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職責：1、根據(jù)國家政策法規(guī)及總行信貸政策，結合區(qū)域信貸審批中心指導意見及分行業(yè)務特點，研究制訂分行信貸審查規(guī)章制度及相關流程規(guī)范；

2、組織開展行業(yè)調研工作，制訂并完善授信政策，牽頭落實對重點行業(yè)和客戶的風險分析工作，做好風險防范；

3、負責審批部門呈報的授信項目，履行審批人或復審人職責，為權限內授信業(yè)務出具專業(yè)審批意見，對重大、疑難及其他總行、分行規(guī)定的授信客戶進行現(xiàn)場調查；

4、統(tǒng)籌安排、推進總行審批機構的授信項目，開展并落實與分行相關部門、各經(jīng)營單位授信項目的溝通工作；

5、按照專業(yè)化管理原則建設信貸審查隊伍，組織開展分行信貸審查人員、客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓工作，提升團隊業(yè)務能力；

6、指導部門內部綜合事務，配合人力資源部門組織落實人才發(fā)展工作，培養(yǎng)信審人才；

7、總行及分行交辦的其他工作。

要求：1、大學本科及以上學歷；

2、具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，并具有5年以上銀行信貸審查專業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有2年（含）以上銀行一級分行下設部門或支行副職及以上級別管理經(jīng)驗；

4、年齡在45周歲以下；

5、具有全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營及風險管理，熟悉國家金融監(jiān)管要求，在商業(yè)銀行風險管理、公司銀行業(yè)務方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究，具有較強的綜合分析和獨立判斷能力；

6、能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效；

7、善于協(xié)調銀行內部各層次、各單位、各環(huán)節(jié)的關系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力，能夠適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢。

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