根據(jù)《關(guān)于組織實施2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（黔人社廳通〔2011〕332號）文件精神，按照今年省高校畢實施業(yè)生就業(yè)見習工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議議定，現(xiàn)就

我州2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下:

一、見習對象及計劃安排

（一）就業(yè)見習對象。參加就業(yè)見習的主要對象為貴州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2010屆全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習。

二、保障政策

見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，由各級引導辦統(tǒng)一辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。

三、派遣程序與時間安排

（一）崗位征集。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，充分挖掘各縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位就業(yè)見習崗位潛力，千方百計為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習崗位，特別是為高校畢業(yè)生提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務內(nèi)容的就業(yè)見習崗位，以確保高校畢業(yè)生技能水平和工作能力的提高。

（二）發(fā)布見習公告。8月10日通過黔南人力資源網(wǎng)向社會公開發(fā)布黔南州2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃公告和崗位目錄。

（三）報名。8月22日至26日，州“引導辦”采取現(xiàn)場方式組織州本級高校畢業(yè)生見習報名（見習登記表2份，2張1寸照片，身份證，畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件各2份），報名地點設(shè)在黔南州人力資源市場。各縣（市、區(qū)）也相應同期開展報名，報名地點統(tǒng)一發(fā)布于黔南人力資源網(wǎng)。

（四）審核推薦。9月5日前，州級見習計劃由州“引導辦”對報名學生進行審核推薦，確定進入體檢的就業(yè)見習高校畢業(yè)生名單。審核推薦參照以下標準進行：

1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2．專業(yè)對口優(yōu)先；

3．屬地原則優(yōu)先；

4、品學兼優(yōu)學生優(yōu)先。

（五）體檢。9月中下旬，州“引導辦”組織州級見習計劃入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費。體檢時間通過黔南人力資源網(wǎng)另行通知。

（六）派遣。9月下旬起，由州“引導辦”對州級見習計劃體檢合格的高校畢業(yè)生進行復審，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。

各縣（市、區(qū)）參照本通知精神，可立足實際，自行確定體檢、
派遣等工作程序的時間，但須于2011年10月24日前完成派遣工作，并于2011年11月4日前將本地見習工作情況總結(jié)（含見習人員名單及全國高校畢業(yè)生就業(yè)見習信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)）報州“引導辦”。

四、管理要求

（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位見習。見習生報到后，接收單位要及時與見習生簽訂就業(yè)見習協(xié)議，并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務機構(gòu)函調(diào)學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

（二）生活補助發(fā)放申領(lǐng)。各見習單位要按月及時足額發(fā)放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統(tǒng)一墊付，“引導辦”于見習期滿后據(jù)實核撥。各見習單位于次年憑經(jīng)費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。

（三）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業(yè)見習期滿，見習單位要積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

（四）見習期滿相關(guān)事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據(jù)意見，并報“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報“引導辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證書》，作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

五、工作要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織實施，具體工作由各級“引導辦”負責。各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門共同開展工作。各級“引導辦”要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，切實做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

聯(lián) 系 人：沈斌; 朱　霜; 石蕾

聯(lián)系電話：8252516; 8227019