試試題由命題組編制,面試試題按說課形式命題。

面試范圍:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語為我縣現(xiàn)行小學(xué)五、六年級教材內(nèi)容(均為新課標(biāo)教材,語文為s版,數(shù)學(xué)、英語為人教版);初中數(shù)學(xué)為初中八年級數(shù)學(xué)教材內(nèi)容(新課標(biāo)教材,版本為北師大版)。試題編制好后,交工作人員打印、復(fù)制。小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師崗位面試試題各印制10份;小學(xué)英語、初中數(shù)學(xué)學(xué)科教師崗位面試試題各印制5份。命題人員按試題內(nèi)容制好說課評分表、說課評分個人匯總表及分崗位面試人員說課評分匯總表及說課教案專用紙。

六、面試考場設(shè)置

1、面試設(shè)3個考場,考場內(nèi)設(shè)考生席、測評考官席、記時計(jì)分席、監(jiān)督席。

2、面試設(shè)考生候考室和休息室各1個,兩室離考場有一定距離,符合保密要求。

七、測評組考官的確定及分組

本次面試測評考官的確定采取差額篩選辦法,分學(xué)科按1:3以上的比例組成測評考官庫,面試前由監(jiān)督組從測評考官庫中,按學(xué)科抽取考官,將考官分為3個組,共計(jì)21名??脊偌泻?由命題組進(jìn)行說課評分業(yè)務(wù)培訓(xùn),由監(jiān)督組實(shí)施封閉管理,直至面試開始。

八、面試方法

面試采用說課方式進(jìn)行,面試考生報到時,由工作人員發(fā)給面試須知,書面告知考生面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。面試時由考生帶說課教案進(jìn)行說課。每位考生說課時間為15分鐘。

九、面試順序的確定

以抽簽方式?jīng)Q定說課的順序,即,一組內(nèi)有2個崗位,先抽出崗位順序,再在各崗位中抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序。面試抽簽由候考室工作人員在7月29日上午9時考生會議上完成。

十、測評考場分工

1、每考場設(shè)測評考官7名,測評考官負(fù)責(zé)說課評分。測評考官評分時按評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分,不得相互商量暗示。

2、每組測評考官設(shè)主考官1人,人選臨時推舉。主考官負(fù)責(zé)掌握說課進(jìn)程。

3、每考場設(shè)監(jiān)督人員3人,負(fù)責(zé)對整場面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試過程中,監(jiān)督席不得插話或閑談議論,監(jiān)督人員對面試如有建議、意見和要求時,不得在面試過程中提出,可提前或在一名考生面試結(jié)束后,向主考官提出。

4、每考場設(shè)記時計(jì)分人員2人,記時計(jì)分人員負(fù)責(zé)每一個考生的記時計(jì)分、考生說課教案及測評表的收發(fā)工作,面試過程中,不得插話或閑談議論,當(dāng)場面試結(jié)束前不得泄露計(jì)分情況。

5、面試計(jì)分:面試采用100分制,計(jì)分時采用體操競賽評分法,即去掉7個測評考官評分的一個最高分和一個最低分后的平均分即為應(yīng)試者的得分,平均分按“四舍五入”法保留兩位小數(shù),面試得分本場結(jié)束后由主考官公布。

十一、面試記時

每一位考生的說課時間為15分鐘。主考官宣布說課開始,記時人員開始記時,每名應(yīng)試者面試12分鐘后,記時員要提醒主考官和應(yīng)試者:時間還有3分鐘。面試時間到,要提醒主考官和應(yīng)試者:時間到。

十二、面試回避

命題、測評組考官如與考生有直系血緣關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系及近姻關(guān)系的必須回避。命題組考官在命題前由監(jiān)督組審核;面試中,每名面試考生進(jìn)入考場后,由監(jiān)督席具體詢問考生,如有回避不再補(bǔ)入相應(yīng)測評考官。

十三、面試成績通知

整場考試結(jié)束后,主考官召集本考場考官、監(jiān)督人員、記時計(jì)分人員及面試考生,當(dāng)場宣布考生成績,由監(jiān)督席宣布監(jiān)督情況后,填發(fā)考生成績通知單,面試考生簽名領(lǐng)取。

十四、面試時間安排

1、7月28日,命題組命題。

2、7月28日下午14時在縣教育局召開2011年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組會議,組建監(jiān)督組、命題組、記時計(jì)分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組及測評考官庫。會后,后勤保障組布置考場,命題組命題。后勤保障組通知各組人員于7月29日上午7時30分在博南鎮(zhèn)老街第一完小集中。

3、7月29日上午8時組織考生報到??忌灻I(lǐng)取面試須知。

4、7月29日上午9時,面試工作領(lǐng)導(dǎo)組確定測評考官。10時考官集中后,召開測評考官會議。

5、7月29日上午9時召開面試考生會議,宣布有關(guān)事項(xiàng)和紀(jì)律,抽簽決定考生面試順序。9時30分命題組拆封試卷,組織面試考生撰寫面試說課教案,12時30分考生交說課教案后,實(shí)行封閉管理。考生說課教案由后勤保障組按需要復(fù)印后統(tǒng)一交監(jiān)督組保管。

6、7月29日下午13時45分,由候考室工作人員發(fā)給各考場首名考生說課教案(每名面試考生有15分鐘的時間熟悉說課教案)。14時分組進(jìn)行面試。

7、全場面試結(jié)束,按總成績從高到低確定擬聘人員。面試人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位,據(jù)招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù),按總成績從高到低確定擬聘人員;面試人數(shù)等于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)其他崗位,小學(xué)英語其他崗位,初中數(shù)學(xué)專招本科生崗位,進(jìn)入面試且面試成績60分以上(含60分)的均確定為擬聘人員。

8、將擬聘人員情況報送省特崗辦核準(zhǔn)后,組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

十五、面試程序

1、面試開始前,面試測評主考官、測評考官、監(jiān)督人員、記時計(jì)分人員依次進(jìn)入面試考場,并到相應(yīng)席位就座。記時計(jì)分組工作人員將評分表發(fā)給面試考官。

2、主考官宣布面試開始,候考室工作人員引導(dǎo)考生入場。

3、監(jiān)督人員向考生宣布回避制度,考生如有回避要求,請相關(guān)測評考官回避。

4、主考官請考生自報應(yīng)考崗位(在自報應(yīng)考崗位時,禁止提及自己和父母姓名)并開始說課。

5、主考官及測評考官邊聽邊評分。

6、考生說課結(jié)束,主考官宣布考生退席,工作人員將考生帶入休息室。計(jì)分人員收集面試評分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將考生的成績填入?yún)R總表。

7、每個崗位首名面試人員說課結(jié)束,主考官應(yīng)召集小組會議,簡要統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

8、主考官請工作人員帶第二名考生入場,依次進(jìn)行面試。

9、本場所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后,工作人員將所有考生引入面試考場,面試主考官當(dāng)場宣布面試成績,監(jiān)督人員宣布監(jiān)督情況。考生簽名領(lǐng)取面試成績通知。

 

永平縣2011年特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一一年七月二十五日

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