為切實做好考察選聘高校畢業(yè)生到村任職等工作，根據(jù)《云南省2011年選聘大學(xué)生村官公告》和省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2011年選聘大學(xué)生村官工作的通知》（云組通〔2011〕128號）、《臨滄市2011年選聘大學(xué)生村官公告》精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下方案。

一、成立考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確?？疾爝x聘工作順利開展，成立臨翔區(qū)考察選聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：羅成燦 區(qū)委常委、組織部長

副組長：孔繼勇 區(qū)委組織部副部長、人事局長

成員：羅開文 區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

周澤榮 區(qū)委宣傳部常務(wù)副部長

范和昌 區(qū)財政局局長

鄔忠科 區(qū)民政局局長

崔榮平 區(qū)公安分局副局長

杞忠區(qū) 教育局局長

楊華康 區(qū)衛(wèi)生局局長

李奎   區(qū)農(nóng)業(yè)局局長

董波   區(qū)扶貧辦主任

彭蓮萍團(tuán) 區(qū)委副書記

鐘汝斌 區(qū)人事局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)人事局，孔繼勇同志兼任辦公室主任，鐘汝斌同志兼任副主任，具體負(fù)責(zé)抓好考察選聘的日常工作。

二、考察選聘辦法及程序

（一）考察選聘原則

考察選聘工作貫徹實事求是、客觀公正的原則。

(二)考察選聘對象

按選聘大學(xué)生到村任職招考公告規(guī)定比例確定的考試擬進(jìn)入考察人員。按照筆試成績從高到低順序以我區(qū)職位計劃數(shù)1：2的比例確定考察人員。我區(qū)職位計劃數(shù)為18名，按1：2比例確定擬考察對象應(yīng)為36名，另據(jù)省市有關(guān)精神，2011年選聘本縣區(qū)確定的進(jìn)入考察按職位計劃數(shù)選聘后，職位空缺而考察對象不足情況，不再在報考本縣區(qū)的其他考生內(nèi)遞補(bǔ)，由省市統(tǒng)一調(diào)劑。

(三)考察選聘程序

1.資格復(fù)審（7月29－30日）。

(1)復(fù)審內(nèi)容：依據(jù)考生身份證、畢業(yè)證、個人檔案及相關(guān)證明材料，審查考生的有關(guān)資料是否與報考資格條件相符，如考生提供的相關(guān)材料與報名信息或選聘條件不相符的，不得列入考察?？忌鷪罂贾饕獥l件:一是考生的年齡須在30歲以下，即1981年1月1日以后出生（以身份證為準(zhǔn)）；二是學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（以畢業(yè)證原件為準(zhǔn)）。

(2)考生應(yīng)提供的材料：

①身份證、畢業(yè)證、戶口冊原件及復(fù)印件一份。

②考生個人檔案。

③近期大一寸免冠照片5張。

④政治面貌為中共黨員（預(yù)備黨員）的考生，需提供黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明材料。

⑤優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部考生，提供榮譽證書或?qū)W校出具的證明材料原件及復(fù)印件一份。

⑥其它與考生有關(guān)的證明材料。

2.確定考察對象。

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定考察對象。如因資格復(fù)審和其他原因考察人數(shù)達(dá)不到1：2的比例，不再依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審的實際人數(shù)進(jìn)行考察。

3.考察（7月29－30日）

(1)考察內(nèi)容。主要考察考生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合素質(zhì)。

(2)考察方式。采取查閱考生檔案、查看學(xué)校鑒定，發(fā)函到考察對象畢業(yè)學(xué)校或戶籍地派出所了解情況等形式進(jìn)行考察。

(3)考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不作為擬聘人選:

①曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

②曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

③受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

④近兩年內(nèi)，因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的;

⑤在報考及考察中弄虛作假、隱瞞實情的;

⑥凡在規(guī)定時間內(nèi)（2011年7月30日前），未到指定地點參加資格復(fù)審及接受考察的考生，視為自動放棄考察。在考察期內(nèi)因特殊原因不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審和考察的考生,征得區(qū)考察選聘辦同意后通過傳真材料和函調(diào)了解的形式進(jìn)行考察;

