根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達2011年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2011〕12號）、《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2011〕14號）和《臨滄市2011年特崗教師招聘公告》精神，現(xiàn)將我市2011年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

2011年特崗教師招聘面試在市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，負責(zé)對面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、申訴、舉報；負責(zé)統(tǒng)一評價標準。各縣（區(qū)）特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施面試工作，負責(zé)擬定面試方案、組織面試前資格復(fù)審、抽簽及組建評委組等工作，并在指定的時間、地點對報考本縣（區(qū)）特崗教師的畢業(yè)生進行面試。面試工作中設(shè)面試評委組、面試監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組，職責(zé)如下：

面試評委組：面試評委由各縣（區(qū)）根據(jù)需要在市、縣（區(qū)）學(xué)校優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中選定。各學(xué)科評委組由5位評委組成，負責(zé)實施面試工作。

面試監(jiān)督組：各考室設(shè)監(jiān)督員、計分員各1名，負責(zé)監(jiān)督面試工作和計算面試人員成績。監(jiān)督員由市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定，計分員由縣(區(qū))指定。

后勤保衛(wèi)組：主要負責(zé)面試考場的布置、后勤服務(wù)，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。后勤保衛(wèi)組由市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組建。

（二）工作原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。面試主要測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試人員確定

按學(xué)歷分別以學(xué)科崗位數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員名單附后。在面試人數(shù)大于招聘崗位數(shù)時，可在同專業(yè)崗位間調(diào)劑，不同專業(yè)崗位間不作調(diào)劑。由于報考特崗教師人員統(tǒng)一參加全省筆試和閱卷，在市內(nèi)同專業(yè)崗位間調(diào)劑后，部分專業(yè)崗位面試人數(shù)仍小于崗位數(shù)時，申請省“特崗”辦從其他州市參加統(tǒng)一考試的畢業(yè)生中調(diào)劑補充同專業(yè)本科生，州市間調(diào)劑人員統(tǒng)一參加所報崗位縣（區(qū)）面試，市內(nèi)縣（區(qū)）間調(diào)劑補充人員互認面試成績。

三、資格復(fù)審及抽簽

資格復(fù)審及抽簽時間：8月3日全天進行資格復(fù)審及抽簽。具體時間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

資格復(fù)審及抽簽地點：臨滄市一中，分縣（區(qū)）地點可在現(xiàn)場咨詢。

資格復(fù)審方式及內(nèi)容：進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)到所報考第一崗位的縣（區(qū)）資格復(fù)審地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后抽簽，確定面試順序，并由各縣（區(qū)）現(xiàn)場通知面試人員面試室和候考室地點。

復(fù)審時提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科生)、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎證書的原件和復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格審查或所提供材料弄虛作假者，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，從上線人員中依次遞補。

四、面試時間、地點

面試時間：8月4日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

面試地點：臨滄市一中

五、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課加答辯的方式進行。說課時間為10分鐘，自選所報學(xué)科九年義務(wù)教育教材（人教版）中的一個課時內(nèi)容；答辯時間為5分鐘，現(xiàn)場抽題，內(nèi)容重點是教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力。面試要求使用普通話并脫稿進行。

六、程序及計分辦法

1、抽簽。根據(jù)招聘崗位數(shù)及面試抽簽順序號，面試人員分上午或下午兩部分參加面試。

2、候考。面試人員在面試開始前30分鐘進入候考室,面試開始前10分鐘點名。面試開始，面試人員在縣（區(qū)）工作人員的帶領(lǐng)下進入考場，向評委交5份說課教案和說課題綱。

３、發(fā)放答辯題。工作人員在上午或下午面試開始前10分鐘向評委發(fā)放答辯題。

４、說課。面試人員說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評委打分、計分員測算得分。

５、答辯。面試人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的答辯題進行答辯，時間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計分員測算得分。

６、計分。面試成績由說課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中說課占60%、答辯占40%。計分員根據(jù)評委對面試人員說課、答辯的評分，分別去掉1個最高分和1個最低分，求出平均分，再按比例折算后，二者之和即為該面試者的面試成績得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。

七、紀律要求

1、面試評委及工作人員在面試期間不得泄露與面試內(nèi)容有關(guān)的信息，若有舉報等情形，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案外，不得攜帶手機、書籍等進入考室。

3、面試人員實行代碼制，面試時只向評委報告面試抽簽順序號，不得泄露姓名及其他情況。

4、面試人員在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。

5、面試人員提前30分鐘進候考室,面試開始后15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

6、面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）將面試人員名單及面試成績報考點辦公室。

7、面試期間住宿費、生活費、復(fù)印材料費等自理。

服務(wù)電話：0883—2124315（臨滄市“特崗”辦）

監(jiān)督電話：0883—2162001（臨滄市紀委派出第三紀工委）

附件：臨滄市2011年特崗教師招聘擬進入面試人員名單

臨滄市“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二Ο一一年七月二十六日