為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，打破領(lǐng)導(dǎo)干部終身制，逐步建立干部能上能下、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，努力提高單位管理水平，2011年7月28日下午，縣新聞宣傳中心所屬四部一室中層干部競(jìng)聘上崗在縣“三創(chuàng)”辦二樓會(huì)議室舉行。中心全體干部職工參加。
此次縣新聞宣傳中心中層干部競(jìng)聘上崗方案經(jīng)中心人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，并報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。競(jìng)聘上崗的職位共五個(gè)，即：辦公室副主任1名、信息采集部主任1名、節(jié)目制作部主任1名、網(wǎng)絡(luò)信息部主任1名、技術(shù)部主任1名。共有來自各部門的9名同志積極報(bào)名參與了競(jìng)聘上崗。當(dāng)天下午，經(jīng)過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)，5名同志順利通過綜合測(cè)評(píng)，進(jìn)入到下一程序的組織考察。
這是縣新聞宣傳中心在貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、進(jìn)一步深化干部人事制度改革、強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)中心管理水平提升方面邁出的新步伐。
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