為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人才資源配置，加快推進(jìn)我區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》，結(jié)合我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局部分事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘工作人員7名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局部分基層單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘單位及人數(shù)

1、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3名(其中：畜牧專(zhuān)業(yè)崗位、獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)崗位、草業(yè)專(zhuān)業(yè)崗位各1名)；

2、畢節(jié)地區(qū)畜牧執(zhí)法支隊(duì)，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘管理干部3名(管理崗位)；

3、畢節(jié)地區(qū)畜牧技術(shù)推廣站，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)干部1名（畜牧專(zhuān)業(yè)崗位）。

公開(kāi)招聘職位等情況詳見(jiàn)《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局2011年部分基層單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。

畢節(jié)地區(qū)戶(hù)籍或生源的應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2011年應(yīng)屆生不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶(hù)籍不限。

（二）報(bào)考條件。

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)畜牧事業(yè)工作；

3、身體健康，能勝任所考調(diào)崗位工作；

4、年齡：全日制本科普通高校畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；碩士及以上研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。

5、符合報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)及其它條件（詳見(jiàn)附件：招聘職位計(jì)劃表）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、在讀的非2011年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、定向期未滿人員。

3、曾被開(kāi)出公職，或曾被辭退未滿5年，或曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4、受處分期間或者影響期限未滿的人員。

5、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名和資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息。

在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》和畢節(jié)畜牧水產(chǎn)信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間：2011年8月8日起。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日至2011年8月26日上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)南部新區(qū)新行署行政辦公中心C幢東0317室（地區(qū)畜牧水產(chǎn)局人事科），聯(lián)系人：陳義軍，聯(lián)系電話：0857-8238218。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。

4、報(bào)名須提供資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，2011年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表。

（2）有效《居民身份證》及復(fù)印件。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張。

（4）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

（5）在職人員須持所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考對(duì)象應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》信息必須真實(shí)、完整和不得填寫(xiě)錯(cuò)誤，否則，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫(xiě)并負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或招聘資格。

5、報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。

（二）資格審查。

1、資格審查工作在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由地區(qū)畜牧水產(chǎn)局進(jìn)行。

2、經(jīng)資格審查合格后，對(duì)符合條件的報(bào)考對(duì)象發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。

3、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

4、領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)南部新區(qū)新行署行政辦公中心C幢東0317室地區(qū)畜牧水產(chǎn)局人事科。

5、考試地點(diǎn)：畢節(jié)市。

每位報(bào)考對(duì)象只能報(bào)考1個(gè)職位。通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該招考計(jì)劃數(shù)或崗位進(jìn)行調(diào)整或取消。調(diào)整或取消的，由招考單位通知報(bào)考對(duì)象，作出說(shuō)明。報(bào)考該職位的考生，若符合報(bào)考其他職位或其他單位職位條件的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其它職位。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)筆試。

1、筆試為閉卷考試，各科均以百分制計(jì)算。

2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、畜牧獸醫(yī)及草業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)（含有關(guān)涉牧法律法規(guī)和規(guī)章）。

3、筆試時(shí)間：2011年9月10日，上午9：00-11：30筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下午2：30－5：00筆試相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等。

4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)》各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)將在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)和畢節(jié)畜牧水產(chǎn)信息網(wǎng)上公布。

筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）面試。

1、根據(jù)各單位招考職位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)由高到低1：3比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試成績(jī)以百分制計(jì)算。內(nèi)容包括考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和考生實(shí)際動(dòng)手、操作能力等，其中，考生動(dòng)手、操作能力占50分。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由招考單位統(tǒng)一安排或指定，在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。

六、考察

經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ髟诘貐^(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由地區(qū)畜牧水產(chǎn)局和招考單位組成考察組（至少2人）開(kāi)展考察?？疾靸?nèi)容：學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主；其他人員以戶(hù)籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（居住地公安派出所證明等）為主要內(nèi)容。同時(shí)，查閱考察對(duì)象有關(guān)學(xué)生檔案、干部檔案等材料，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件等有關(guān)情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，是否遞補(bǔ)，由用人單位提出意見(jiàn)，地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和主管局共同研究決定。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）曾被開(kāi)出公職，被辭退未滿5年，或曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（3）受處分期間或者影響期限未滿的人員。

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（5）年度考核中，近3年曾1次或1次以上被確定為不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）等次的人員。

（6）截止2011年9月20日前未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員；

（7）不符合招考職位所需資格條件的人員。

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用，或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

七、公示及聘用審批

（一）公示。

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的，擬確定為聘用人員，在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、畢節(jié)畜牧水產(chǎn)信息網(wǎng)及擬聘用人員所在單位進(jìn)行為期7天公示。公示期間接到不同意見(jiàn)反映，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題并影響聘用的，取消資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（二）辦理有關(guān)審批手續(xù)。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議、或者有反映問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，由招考單位或主管部門(mén)組織相關(guān)材料，上報(bào)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

新聘用人員實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度（一年）。見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用；見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

畢節(jié)地區(qū)畜牧水產(chǎn)局部分基層單位公開(kāi)招聘工作人員，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，并在畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督；嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行有關(guān)回避制度，對(duì)違反有關(guān)公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。