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工作職責(zé)：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；40周歲（含）以下；

（2）8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年（含）及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；

（4）熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（5）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心；

（6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合管理不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷及工作年限的要求。

任職要求：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；

（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

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