大姚縣2015年度公開選調(diào)

縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法（試行）》、《大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）3名、縣級(jí)事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2015年，我縣面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員3名，事業(yè)單位工作人員20名。本次公開選調(diào)的具體單位、職（崗）位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

本次公開選調(diào)工作，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的公開選調(diào)工作（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選）由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織，其他部門的公開選調(diào)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織。

二、公開選調(diào)的原則和程序

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 

（二）堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)緊缺，工作需要的原則；

（四）公開選調(diào)按照申報(bào)選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上（含5年，2010年10月31日以前參加工作）；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間已訂正為工齡的，可視同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限；

3、在職在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)職科級(jí)以下公職人員（不含工勤人員）；

4、具有大學(xué)專科及以上文化程度和職位要求的條件（具體條件以職位一覽表為準(zhǔn)）；

5、公務(wù)員職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份且進(jìn)行公務(wù)員登記人員，參公單位職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，且進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記的人員；

6、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8、符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

2、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)果的；

3、在試用期內(nèi)的工作人員;

4、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;

5、其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2015年11月27日至11月28日上午8∶00—12：00，下午14：30—18∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大姚縣人力資源和社會(huì)保障局三樓培訓(xùn)教室。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4、報(bào)名所需證件材料

（1）《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，在大姚縣公眾信息網(wǎng)下載（http://www.dayao.gov.cn/），表格上須粘貼個(gè)人照片；

（2）報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》(《學(xué)位證》)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、年度考核通知、獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件等職（崗）位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間已由組織、人社部門訂正過工齡的，需提交轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表；

（3）近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及代碼）；

（4）所報(bào)考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

5、報(bào)名條件的說明

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合職（崗）位要求的所需專業(yè)，所需專業(yè)的審核要按照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)審定。

6、有關(guān)要求

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可報(bào)名。縣級(jí)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的派出所、司法所、國土資源所、衛(wèi)生院、中心學(xué)校工作人員報(bào)考需征得主管部門的同意，在《報(bào)名表》“主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)意見”欄由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報(bào)名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員須經(jīng)縣委組織部同意，在《報(bào)名表》“主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)意見”欄簽署意見，并加蓋縣委組織部印章，方可參加公開選調(diào)報(bào)名。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職（崗）位。在報(bào)名過程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報(bào)名情況。

（3）開考比例。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

（4）報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職（崗）位處理：

①經(jīng)本人申請(qǐng)，從報(bào)名人數(shù)較多的崗位調(diào)劑到符合條件的職（崗）位，調(diào)劑時(shí)間為2015年11月29日上午8：00至12：00。

②經(jīng)以上調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的職（崗）位，將相應(yīng)地調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍無法達(dá)到開考比例的職（崗）位，取消該職（崗）位選調(diào)。

（5）報(bào)名工作結(jié)束后，資格復(fù)審人員要將《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名匯總名冊(cè)》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總名冊(cè)》和照片（每人1張）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試政治理論、法律、時(shí)事政策等基本知識(shí)和公文寫作等。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，持身份證于11月30日下午到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間擬定于2015年12月2日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4、筆試加分

近五年內(nèi)，年度考核等次為優(yōu)秀的，每1次加1分。

近五年內(nèi)，獲得國家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)綜合性榮譽(yù)（即各級(jí)黨委、政府授予的勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等），分別加5分、4分、3分、2分、1分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿5年加2分。

（三）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（含筆試加分），按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時(shí)內(nèi)書面告知縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股，否則視為自動(dòng)放棄。由于考生放棄面試資格導(dǎo)致該職（崗）位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)不足1：3的，則從報(bào)考該職（崗）位的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試時(shí)間限定在10分鐘。面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試時(shí)成立面試考官小組，每組由7人組成，面試考官根據(jù)面試規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算；面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間初定為2015年12月6日上午8:00至下午6:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。

4、面試結(jié)束后，面試人員的總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，其中，筆試成績(jī)（含加分）權(quán)重占40％，面試成績(jī)權(quán)重占60％。具體計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40％＋面試成績(jī)×60％。

（四）考察

1、考察人選的確定。根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職（崗）位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。

2、考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)職（崗）位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該職（崗）位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、考察工作擬定于2015年12月10日以前完成。

（五）確定選調(diào)人選和公示

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、考察情況擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，在大姚縣公眾信息網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)察、檢察、審計(jì)、衛(wèi)計(jì)等部門意見。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí)，按規(guī)定高職低聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）整個(gè)公開選調(diào)過程，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。在筆試、面試時(shí)邀請(qǐng)部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)視察和監(jiān)督。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)相關(guān)部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

（三）為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄。

（五）查閱檔案應(yīng)持單位介紹信，報(bào)名前根據(jù)介紹信由組織、人社部門查閱辦理。

（六）公告中未盡事宜由縣公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話

縣委組織部干部監(jiān)督股：0878—6212380

縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股：0878—6212515

附：

1、2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、2015年楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

3、2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

4、2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

5、2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共大姚縣委組織部        大姚縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月18日