⑦有不宜聘用為村官的其它情形。

(4)形成考察材料?？疾旖Y(jié)束后，由區(qū)考察選聘工作辦公室根據(jù)考察情況寫出考察情況報告,并提出考察結(jié)論建議。

4.確定擬選聘人員（7月31—8月2日）

在考察合格的人員中，按以下辦法確定擬聘用人選：

(1)先按照筆試成績從高分到低分的順序和我區(qū)擬聘職位計劃數(shù)（18個）等額確定擬聘用人選。如筆試成績排名在前的考生自動放棄被選聘資格，則在考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)如出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則在同名次中按下列條件順序優(yōu)先選擇：

①臨翔區(qū)生源（指戶口在臨翔區(qū)的考生，包括：一是在臨翔區(qū)參加高考，大學(xué)畢業(yè)后戶口仍在臨翔區(qū)或因到區(qū)外上大學(xué)戶口臨時轉(zhuǎn)出的人員，可作為臨翔區(qū)生源﹤到臨翔區(qū)內(nèi)高校就讀，戶口臨時遷入的不作為臨翔區(qū)生源﹥；二是2010年1月1日前戶口遷入臨翔區(qū)的，為臨翔區(qū)生源；三是2010年10月1日以后戶口遷出臨翔區(qū)的，不為臨翔區(qū)生源）;

②中共黨員（含預(yù)備黨員）；

③受學(xué)校或院校級以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀學(xué)生干部（更高一級表彰的優(yōu)先）；

④本科及以上學(xué)歷；

⑤已參加教育、財政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生或此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生；

⑥人口較少的民族(以檔案中所填原始族別為準(zhǔn))；

⑦團(tuán)干部或?qū)W生干部（更高一級別的優(yōu)先）；

⑧受到區(qū)級以上表彰。

(3)如通過以上條件仍無法確定擬聘用人選時，由區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試（筆試），加試范圍按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)確定，根據(jù)加試成績從高到低確定擬聘人選。

(4)在初步確定的18名擬聘人選中，如因考取公務(wù)員或者其他原因出現(xiàn)空缺，所空缺名額在被考察對象中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，如組織過加試，則在經(jīng)過加試的人員中按成績從高到低遞補(bǔ)；如加試人員全部遞補(bǔ)后仍有缺額，再從經(jīng)過考察的考生中按照成績及相關(guān)條件遞補(bǔ)。

5.擬聘人選上報審核（8月5日前）

區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察、考生成績及體檢等情況，提出擬聘人員名單，報經(jīng)區(qū)委審核通過后，按程序上報市考察選聘工作辦公室審定。

6.體檢（8月5日-8月10日）

由區(qū)考察聘用工作辦公室負(fù)責(zé)組織擬聘的18名擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢工作進(jìn)行。如擬聘用人選體檢不合格，空缺人選從考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7．公示（8月12日-20日）

擬聘人選報經(jīng)省市選聘辦審核確定后，由省選聘辦公示，區(qū)上同時在區(qū)級有關(guān)媒體公示

8.聘用及上崗（8月30日前）

(1)確定選聘人員。經(jīng)過考察、體檢，由區(qū)考察選聘工作辦公室將擬聘人選逐級上報，經(jīng)省級媒體和區(qū)級媒體（臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)：<AHREF="HTTP: www.ynlx.gov.cn?>www.ynlx.gov.cn）公示無異議后，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一審核確定選聘人員。

(2)簽訂聘用合同。由區(qū)人事局與選聘人員簽訂聘用合同。如選聘人員未在規(guī)定的時間簽訂合同或簽訂合同后30天未到崗的視為自動放棄?？杖甭毼粡目疾旌细竦娜藛T中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

(3)上崗前培訓(xùn)。市委組織部、市人事局統(tǒng)一負(fù)責(zé)對選聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

三、被選聘人員任職意向及管理

（一）任職

1.2008、2009、2010年選聘后空缺的村委會（見附件）。

2.被選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，可安排擔(dān)任村委會主任助理等職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作，被大多數(shù)群眾認(rèn)可并符合相關(guān)規(guī)定的，通過推薦可參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任。

