根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》（湘公局函〔2012〕5號(hào)）等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開展2015年省直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位與計(jì)劃

本次省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃43名。具體見《2015年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位（包括中央在湘單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含公務(wù)員試用期），并在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔任職的要任滿1年以上；

3.大學(xué)本科以上文化程度；

4.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)；

5.年齡一般在35周歲以下（1979年11月6日以后出生，其他情況依此類推）；

6.歷年年度考核均為稱職以上等次；

7.身體健康；

8.職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日9時(shí)至11月13日12時(shí)。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com) 的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。

（二）繳費(fèi)

請(qǐng)于11月13日17時(shí)前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。

（三）打印準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)的考生于2015年11月23日9時(shí)至11月27日17時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

一般實(shí)際報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)其他職位。

四、筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年11月28日（星期六）上午8:30—11:30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2015年12月16日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績(jī)。

六、資格審查

筆試成績(jī)公布后，各遴選單位需對(duì)進(jìn)入面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《2015年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）。通過資格審查的面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試）人選由省公務(wù)員主管部門在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南人事考試網(wǎng)和用人單位公示。

七、業(yè)務(wù)水平測(cè)試

經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員的比例必須在本公告的計(jì)劃與職位表中予以明確。業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各遴選單位負(fù)責(zé)命題和組織實(shí)施，必須在面試前完成，滿分為100分。

八、面試

（一）面試人選的確定

省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按比例合成后從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

（二）面試

面試在省公務(wù)員主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

（三）成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)。有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按筆試成績(jī)的40%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)的20%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象與公開遴選職位的比例為1:1。

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位（計(jì)劃）空缺時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，且只替補(bǔ)一次。

十、公示與轉(zhuǎn)任

考察合格者名單分別在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南人事考試網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)省公務(wù)員主管部門審核，對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。整個(gè)遴選工作在2016年1月底前完成。

政策咨詢電話：0731—82689102（省委組織部公務(wù)員管理辦公室），0731—82219372（省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處）。

考務(wù)咨詢電話：0731—85063791，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

湖南省公務(wù)員局

2015年11月6日

附件：

1.2015年湖南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表

2.2015年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新于2015年11月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)