(二)管理及考核

1.聘用人員實行聘用合同制管理,由區(qū)人事局與選聘人員簽訂聘用合同,管理及考核按聘用合同有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨（工）委、政府（辦事處）負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員在聘用期間的現(xiàn)實表現(xiàn)情況記入個人檔案。

2．聘用人員人事檔案管理、社會保險、工齡職稱等，由區(qū)人事局負(fù)責(zé)，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

3．聘用人員聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（三）聘期

選聘人員聘用期為3年，選聘期滿后經(jīng)考核合格的考生，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。選聘人員在聘用期間違反管理規(guī)定的，按合同規(guī)定予以解聘；個人要求解除合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，按合同規(guī)定予以解聘。

四、政策待遇和保障

（一）待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險，資金由區(qū)財政按月核撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）統(tǒng)一發(fā)放，同時每人發(fā)放一次性安置費2000元。

（二）政策保障

1.從2010年起，區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在每年考錄公務(wù)員及工作人員時，主要面向任職滿2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄；同時市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在考錄公務(wù)員及工作人員時，拿出一定的比例面向任職滿2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄。

2.在村任職2年后，報考云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，除享受適當(dāng)放寬報名條件等限制外，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中受聘到省內(nèi)國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣（臨翔區(qū)屬國家級扶貧開發(fā)重點縣），任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為區(qū)級先進(jìn)個人的另加3分，市級先進(jìn)的另加6分，省部級以上先進(jìn)的另加9分，多次評選為先進(jìn)的按最高分值計算；同等條件下優(yōu)先錄用。報考省屬院校研究生的，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

3.在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。

4.聘用人員在聘用期滿后未續(xù)聘的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第1、2、3條政策。

5.受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實施意見》（云辦發(fā)﹝2006﹞11號文件）規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。

6.在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

五、經(jīng)費來源

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金人均每年約1.5萬元，由中央財政、省和市、區(qū)財政共同承擔(dān)。

（一）中央和省級財政承擔(dān)每年人均5000元的補(bǔ)助；

（二）市級財政承擔(dān)每年人均2000元的補(bǔ)助；

（三）區(qū)級財政每年人均承擔(dān)8000元，按我區(qū)計劃聘用的28個崗位計算，每年承擔(dān)補(bǔ)助經(jīng)費是22.4萬元,所需承擔(dān)的補(bǔ)助經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。

（四）除1.5萬元補(bǔ)助外，由中央和省級財政承擔(dān)2000元一次性安置費。

六、相關(guān)要求

（一）如有自愿放棄考察選聘的考生，要以書面方式向區(qū)考察選聘工作辦公室提出申請。經(jīng)區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，不再列入考察對象。（辦公室電話：0883—2166343，0883—2166463）

（二）聘用后政策待遇保障及相關(guān)問題參照《中共臨滄市委組織部臨滄市人事局財政局教育局勞動和社會保障局印發(fā)臨滄市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見的通知》（臨人發(fā)﹝2008）132號）執(zhí)行。

（三）為確?？疾爝x聘工作的公平、公正、公開，請區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門以及區(qū)委組織部干部監(jiān)督股負(fù)責(zé)對考察選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。（區(qū)委組織部監(jiān)督舉報電話：0883-2166341；區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督舉報電話：0883-2166362。）

中共臨滄市臨翔區(qū)委組織部

2011年7月26日

附件：

臨翔區(qū)沒有選聘大學(xué)生村官村委會名單（28個）

鳳翔街道：南信橋村（1個）

忙畔街道：丙簡村、明子村、青華村（3個）

博尚鎮(zhèn)：戶有村、幕布村、博尚村、彎子村、夾山村、那戈村、小那么村、邦別村、壩密河村（9個）

螞蟻堆鄉(xiāng)：白河村、邦海村、邦谷村（3個）

章馱鄉(xiāng)：章馱村、龍平村、戶遠(yuǎn)村、新寨村（4個）

圈內(nèi)鄉(xiāng)：壩胡村、昆賽村（2個）

邦東鄉(xiāng)：和平村（1個）

馬臺鄉(xiāng)：全河村、唐家村、馬臺村、平掌村、平河村（5個）